安全例会教育培训制度

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1、安全例会制度一、安全领导小组会议每季度召开一次,会议由企业安全领导小组组长或副组长负责召开。会议对本企业治安、消防、保卫、维修等有关方面的工作进行集中统一的部署,将安全防范工作与企业的生产经营与安全管理工作同步计划、部署、落实、检查和评比。二、安全领导小组工作例会每月召开2次,其主要内容为:学习有关维修安全的法律、法规、贯彻行业主管部门和本企业召开的安全会议精神。研究、布置月度维修安全工作计划,开展一系列维修安全活动。三、安全工作会议由分管安全的厂长组织召开,每月召开一次。会议参加的人员主要是各科室负责人及安全管理人员。四、维修从业人员会议由安全科组织召开,每月一次组织全厂从业人员进行安全学习

2、。对出差在外的从业人员,回厂后,限期三天内到安全科补课,对无故不参加学习或学习迟到、早退者,发现一次,处理一起,对连续三次无故不参加者,立即下岗。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,toprevent

3、thePartymember安全教育培训考勤表培训项目主讲人培训时间培训地点序号部门姓名考勤情况考核结果出勤请假缺勤注:考勤符号如下:出勤P请假r缺勤Íofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,toprev

4、entthePartymember安全教育培训制度一、企业安全领导小组按照重点教育和单独培训相结合的原则,每月对从业人员要进行分期、分批的集中教育培训及安全教育知识答卷,每名从业人员每月至少接受两次安全教育。二、从业人员培训教育时间每年至少60小时。三、从业人员培训教育内容主要是国家的安全法律、法规,维修工作中应注意的一些注意事项,以及分析国内近期发生的重特大维修企业和交通事故,要求从业人员引以为戒,使安全警钟长鸣。四、对安全意识淡薄、责任心不强、经常违规违纪的人员,必须进行针对性教育,对发生事故的教练员必须按“四不放过”的原则进行安全教育。五、安全管理人员准时参加企业安全领导小组每年组织的安

5、全学习培训,安全管理人员每人每年至少参加二次。六、安全管理人员培训教育时间每年至少40小时。名词解释:“四不放过”原则即:事故原因未查清不放过;当事人和群众没有受到教育不放过;事故责任人未受到处理不放过;没有制订切实可行的预防措施不放过。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andst

6、rictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember安全生产隐患排查制度为了深入开展安全生产隐患排查治理工作,进一步深化隐患排查治理工作,经厂领导研究,制定安全事故隐患排查制度,以杜绝和预防各类事故的发生。一、指导思想与工作原则以党的十七大精神为指导,认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全生产方针,切实把预防工作和安全隐患排查整治落到实处,强化岗位安全责任,确保我厂安全生产顺利进行。二、安全隐患排查及报告制度1、各部门要对职责内的一切作业项目进行隐患排查,对排查情况如实地以书面材料进行上报,部门领导对上报的事

7、项进行汇总建档备案。2、质量监督员每天对维修质量进行监督检查,发现维修质量问题要及时纠正,确保维修质量达到维修标准要求,杜绝“病车”出厂。3、安全科要制定每月隐患排查工作方案,定期组织隐患排查,对排查中发现的隐患要责成有关部门马上整改,对不能马上整改,而又影响安全的隐患要及时上报企业主要领导,确定责任人跟踪监督整治。对存在的重大安全隐患要以书面形式报告行业管理部门。4、利用宣传栏、黑板报等形式进行

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