琴亭镇农村基层组织建设情况汇报

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1、琴亭镇农村基层组织建设情况汇报中共琴亭镇委员会琴亭镇地处湘赣边界，因唐朝名相姚崇布衣时曾操琴于莲花桥上而得名,是县人民政府治所所在地，是全县政治、经济、文化中心,总面积73.6平方公里，耕地面积2.2万亩，辖18个行政村，4个社区居委会，常住人口5.8万人，其中农业人口2.9万人,全镇共有29个党支部，党员1339名，拥有丰富的石灰石、煤炭、铁矿、瓷土、竹木、水力和冶金材料等自然资源，以及玉壶山自然风景区、官厅遗址、宾兴馆等自然历史人文景观。我镇在县委的正确领导和强力推动下，按照省委、市委的统一部

2、署，紧紧围绕“弘扬莲花一枝枪精神，打造赣湘边界中心重镇，争创全市十强乡镇”的工作主题，进一步增强了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为经济社会协调快速发展提供了组织保证，取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：一、思路清，责任明镇党委按照省、市、县委的要求，安排部署了农村基层组织建设工作，在深入调查研究、充分征求党内外群众意见的基础上，制定了《琴亭镇关于加强农村基层组织建设的实施方案》，确定了“科学发展，构建和谐，打造湘赣边区中心重镇、争创全市十强乡镇”的主题，提出要始终坚持认真贯彻落实县委、县政府

3、的决策部署，按照“抓发展，重实干，争先进，创一流”的总体要求，坚持抓工促农、抓城带乡、工农互动、城乡互补，积极实施工业强镇、商贸活镇、产业兴镇战略，加大对企业、园区、社区、农村服务力度，力争2008年实现工业生产总值6.7亿元，财政收入突破5000万元，出口创汇达到3000万美元；实现招商引资3个亿，新上1个投资1亿元以上大项目和2个5000万元以上大项目2个，农民人均纯收入达到3865元以上的目标。为实现以上目标，成立了以镇党委书记任组长，党委副书记任副组长的农村基层组织建设领导小组，设立了办公

4、室。全镇29个党支部结合各自实际情况，制定了切实可行的工作方案，确定了各自的工作主题和奋斗目标。成立了相关的组织机构，形成了一级抓一级，一级促一级的工作格局和职责体系。二、载体实，措施新（一）实行以“两推一选”为核心的村干部选拔机制，选好配强两委班子。1、全面实行“两推一选”和“公推直选”，积极开展村两委换届选举。“两推一选”是指以党员民主推荐、群众推选测评、党内民主选举为主要内容的村党支部换届选举制度。“公推直选”就是将党委直接提名和委任改为在上级党组织领导下，由党员、群众公开推荐候选人，然后由

5、全体党员直接差额选举产生村党支部书记和委员。在村两委换届选举工作中我们做到了“三个到位”：一是领导和指导工作到位。成立了镇党委书记为组长，镇党委副书记、镇长为第一副组长，镇人大主席、镇党委副书记、镇纪检书记、维稳信员督查员（主持组织工作）为副组长，组织干事、民政所长等为成员的村(居)党组织和第七届村(居)民委员会换届选举工作指导小组，并对各村下派了驻村“换届选举”指导组。二是按章依法办事到位。制定了《琴亭镇村(居)党组织和第七届村(居)民委员会换届选举工作方案》和《2008年琴亭镇村“两委”换届选

6、举工作时间安排表》，并在选举前对所有参与村两委换届选举的指导人员和工作人员及村民选举委员会成员进行一次业务培训，确保人人掌握选举工作程序；把好选民登记关、候选人提名关、资格审查关和选举关，做到法定程序一个不少，应交给选民的权利一点不留，使工作环环相扣。同时，充分发挥了村民选举委员会的作用，对村民选举委员会做到既严格要求，又充分信任；既使其发挥核心作用，又确保做到公道正派；既指导到位，又不包办代替。三是两委候选人的素质到位。在换届选举中通过各种方式向选民宣传，引导党员和选民真正选好自己的“领头雁”和

7、“当家人”。在确定候选人时镇党委和村选举委员会严把政治素质关，对明显不符合条件的人员坚决从候选人名单中“拿掉”。目前，我们按《选举方案》要求做好了成立村（居）选举领导小组、宣传教育、财务审计等各项准备工作，特别值得一提的是我镇为确保村级班子换届顺利进行，推进当前农村各项工作，派驻了工作组进村，并制定了《关于派驻工作组进村做好当前农村工作的实施方案》。现在村“两委”换届选举已进入了实施阶段，其中，村（居）党组织换届选举已召开了党员民主推荐会和群众民主推荐会，按得票多少确定支委初步候选人选名单上报镇党

8、委，由党委考察并确定委员候选人预备人选名单。村（居）委员会换届选举已经推选出了村（居）民选举委员会并进行了选民登记和公布选民工作，目前正在讨论制定候选人条件。今年，我镇率先在全县开展了“公推直选”试点工作，并计划在今年的村级“两委”换届选举中增加实行“公推直选”村的数量，为此，我们特别制定了《中共琴亭镇委员会关于党组织换届实行“公推直选”工作的实施方案》，对“公推直选”工作进行了精心安排和部署。此外，我镇的西门村和北门村两个村招募了高校毕业生任村委书记助理，这就进一步增强了“两委”