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《小型服装服饰类贸易有限公司基本管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、广州天和贸易有限公司办公制度目录前言第一章公司介绍第二章入职指引第三章职场规范第四章考勤与休假第五章沟通与交流officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompa
2、nyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished第11页，共11页前言加入广州天和贸易有限公司，共同参与公司未来的发展！公司的每一个进步，从今天开始，都与大家的努力密切相关！本制度将介绍公司最基本的规章制度，陈述员工在天和拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助大家更快的融入团队，愉快的开展工作。衷心祝愿每一个员工在天和工作期间工作愉快、事业有成！officiallyestabl
3、ishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservices
4、isnotyetestablished第11页，共11页第一章公司介绍公司简介广州天和贸易有限公司是一家集生产加工、经销批发为一体的有限责任公司。本公司专营中高档男皮鞋批发。公司位于上海罗湾区站西路“高档男鞋聚集地”officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibin
5、cityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished第11页，共11页之称的天和鞋城，与当地多家加工基地建立起多年牢固的委托加工关系，并拥有独立的款型设计与生产基地，是一家经国家相关部门批准注册的企业。本公司目前主要运营“圣斗士”和“百战龙”两个高档男鞋品牌。通过差异化双品牌运作
6、，丰富产品种类，进行优势互补，为广大消费者提供中高档优质品牌男鞋。公司注重创新与开发，每季度定期推出新的款式和版面，拥有近三千款式供客户多样化选择。。本公司凭着良好的信用、雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期稳固的合作关系，产品质量有口皆碑，公司规模持续扩大。我公司秉着长远共赢的原则欢迎各界朋友的前来参观、考察、洽谈业务。第二章入职指引一入职1、入职时提交本人有效最高学历证、学位证、身份证复印件，填写《员工资料表》，签订《保密协议》和制度说明证。2、由办公室负责安排您的座位、领用办公设备、电
7、话、文具等。officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortwo,thirdDivision.Integrationofp
8、ublictransportservicesisnotyetestablished第11页，共11页3、由公司考勤员负责给您制作考勤门卡，并在报到当天开始记录考勤。4、接受工作安排，将由任职部门对您进行岗位专业技能培训。二试用期1、试用期一般为三个月，特殊岗位或特别情况最长不超过六个月。2、如在试用期内请假，您的试用期时间将会被顺延；原则上请假时间不得超过一个月。3、试用期内，如果您确实感到公司的实
