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时间:2018-10-04
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1、关于推进诚信建设制度化的意见工作方案 篇一:某建筑施工企业关于推进诚信建设制度化的实施方案 某建筑施工企业关于推进诚信建设制度化的实施方案 为推进铁一局(以下简称“局”)的诚信建设制度化、规范化和长效化,提升局诚信水平,实现企业健康可持续发展,为全社会诚信建设贡献力量,根据中国交建《关于推进诚信建设制度化的实施意见》精神,结合局实际,制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以推进诚信建设制度化为重点,积极营
2、造企业讲诚实、守信用的文化氛围,为落实“五商中交”战略,打造“升级版铁一局”提供有力支撑。 二、主要原则 坚持以人为本、教育为先,把培育企业广大员工诚信理念作为长期任务;坚持制度保障、规范约束,推进企业诚信管理,建立健全企业涵盖诚信内容的规章制度;坚持主动作为、全员参与,凝聚企业诚信建设正能量,形成企业诚信新风尚。 三、工作重点 1.推进诚信制度建设。要将诚信建设纳入企业发展战略, 篇二:2诚信建设制度化工作实施方案 学校推进诚信建设制度化活动方案 为贯彻落实科学发展观,践行社会主义核心价值观,全面提升学校形象,促进学校稳
3、步、持续、健康发展,根据《XX年卧龙区推进诚信建设制度化工作方案》的总体要求和工作部署,为了切实做好我校诚信制度化建设工作,营造诚实守信的良好风尚,特制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神和科学发展观重要思想为指导,以践行社会主义核心价值观为根本,坚持宣传教育和实践活动相结合,长效管理与集中整治相结合,全面推进与重点突破相结合,积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚,褒扬诚信、惩戒失信,以教师诚信促进学生诚信和教育领域诚信,着力建设更加文明、开放、公平、公正的教育教学环境,促进我校教育教学工作全面、健康、有序发展。 二、目标任务
4、 以诚信建设为载体,以褒扬诚信、惩戒失信为手段,把培育教师诚信价值观念作为师德建设的长期任务,健全诚信建设制度,营造“奖励诚信、约束失信、守信光荣、失信可耻”的育人环境。通过诚信制度化建设,增强全体师生的诚信意识,使诚信风尚日益形成,师表形象进一步提高。 三、组织机构 为了更好地推进我校诚信建设制度化工作,成立领导小组,领导小组下设办公室。 组长:史西宇 副组长:李玉臣、柳富玉、朱燕萍、崔福增、丁玉强 成员:在职所有教师 四、工作任务 1、加强以校务公开和依法治校为重点的诚信学校建设,以学校各处室的诚信服务带动全校的诚信教
5、育。努力建设“诚信处室”,把强化监督作为诚信建设的重点,切实解决好社会反响强烈的热点、难点问题;深入开展创建文明处室等活动,在学校开展“抓学习研究、抓团结合作、抓勤政廉政、抓队伍建设”活动,营造讲学习、讲研究、讲实干、讲进取和讲创新的良好风气,不断提高所有教师的政策水平、业务能力和工作效率。 2、建立健全各种诚信教育机制 (1)建立健全诚信教育宣传机制 大力宣传社会主义核心价值观,学校结合践行社会主义核心价值观教育和师德教育,深入开展教师诚信教育宣传活动。围绕立德树人积极培育诚信理念,综合运用宣传教育、示范引领、实践养成、文化熏陶
6、、制度约束、激励保障等,强化诚信价值观宣传教育,引导教师自觉践行诚信价值。 (2)建立健全诚信教监督记录机制 每学年度学校与每一位教师签订诚信承诺书,对外公开,接受学校和社会的监督;学校为每一位教师建立诚信档案,将诚信建设落实到师德建设、教育教学、评优奖励、职务晋升等各个环节;将教师的信用记录作为年度考核、评优奖励、职务晋升重要依据。 (3)建立健全教师信用报告评价制度 学校将教师诚信评价纳入年度考核、评优奖励、职称晋升。 (4)建立健全教师失信惩戒处罚制度 建立教师失信“黑名单”,加大对失信行为的约束和惩戒力度,对违规失信
7、的,年度考核合格以下,并按情节轻重,采取谈话、通报批评、扣除绩效工资等处理办法。 2、加强诚信学校建设,进一步规范办学行为。在各年级和班级全面开展“育诚信学生、塑诚信师表、创诚信校园”的主题活动,把诚信建设作为维护学校良好形象的基础性工作,不断加强,不断深化。特别要把加强考风、学风、教风、校风建设和实行校务公开、治理乱收费、乱办班补课、乱征订教辅资料等热点问题,作为规范办学行为的重要举措。 3、加强教师队伍诚信建设,提高教师的职业道德素质。把诚信建设与加强师德师风建设有机结合起来,坚决治理有偿办班、补课的现象。要求教师不仅在学校里坚
8、持教书育人,为人师表,而且在社会上,在家庭里时时、事事、处处都做到为人师表,全方位树立教师的新形象。 4、加强学生诚信建设,促进学生文明素质的提高。 学校要把德育工作摆在首要位置,贯穿于教育教学的各个环
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