文明劝导员管理制度

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1、文明劝导员管理制度篇一：交通安全劝导员制度交通安全劝导员制度：一、宣传、引导行人文明行路，劝阻不文明行路行为;二、宣传、引导非机动车安全文明骑行，劝阻不文明行驶行为;三、宣传、引导机动车行经斑马线应减速避让，劝阻不文明驾驶行为;四、使用照相机、摄像机对以上违法行为人或车辆进行录拍，记录违法行为;五、扶助老、幼、残疾人安全文明行路，热情为外地驾驶人、游客提供咨询服务;六、劝导员必须做到举止文明、礼貌待人，自觉遵守各项法律法规，听从指挥、坚守岗位、尽职尽责，不得有越权行为。3、劝导员职责(1)认真学

2、习交通法律法规，熟练掌握交通安全自我保护和防范知识;(2)配合协助交通法制辅导员进行交通安全宣传教育，积极开展经常化文明交通宣传教育活动;(3)定期开展学校周边交通安全隐患排查，逐级上报并配合相关部门整改落实;(4)警示、劝导和举报社会接送学生车辆交通违法行为，完成每周日常交通劝导任务，教育和纠正学校师生不良交通行为方式;(5)积极参加文明交通志愿服务活动，积极配合辖区交警大队定期开展学校门前及周边交通秩序检查和整顿;(6)协助学校对学校门前及周边交通环境规划管理，大力营造交通法规进校园宣传氛围

3、;(7)做好各种交通劝导登记和记录工作篇二：小学学生文明劝导队管理办法和制度学生文明劝导队管理办法和制度1、校文明劝导队队员由3——5年级各班班主任推荐班上具有一定管理能力并且能够自我约束、以身作则的学生组成。2、每天由12个队员组成一组进行值勤，同时由2个执勤大队委负责监督队员的值勤情况。3、队员的主要负责检查、督促同学的礼节仪表、班级包干区卫生、两操、早读、路队等情况。4、队员须佩戴好绶带和值勤牌准时到岗（上午7.：40、下午1：30、早读时间、两操时间、放学铃声一响）。5、下午清校前将当天

4、登记情况填写好交给当天的值勤大队委。6、执勤大队委须将当天评比情况及时统计，并于第二天早读下课前将结果公布在宣传栏。7、执勤队员须在各方面以身作则，起到榜样示范作用。8、定期召开执勤队员例会，对执勤中存在的问题进行总结、反思、改进。9、值勤队员未佩戴值勤标志扣所在班级本周总分1分；迟到扣2分；胡乱填写登记表扣3分；缺席扣4分；缺交登记表扣5分。10、值勤大队委未佩戴值勤标志扣所在班级本周总分2分；迟到扣3分，胡乱填写登记表扣4分，缺席扣5分，未及时统计登记表，未及时填写评比情况扣6分。11、执勤

5、队员和执勤大队委必须秉持公开、公平、公正的原则对各项常规进行评比和统计。如有发现徇私舞弊、公报私仇等不公平公正评比现象，扣执勤者所在班级当周总分10分。12、每学期末少先队将根据平时表现情况评选若干“优秀执勤队员”，对表现突出的值勤队员予以精神和物质上的奖励。13、获得奖励的值勤队员所在的班级将在班级量化考核中予以适当加分鼓励。篇三：文明礼仪规章制度志欣建筑有限公司办公室文明礼仪规范管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部管理，树立公司整体的良好形象，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养，

6、特制定本规范管理制度。第二条本规范管理制度对公司各级各类员工在公司工作期间的仪容、举止、待客接物以及内部沟通和交流等方面作了具体的规定和说明。第三条本规范管理制度适用于公司各个部门、各个职别的全体工作人员。第二章办公室仪容、礼仪规范第一条所有公司员工都应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、向上的精神面貌。第二条为体现公司员工的职业素养和精神风范，要求员工每日上班须保持仪表端庄、整洁并佩戴工作牌。，具体要求如下：（一）保持头发整洁：男士不提倡蓄长发，请勿留各种奇怪的发型；不论何

7、种发型，必须注意整齐，符合整个公司的形象和工作气氛。（二）请注意经常修剪指甲，不宜过长；女性职员如用指甲油应尽量使用浅色。（三）除非有特殊原因，午餐请勿饮酒，以免影响工作。（四）除特殊情况外，男士胡须不宜过长，应经常修剪。（五）女性在工作时间应该保持适当而且得体的淡妆，给人以清新健康的感觉；请勿浓妆艳抹，不宜使用香味浓烈的香水。（六）请勿佩戴过多的或与公司整体工作气氛不符的夸张的饰品。第三条应保持举止大方得体、合乎常规习惯与礼仪。第四条提倡员工保持优雅的姿态和动作，具体建议如下：（一）站姿与坐姿

8、：在不同场合，要保持合适、得体的姿势，培养良好的习惯。（二）见面致意：公司内早上与同事见面建议互致“早上好”，平时相遇时点头微笑示意。（三）握手：与客人握手时，双目应注视对方，身姿自然，不卑不亢，握手简短有力；应由年幼者或职位低者先向职级高或年纪长的握手；异性间如果女士先向男士伸手，男士方可回握，男士不宜先伸手。（四）出入房间的礼貌：进入房间，要先轻声敲门，得到允许再进，进门后，如需关门请轻轻关上；进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，请勿中途插话；如有急事要打断说话，也要看好机会，最好说一句