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时间:2017-11-14
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1、《宗教智慧课堂笔记》人才:就是“如如不动”的状态(持续)持续是一种不断向上的能量。人物:就是持续的悟性,持续向上的能量。向下的能量↓一个员工早上就说向下的话,这一天就影响一天的工作情绪。一个向下的能力(员工)至少需要四个向上的能量才能补平。(企业最大的成本就是内耗。)一个负面的能量需要四个正面的能量才能平衡。一个人最多有三个正面的能量,他不能平衡一个负面的能量。真正的领导就是看护好下属,不起负面的(怨恨)的能量。让员工没有(不起)负面的能量或“少起”。49第三种领导:就是有本事化解负面的能量。一、宗教观念、思想1、
2、神灵观2、神性观3、灵魂观灵魂就是把你(自己)的事做好,对你(自己)的事负责,对人有所帮助能解决人的问题。让孩子、让员工保持有持续向上的能量。领导(自己):就是“如如不动”的保持向上的能量。宗教(万变不离其宗)宗教:根本的教育(宗即根本、核心)49爱是宗教的根本(凡是婚姻不幸福,就是没找到根本)就做企业而言,用宗教的智慧,人就有两种:一种人:从心里往外长就是觉悟(这些人要直指人心)二种人:从外往里长(规定、教化这事应该就这么做)朱新礼——汇源果汁老总:(用的宗教依赖的原理)知道了不难,会说了不难,什么时候说、在什么
3、时候场说比较难。根本:什么事有什么事的根本。(对上中层)从心里往外长的人,机缘到了直接点化(对下层)从外往里长的直接规定他的行为。经营企业是经营两群人,一群是员工,一群是顾客。49宗教最会经营人群经营人群的核心宗教的来源(怎么产生宗教)拜金主义是正常:古代人会拜一口井——泉水,因为泉水是他最重要,他最需要的。例如:蒙古人拜狼,因狼的存在草原平衡需要。例如:古代人拜武功,因为武功重要(对他有用)例如:人们拜文化,因为文化对他最重要学而优则士。所以泉水、武功、文化等在不同的时代是一样的,就是对自己最需要最重要。员工就是
4、白他最需要最重要的。49宗教生生不息的核心:神圣感(这是他自己的体验、感觉)终极是无目的,是意识的状态。(人追求的荣誉感)顶尖的领袖:都没把人当人看,一旦当人看就受七情六欲的影响。大多数人大多时候都是处于无意识状态。佛教教义一个人从基本到最高层才能真正打通四圣谛1、“苦谛”之义,在于说明世界一切皆苦,人生无事不苦。离别、生、老、病、死例如:离别苦是因为相聚造成的。老死是因为生造成的。忘确肉体。2、“集谛”即是对苦困的推究。493、“灭谛”,就是在明白集谛道理的基础上,灭绝苦的根源——业和烦恼。化解修心养性4、“道谛
5、”,就是灭苦的道路和达到涅x境界的方法。不团结就是因为团结造成的。道谛:化解的方法就是道。大多数员工大都处于无意识状态,所以必须给他一个意识,他们就跟你走。神圣的感觉荣誉感、神圣感荣誉感。而神圣是永恒的意识通杀的意识(对每一个人都有用,所有人所有阶段都有用)老板要给员工一个感觉,就是他看你干的事,你能做到,他做不到(自己想做做不到)49员工对老板崇拜,老伴干的事神圣,那老板就成公司的领导、领袖。人的最到境界就是迷上一个人,迷上一件事,或在神圣的感觉里面。人只要他感觉干的最好不可替代,他就有神圣感。***老板就是让员
6、工有种神圣感、不可替代、活在他自己的神圣感中。一个xx老板每月挣1000元,他看不起挣100万的老板,就是他活在台资的神圣的感觉中。海尔集团,追求贵,他贵他感觉神圣。八正道正见:大的方向(见地)例如:企业存在是为人服务。正思维:一个将军要随时注意周围的环境不被消灭49一个人要随时注意周围环境的思想变化变消极。正语:正确的语言(杀人与无形,是杀思想)正业:我们所做的事所产生的结果。功高莫大于救主只要人都为自己想,公司会快速倒闭,人类(世界)会快速灭亡。企业怎么做,那先看看中国是怎么经营的。(在秦始皇、毛泽东时代就经营
7、不下去了)只要没有神圣感,国家就要亡了,企业就要到了。一部圣经成就了伟大的罗马帝国。一部古兰经成就了伟大的阿拉伯帝国。佛教成就了伟大的孔雀王朝。49什么成就了伟大的中华民族帝国生生不息太庙:忌天地——天道宗祠:供奉在时十八代祖宗(全家祖)——孝道(合谐)祖x→三代祖宗当你跪在祖X的面前的时候马上你会感到一种延续,有一种神圣感。(回到公司把辞职的员工名字写在公司的墙上)正精神:日精进天天向上(天行键君子以自强不息)释迦牟尼:看到树天天在长,悟到的道是自然界的道。正念:你报复别人伤害别人。最大的报酬是把自己的是做好,强
8、大自己。孔庙:拜老师——师道孝道使国家稳定,师道使国家发展。49公司有孝道使公司稳定,有师道使公司发展。祖X:在公司起什么作用,公司上代三代,元老的创业元老。(如杨元庆供柳传志)把员工的优点挂在墙上,把这些人写上,曾经为公司发展做出贡献的人。把公司的英雄纪念碑挂在墙上(为公司做出重大贡献的员工)挂在墙上。公司每个阶段、产品、资质等的陈列馆。蒙牛高层参拜供奉飞
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