法学毕业生就业调查

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1、关于法学专业毕业生就业现状及改善的调研报告浙江工商大学法学院班创新项目小组2011年5月-----2012年11月一、第一-2页共100页关于法学专业毕业生就业问题的调研报告目录第一章调研概况1.1调研背景与现状1.2调研目的与意义1.3调研对象与方法第二章调查分析2.1对法学在校生的调查分析2.2对用人单位的调查分析2.3对学校方面的调查分析第三章调研结论3.1调研结论与比较第四章对策研究4.1能力与知识培养4.2求职分析调研感言附录附录一学生类调查问卷附录二学校的调查问卷附录三单位的调查问卷附录四访谈记录参考文献创新项

2、目小组成员:第一-2页共100页关于法学专业毕业生就业问题的调研报告一、调研背景与现状中国法治建设正日益完善，法律制度、法务工作以及法学教育也正茁壮成长。然而，在我国社会转型之际，诸多的问题开始凸现，法治建设的问题更是尤为突出。这就要求我国必须有相当数量和高质量的法律储备人才。目前,在我国开设法学专业的高等院校越来越多,我国开设法学专业的高校已达600多所,其中既包括传统名校,也包括众多新开设法学专业的理工科院校,在校法科学生约36万人.这就意味着毕业生的供给数量也在增多.毕业生之间的竞争日益激烈,学生的就业压力不断增大.

3、随着社会的发展,对于法律技术化和信息化的要求程度空前提高,法律服务将越来越成为一系列规范性的职业,从而使法律服务市场化,使法律服务领域的竞争日趋复杂和激烈.法学专业毕业生就业率却连续几年较低,就业难问题凸显。面对市场需求潜力大,就业人出现如此大的困难问题,如何解决法学专业学生就业难问题已经成为整个社会关注的热点问题。二、调研目的与意义当前法学教育制度之下的法学毕业生以及在校生的模糊的学习现状和狭窄的毕业出路有目共睹，而且已有不少相关机构和专业人员对其作过详细地阐述，作为当代大学生，有必要了解我国法学尤其是法学毕业生的就业的

4、发展趋势，对自身的择业有一定的借鉴和引导意义。预计通过一年的调研，将会使我们对法学教育和法学学生的择业及学习有更清晰的认识，同时对我们未来的就业起到指导作用。本报告即研究当前社会各阶层对法学专业毕业生的要求和建议，尤其是对政府、企业、事业等用人单位对法学专业毕业生的要求和建议的调研、对法学教育就业指导工作部门的调研以及对法学专业在校生的调研。在学生、学校和用人单位三者之间寻找问题的所在。最后把具体情况汇集成对当前法学在校学生及毕业生具有指导意义的就业指南！从正面引导和启发法学专业的学生的自我学习和自我发展。同时也可以给法学

5、教育提供积极地参考！三、调研对象与方法第13页共100页关于法学专业毕业生就业问题的调研报告本次调研共设三份问卷，分别向部分在校大学生、部分企事业用人单位以及部分法学院校就业指导部门。对在校大学生的问卷调研主要是已发放纸质问卷调查的方式，本次调查采取的是随机调查的方式，实际发出调查问卷共计100份，收回有效问卷计92份，其中男生28人，约占30.4％，女生64人，约占69.6％。其中最初有创业意愿的学生有13人，约占总数的14.1％。对企事业单位的问卷调查以网上邮件调研为主，以纸质发放问卷为辅进行，网上共发放100份，收回

6、56份，纸质发放50份（主要是杭州地区企事业单位），其中公检法部门36份，国有企业36份，其他企业34份。对部分学校法学专业就业指导部门的调研，以网上发放问卷为主，以实地采访为辅（主要是对杭州部分高校法学院就业指导部门的采访），网上发放100份，收回64份，实地采访8所学校。具体的调研情况如下图：一、调查分析与结果(一)对法学在校生的调研结果与分析1数据来源对于此份问卷，我们主要针对在校本科大三法学专业学生展开，而没有考虑大一大二大四学生，这是有原因的。首先大一大二刚刚对法学有所了解，对于自己今后的发展还没有一个清晰的规划

7、，即使有也是不全面的，大四基本上已经正在准备考研或者就业，已经对自己未来的发展有了基本的规划；其次，大三是整个大学四年中最关键的时期，很多学生也正是在这个时候开始对自己毕业后的动向有了清晰的认识，同时他们这个年级也是最为关注这个问题的年级，针对他们进行调研具有一定的科学性和可理解性。本次调查采取的是随机调查的方式，实际发出调查问卷共计100份，收回有效问卷计92份，其中男生28人，约占30.4％，女生64人，约占69.6％。其中最初有创业意愿的学生有13人，约占总数的14.1％。2数据分析1)就业去向分析（多选）问题1.您

8、希望在哪里就业（）A家乡B读书所在地C北京上海等大城市E其他在对法学本科毕业生的理想就业地分析中（以浙江工商大学法学院为例），我们可以发现有58%的同学希望可以回家乡就业，19%的同学希望在读书所在地就业，12%的同学希望在北上广就业。通过数据我们可以发现随着就业压力的不断增加，更多的本科毕业生更加倾向