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时间:2018-10-05
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1、-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------续签合同申请-续签合同时间劳动合同续签时间 【劳动合同续签时间】关于劳动合同 续签的一些注意点 《××市劳动合同条例实施细则》第十一条规定:用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向通知书的,劳动合同终止日往后顺延二个月;如劳动者同意按原劳动合同约定的终止日终止劳动合
2、同的,用人单位应当支付劳动者二个月的工资作为补偿。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~103~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------------------------续签合同申请
3、-续签合同时间劳动合同续签时间 【劳动合同续签时间】关于劳动合同 续签的一些注意点 《××市劳动合同条例实施细则》第十一条规定:用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向通知书的,劳动合同终止日往后顺延二个月;如劳动者同意按原劳动合同约定的终止日终止劳动合同的,用人单位应当支付劳动者二个月的工资作为补偿。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读----------------
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5、;如劳动者同意按原劳动合同约定的终止日终止劳动合同的,用人单位应当支付劳动者二个月的工资作为补偿。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~103~-------------------------------------------------------精选财经经济类资料----------------------------
6、------------------续签合同申请-续签合同时间劳动合同续签时间 【劳动合同续签时间】关于劳动合同 续签的一些注意点 《××市劳动合同条例实施细则》第十一条规定:用人单位在劳动合同期满前三十日内向劳动者递交终止劳动合同意向通知书的,劳动合同终止日往后顺延二个月;如劳动者同意按原劳动合同约定的终止日终止劳动合同的,用人单位应当支付劳动者二个月的工资作为补偿。-----------------------------------------------最新财经经济资料------------
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8、动合同意向通知书的,劳动合同终止日往后顺延二个月;如劳动者同意按原劳动合同约定的终止日终止劳动合同的,用人单位应当支付劳动者二个月的工资作为补偿。-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~103~--------------------
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