急救知识循讲对提高煤矿职工现场急救能力探讨

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1、晋城煤业集团技术进步奖申报书推荐单位（盖章）：王台医院项目编号：一、项目基本情况项目名称急救知识循讲对提高煤矿职工现场急救能力探讨完成单位王台医院完成人员牛银贵、王军会、和喜才、梁恒记、张建莲成果密级否项目可否公布可主题词急救知识，循讲，煤矿职工，急救能力专业分类医学卫生代码7.9项目起止时间起始：2010年1月完成：2014年12月资金总投入（万元）任务来源计划编号非必填项应用情况是否申报其它奖励获奖情况项目联系人王军会移动电话13835627409评审委员会最终评审意见非必填项locatedinth

2、eTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame13二、项目简介项目所属科学技术领域、主要内容、特点及应用推广情况：（限1000字）本项目属于医疗领域。随着长平公司原煤产量的逐年

3、增长，院前急救即成为王台医院的一项重要任务。由于井下工作的特殊性，在发生事故时，医务人员不能第一时间到达事故现场，井下职工对受伤工友的现场急救处理不到位，甚至不做处理，不仅给后续的医疗救治带来很大困难，有时甚至会因此而导致伤员死亡。为了进一步提高广大职工的现场救治水平，最大限度的避免在救治过程中二次伤害的发生。从2010年起，由王台医院牵头，公司相关部室配合，定期开展职工急救知识培训。我们采用两种模式：1.每月一期，每期50人，培训时间为2天，培训内容为常见外伤的急救流程及具体操作方法，如《心肺复苏术》

4、、《气道异物堵塞急救》、《矿井瓦斯爆炸及水灾的现场救治》、《创伤急救四大技术——止血、包扎、固定、搬运》。截至2014年底已培训40期，共培训人员2000人；2.利用各生产队组安全例会时间，深入各队组讲解急救知识。对长平、釜山两地各队组进行循环讲解，至2014年底共计下队组超过103次，培训人数为6500人。急救知识培训中，我们充分利用多媒体，从网上搜集最新知识、操作视频等，并自己制作视频加入到课件中，使枯燥的知识能够生动的呈现在职工面前，再通过专业老师进行讲解，使职工能够更容易接受枯燥的专业知识。在培

5、训过程中，授课老师与职工互动，亲自示范急救操作方法。理论讲解完后会有实际操作的训练及考核，将理论知识穿插于操作训练中，加深学员记忆。从2010年开始，在公司及医院的共同努力下，我公司每年组织各队组进行创伤急救技术比武，将创伤急救提升到更高的水平。煤矿的创伤急救培训在各煤矿都有不定期举行，王台医院进行的定期急救知识培训在全国尚属首家。急救知识的普及不能局限于一部分人，需要人人掌握，而且需要在真正遇到工友受伤时能够较为迅速、准确的对工友实施现场急救。这就体现出了定期创伤急救培训的重要性，不仅壮大急救队伍，而

6、且强化急救队伍素质。作为伤后的第一施救者，能够做好现场急救，为后续医疗救护及进一步治疗争取时间、奠定基础，可以最大限度的提高伤病的治愈率，减少伤残及死亡的发生，其所创造的社会效益和经济利益都将是无法估量的。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),

7、whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame13三、主要技术创新1、立项背景：煤矿行业是一个高危的行业，煤矿创伤具有三高（发生率高、残废率高、死亡率高）和两多（合并症多、严重多发伤多）的特点。纵观国内外报道，有半数以上的严重创伤死于院前阶段。据美国统计，在创伤死亡中，约50%伤后迅即死亡，30%死于早期，20%死于晚期。对煤矿创伤伤员的急救来说，时间就是生命，及时进行恰当的急救处理能提高抢救成功率，降低致残率。煤矿职工工作环境特殊，工作强度大，基本素

8、质较低，自发学习能动性及能力有限。我国煤矿企业对职工的急救培训方式主要采用岗前培训，培训时间短、内容多，培训效果不佳，每遇受伤职工需要现场救护时多数工友无法及时采取有效的急救措施，致使部分受伤人员因处理时机延迟而伤情加重甚至死亡的事情时有发生。为了提高煤矿职工现场自救和互救水平，最大限度的减少因不正确的处理措施而导致二次伤害或死亡事件的发生，王台医院和公司相关部室经过多次沟通，抽调具有丰富经验的急诊、外科医师组成教师团队，每月进行一期培训，