玛拉迪嘎查创建五个好党支部典型材料

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1、为群众谋利益让人民得实惠——记“五个好”党支部玛拉迪嘎查典型事迹近年来,玛拉迪嘎查党支部,始终按照“五个好”党支部标准,充分发挥领导核心作用,团结嘎查委员会,齐心协力,共谋发展,各项工作都得到上级部门和群众的认可。2007年被镇党委、政府评为工作实绩先进单位。一、强制度,严管理,嘎查两委会班子空前团结玛拉迪嘎查位于鄂托克前旗昂素镇北13公里处,全嘎查总土地面积38.5万亩,下辖4个牧业社、1个农场,居住着163户,603人,是一个以蒙古族为主体,以牧为主、农牧并举的嘎查。早在几年前,玛拉迪嘎查党支部的战斗力弱,党员纪律松懈,制度不健全,办公场所和活动阵

2、地多年失修、集体经济薄弱,各项建设均居全镇傍末。2006年,嘎查“两委”换届改选,头脑活、有胆识、有魄力的致富能人乌拉和刘新平以高票当选为嘎查党支部书记和委员会主任he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsib

3、ility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine-7-,以乌拉、刘新平为首的新一届“两委”班子解放思想,更新观念,开拓进取,迎难而上,开创了玛拉迪嘎查新的发展之路。班子团结是干事的基础,玛拉迪嘎查党支部通过让制度说话,用制度管人,规范嘎查工作,增强两委会班子团结。两委班子成立后,党支部结合工作实际,强化村务管理,先后制定完善了《嘎查党支部工作职责》、《嘎查干部目标管理责任制》、《重大村务民主决策制度》、《村务公开制度》、《

4、党支部班子廉洁自律制度》等10多项制度,建立健全了《村规民约》等民主监督制度,使党员干部有章可循,群众能够有效实施监督。党支部还重点制定实施了《村干部目标管理责任制》,对每位支委和村干部按党性观念、政治素质、群众基础、工作业绩等情况实行目标管理,明确任务,以效定酬,奖勤罚懒,充分调动了支委和村干部工作的积极性,也给每个人都压上了担子。二、转观念,找路子,经济建设取得新突破玛拉迪he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinpla

5、ce.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine-7-嘎查是一个以畜牧业为主的嘎查。牧业生产单一、传统,是典型的靠天养畜。这种落后的生产方式严重阻碍了本嘎查经济的发展。面对这种情况,嘎查“两委”经过多方论证、考

6、察、学习、实践,确立了“改善生态环境,引农入牧、科学养畜”的发展思路,采取有效措施,走出三步棋。一是深入宣传草畜平衡思想,认真落实以草定畜和禁牧工作决定。由于长期以来放牧养畜的传统观念根深蒂固,农牧民对禁牧的抵触情绪很大,给禁牧工作带来很大的阻力。在这种情况下,党支部带领“两委”班子成员一家一户的走访,一个一个的讲解。同时大力争取飞播、人工种草、改良草场项目,推行划区轮牧、季节性休牧。现全嘎查人工种草面积达2万亩,改良草场面积达6万亩,划区轮牧面积达12万亩。二是大力发展水浇地,2002年以前,全嘎查只有机电井50眼,水浇地不足3000亩,经党支部和嘎

7、查委员会一班人努力,现有机电井112眼,开发水浇地5000多亩,建立饲草料基地90余处,初步实现了农牧结合的牧业经济结构。三是高度重视科技转化工作,针对农牧民he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibili

8、ty,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedi

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