如何搜索就业信息

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1、如何搜寻就业信息主讲:经济管理学院罗双发 管理学博士研究生讲师电话:664741(短号) 邮箱:luoshuangfa@126.com前言:华师学生是“乖孩子”★华师学生:内敛的“乖孩子”——求职过程中暴露出来的问题。内容提要一、就业信息的内容二、就业信息的种类三、就业信息搜寻模式四、搜寻就业信息渠道一、教学重点:——就业信息搜寻模式二、教学难点:——搜寻就业信息渠道一、就业信息的内容讨论:你想获得有关总经理秘书什么方面的信息?三、招聘职位职位名称:总经理秘书职位描述:1、负责总经理与中方员工的日常沟通和交流; 2、事业计划、

2、年度总结、会议资料等各项文件的制作翻译; 3、公司内外重要会议的语言翻译与会议纪要的整理; 4、负责总经理签发文件的起草、打印、登记与存档; 5、公司来客对应; 6、总经理其他行政事务的安排与协调; 7、诚实正直、务实敬业、责任心强、有较强的进取精神; 8、形象大方得体。职位要求:1、大学本科及以上学历; 3、熟练操作MS-Office等办公软件; 4、具有行政文秘、商务礼仪等常识; 5、优秀的沟通与协调能力,高度的责任感与敬业精神。⑴准确的单位全称⑵经济性质⑶隶属关系⑷地理位置、交通状况⑸职位名称、人数⑹职责范围⑺职位要求⑻

3、薪酬福利体系⑼组织结构⑽用人理念⑾文化氛围⑿单位发展前景⒀详细地址⒁联系方法就业信息的主要内容公司名称:中核能源科技有限公司招聘职位:项目经理助理工作性质:全职工作地点:北京发布日期:2007-3-10截止日期:2007-12-28招聘人数:1人薪水:面议职位描述:……职位要求: 1.理工科,大学本科及以上; 2.年龄22-35岁,英语六级以上,熟悉办公室软件(PPT、WORD、ADOBE),有一定的开拓精神,能独立自我开展工作; 3.头脑清晰、有分析与解决问题的能力; 4.性格随和、开朗,有亲和力。公司简介……公司地址,联系

4、方式……二、就业信息的种类显性就业信息隐性就业信息合理定位,明确求职目标继续更新你的就业信息搜索目录通过各种渠道进行就业信息搜索联系用人单位做好有效地追踪工作三、就业信息搜索模式建立就业信息搜索目录公司名称:的职位名称:维聘用要求:的的联系人:的联系方式:的单位地址:的就业信息搜索目录四、获取就业信息的渠道网络信息报刊信息人才市场校园招聘熟人介绍…………数据来源:武汉理工大学就业白皮书获取面试机会的主要渠道数据来源:武汉理工大学就业白皮书获得就业工作机会的主要渠道数据来源:华师07届毕业生择业过程调查获取就业信息的渠道学校就业

5、指导部门校园招聘会Internet利用社会关系网络(老师、校友、家长、朋友等)平面媒体(报纸、杂志、广告、刊物等)人才中介直接与用人单位联系(一)学校就业指导中心※就业信息栏※就业指导中心网页http://career.scnu.edu.cn※各类宣讲、供需见面活动※其它(二)校园招聘会校园专场招聘会宣讲招聘专业、岗位数量薪资福利、人才战略收取简历筛选简历笔试面试签协议用人单位校园专场招聘流程如何参加校园专场招聘会事先了解用人单位认真听企业宣讲了解需求岗位、应聘要求制作个性化求职简历不要应聘不同岗位注意仪表“大型”校园招聘会分

6、类综合招聘会行业招聘会学校举办行业协会主办政府公共服务机构主办人才中介组织主办企业集团组织主办如何参加“大型”校园招聘会了解招聘会准备应聘材料进场前……进场要早现场中……观:走马观花,锁定目标问:选择单位,主动提问听:听应聘者询问,单位介绍递:投递简历,表达诚意记:记下公司名称、应聘岗位、联系人注意事项……不要带过多证书原件注意言谈举止保管好私人物品小心谨慎,防止受骗不要家长陪同近年来珠三角地区的一些不良企业,为骗取外地求职者钱财,专爱赶场参加异地的现场招聘会。例如,广州某些企业打着“高薪急聘”、“大量招工”的幌子,前往东莞、

7、佛山等地的招聘会“练摊”。 不久前,黎先生接到几十名求职者投诉,称有一家总部设在广州的“高科技公司”前往东莞招聘电子工程师、生产主管和销售人员,实质上是骗取求职者钱财。26岁的电子工程师林先生去人才市场找工作时遇到这家公司,和两位自称该公司管理人员的男子谈了几分钟后,对方对他表现出浓厚兴趣。自感“比较有把握”的林先生几天后前往广州参加公司面试。当场被告知“录取”,他按要求交纳了30元“填表费”、50元“登记照费”和200多元“统一着装费”,并被通知一星期后来签合同并正式上班。但正当林先生准备去该公司报到时,却接到通知说“那岗位

8、已经找到了更合适的人选”。等他专程赶到广州要讨回那300多元费用时,对方却坚持“不能退还”。(三)Internet种类毕业生就业信息网企业网站门户网站专业招聘网站人才市场网站BBS如何寻找到更多适合自己求职的站点平时多留心询问身边人利用搜索引擎利用站点的“友情连接”或“合作伙

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