地质调查项目财政支出绩效评价办法(试行)

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1、中国地质调查局地质调查项目财政支出绩效评价办法（试行）第一章　总则第一条　为贯彻落实国土资源部、财政部关于加强财政支出绩效评价工作的要求，根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011〕285号），并结合中国地质调查局地质调查项目管理制度的有关规定，制定本办法。第二条　本办法适用于中国地质调查局负责组织实施的中央财政地质调查专项。第三条　地质调查项目财政支出绩效评价（以下简称绩效评价）是指中国地质调查局对相关单位承担的项目，根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标和评价标准，对项目

2、财政支出的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。第四条地质调查项目财政支出绩效评价按照公开、公平、公正的原则，以工作项目为单元，根据《地质调查项目管理办法》（中地调发〔2011〕18号）有关规定，绩效评价与项目立项、设计编制与审查、质量监督、野外验收、成果报告评审与验收等管理环节同步进行。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificwo

3、rktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine-19-第二章绩效评价对象和内容第五条　绩效评价对象包括承担单位拟纳入（申请立项阶段）和纳入（设计阶段）中国地质调查局组织实施的中央财政地质调

4、查专项计划和预算管理的工作项目。第六条绩效评价的基本内容：（一）申请立项或续作依据；（二）主要工作内容及实施进度计划；（三）绩效目标的设定情况；（四）绩效目标相关指标的实现程度及效果；（五）为实现绩效目标制定的相关管理制度及采取的措施等；（六）绩效评价的其他内容。第三章　绩效目标与评价指标第七条　绩效目标是指项目实施后（或项目预算支出后）计划在一定期限内达到的产出和效果。根据地质调查项目预算安排一般历经多个财政年度的特点，为便于考核将绩效目标分为总体目标和年度目标。总体目标指项目从开始到完成整个计划期

5、内达到的总体产出和效果，年度目标指项目在本年度计划期内达到的产出和效果。第八条　根据地质调查工作特点，将绩效目标的评价指标设定为：1级指标、2级指标和若干项具体内容。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistooc

6、omplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine-19-1级指标：包括产品的服务对象指标、产出指标和效益指标。2级指标：将1级指标细化为可供考核的相关指标和具体内容。（1）用户类别指标：对地质调查项目成果（产品）的服务对象及其主要用途（用户）的明确程度进行考核。（2）工作量指标：甲类工作项目按照预算编制时所涉及到的主要

7、工作手段，对其相应实物工作量的申报和实际完成情况进行考核；乙类工作项目按照预算编时所涉及到的主要工作，对其申报和实际完成情况进行考核。（3）数量指标：对项目预计提交和实际提交的产品类型及其数量进行考核。（4）质量指标：对所提交产品的质量等级进行考核。如项目工作方案质量等级、原始数据质量等级、主要工程施工质量验收等级、成果报告和发表论文的期刊等级等。（5）成本指标：对为达到绩效目标预计和实际耗费的能以货币量化的各种成本资源进行考核。立项阶段对拟申请的预算额度、成果评审验收阶段对财政下达预算额度与实际支出

8、额度进行考核。（6）时效指标：对绩效目标实现时间效果进行考核。如，主要工作内容完成、阶段和最终成果评审验收、提供用户使用的时效等。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatwork