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《心理调适与健康人生试卷及答案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、一.判断题（每小题2.0分,共20分）1.公务员工作压力来源的主要因素为领导因素、工作本身因素、工作中人际关系因素及职业生涯因素。同时，在如今这个信息时代，我们也不能忽视社会舆论因素给公务员带来的压力。（） A.正确 B.错误自己得分：2.02.从心理学的角度进一步分析冲突的根源，发现它取决于个体的欲望与可行的行为之间的关系。当个体的欲望越大，同时满足欲望的可选行为越有限，他体验到的心理冲突就越大。（） A.正确 B.错误自己得分：2.03.抑郁症主要起源于内因，家族遗传史不明显。（） A.正确 B.错误自己得分：2.04.抑郁是一种常见的潜在而短暂的心情低落
2、的情绪状态，其特点主要表现为情绪低落、思想缓慢、语言动作减少和迟钝等。（） A.正确 B.错误自己得分：2.0officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivi
3、sion.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished155.有学者以冲突发生的性质为依据，把冲突分为关系冲突与实质冲突。（） A.正确 B.错误自己得分：2.06.工作投入是指员工在工作中投入了时间。（） A.正确 B.错误自己得分：2.07.服务型政府在某种意义上是“权力”的有限政府，即政府的权力是有限的，不是无限的。（） A.正确 B.错误自己得分：2.08.心理异常是在大脑生理生化功能障碍和人与客观现实关系协调的基础上产生的对客观现实歪曲的反映。（） A.正确 B.错误自己得分：2.
4、09.当个体常常感到内心有说不出的紧张与恐惧，并伴有明显的植物神经系统功能紊乱时，可能就患了焦虑症。（） officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivisio
5、n.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished15A.正确 B.错误自己得分：2.010.一般而言，不紧急而重要的工作宜采取合作的方式解决。（） A.正确 B.错误自己得分：2.0二.单项选择题（每小题2.0分,共40分）1.公务员作为（）具有公共性。公务员受政府的授权，公正地履行社会让渡出来的公共权力，保证公共利益的实现。 A.“社会人” B.“经济人” C.“公共人” D.“独立人”自己得分：2.02.人类的需要由低到高可以归结为五类，即生理需求、（）、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
6、 A.文化需求 B.安全需求 C.精神需求 D.发展需求自己得分：0.0officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationo
7、fpublictransportservicesisnotyetestablished153.利用生活中自己喜欢的事情学会自我鼓励，如在完成某项工作后做做自己喜欢的运动，这种方法属于（） A.掌握经验或获得绩效 B.代理人的经验或塑造 C.社会说服力 D.身体和心理的唤醒激励自己得分：2.04.（）是一种全身心投入工作的愉悦状态，感觉时间过得很快，不愿意从工作中脱离出来。 A.活力 B.奉献 C.专注 D.都不是自己得分：2.05.（）是指我们关于逆境存在时间及其对个人影响的持续性的认识。有些人总是认为困境将遥
