欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:19693571
大小:32.50 KB
页数:5页
时间:2018-10-05
《干部教育培训工作条例(试行)知识问答》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、《干部教育培训工作条例(试行)》知识问答《干部教育培训工作条例(试行)》知识问答(卷面总分:100分)单位:姓名:职务:分数:一.选择题(本大题包括两项内容:第一项,1—10小题为单项选择,每小题只有一个正确选项,每题1分,共10分;第二项,11—25小题为多项选择,每小题至少有两个正确选项,多选、少选、错选,均不得分,每题2分,共30分。两项合计:40分。请把正确选项的代号<如:A.B.C.D.E>填入每小题后的括号内。)1.中共中央公开发布《干部教育培训工作条例(试行)》的时间是:()A.2006年1月21日B.2004年8月25日C.2004年11月10日
2、D.2005年2月16日2.省部级、厅局级、县处级党政领导干部每5年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织人事部门认可的其他培训机构累计的培训。()A.2个月以上B.3个月以上C.4个月以上D.5个月以上3.提拔担任领导职务的,确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的,应当在提任后完成培训。()A.半年内B.1年内C.2年内D.3年内4.除省部级、厅局级、县处级党政领导干部以及提拔担任领导职务的干部外,其他干部参加脱产教育培训的时间,根据有关规定和工作需要确定,一般每年累计不少于()天。()A.10B.12C.15D.305.《干部教育培训工作
3、条例(试行)》要求,建立专职教师知识更新机制,保证专职教师每年参加教育培训的时间累计不少于。()A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月6.从干部教育培训的内容来看,包括政策法规、政治理论、业务知识、文化素养和技能训练等基本内容,其中以培训为重点。()A.政治理论B.政策法规C.业务知识D.技能训练7.干部在参加组织选派的脱产教育培训期间,一般应该在岗同等待遇。()A.享受B.未作明确规定C.不享受D.视所在单位具体情况确定是否享受8.《干部教育培训工作条例(试行)》要求,坚持和完善组织调训制度。被抽调的干部是否必须服从组织调训。()A.未作明确规定B.必须服从
4、C.可以不服从D.视所在单位具体情况确定he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework
5、.Forexample,noncoalmine共5页本页5《干部教育培训工作条例(试行)》知识问答9.《干部教育培训工作条例(试行)》指出,为保证干部教育培训工作的需要,干部教育培训经费各级政府年度财政预算。()A.列入B.不列入C.视各级政府财政情况确定D.未作明确规定10.党委和政府的工作部门抽调下级党委和政府领导成员参加培训,是否必须报同级干部教育培训主管部门审批。()A.是B.否C.可以报也可以不报D.未作明确规定11.《干部教育培训工作条例(试行)》的颁布实施,具有十分重要的意义:()A.加强和改进干部教育培训工作的重要举措B.有利于培养和造就高素质的
6、干部队伍C.有利于推动学习型政党、学习型社会建设D.有利于加强党的执政能力建设E.有利于加强党的先进性建设12.为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质的干部队伍,中共中央颁布《干部教育培训工作条例(试行)》。制定本条例的主要依据是:()A.《中国共产党章程》B.《中华人民共和国公务员法》C.有关法律法规D.《中华人民共和国义务教育法》E.《教师法》13.在全国干部教育培训工作中,中央组织部的职能是()A.整体规划B.宏观指导C.协调服务D.督促检查E.制度规范14.干部应当根据不同情况参加相应的教育培训:()A.在职期间的各类岗位培训B.晋
7、升领导职务的任职培训C.从事专项工作的专门业务培训D.新录聘用的初任培训E.其他培训15.在干部教育培训工作中,政治理论培训重点是:()A.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的教育B.“三个代表”重要思想的教育C.树立和落实科学发展观、正确政绩观的教育D.党的历史、党的优良传统作风、党的纪律的教育E.国情和形势的教育16.干部教育培训应当根据经济社会发展需要,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点,综合运用多种培训方式,促进干部素质和能力的全面提高。综合运用的培训方式主要有:()A.组织调训与自主选学相结合
8、B.脱产培训与在职自学相
此文档下载收益归作者所有