关于八项规定的思想汇报

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1、关于八项规定的思想汇报　　篇一：学习十八大及八项规定心得体会　　营造风清气正的改革发展环境　　风气正，人心就齐，干劲就足，事业就顺。试想，如果一个地方、一个企业潜规则大行其道，歪风占据上风、邪气胜过正气、负能量高于正能量，那么这个地方必然会党风政风败坏、党心民心涣散。近年来，在总公司党委的大力支持下，总公司纪委持续保持惩治腐败高压态势，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒纠正“四风”，归根结底是要打造一只廉洁从业干部队伍，在全公司营造风清气正、崇廉尚德、谋事创业、遵纪守法的发展环境。　　党的十八大以来，党中央把从严治党管党放在了前所未

2、有的高度，以加强作风建设为切入点，以上率下出台八项规定，改进工作作风、密切联系群众；在全党开展群众路线教育实践活动，在纠正“四风”中扫除政治生态的雾霾；坚持老虎苍蝇一起打，无禁区、全覆盖、零容忍，深入推进反腐败斗争；澄净了从政环境，优化了政治生态，取得了很好的效果，党风政风民风为之焕然一新。当然“罗马不是一天建成的”，习近平总书记明确指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现“不敢腐、不能腐、不想腐”上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败

3、存量、遏制腐败增量、重构政治生态的　　工作艰巨繁重。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。　　对总公司来说，营造风清气正发展环境还面临一些问题。比如，有些违纪违规问题易发多发，“四风”问题禁而不绝、顶风违纪时有发生，这些问题都在一定程度上给企业发展带来了不利影响，使企业利益和形象受损。总公司各级党组织和广大党员干部，都要清醒认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，都要充分认清营造风清气正发展环境的重要意义，坚决抵制和反对各种错误认识，坚决贯彻集团公司纪委和总公司党委各项决策部署，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。　　在具

4、体工作中，各级党组织一定要持之以恒加强作风建设，让风清气正成为习惯；坚持从严治吏，进一步匡正选人用人风气；标本兼职，建立长效工作机制，扎紧并关好制度笼子；从“根”入手，加强党员干部廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线；全面落实党风廉政建设责任制，努力形成齐抓共管、层层抓落实的工作格局；要全力支持纪委监察部门履行监督责任，保持查办案件高压态势，做到有贪必肃、有腐必惩。特别是对极易反弹回潮的“四风”问题，必须常抓不懈、露头就大，并从源头入手，积极围绕落实八项规定精神和总公司改进工作作风、密切联系群众二十三条实施意见，强化制度建设，努力构

5、建长效机制。　　各级党员领导干部尤其是“一把手”要身先士卒、用作　　表率，带动和影响广大党员干部调整心态，守规遵纪、清清白白做人，规规矩矩做事。作为领导干部，一定要正确认识“权力”与“责任”的关系，有权必有责，用权受监督，要敬畏人民赋予的权力，不搞“一言堂”，做到合规管理，民主决策；要清醒认识“为官”与“发财”的本质区别，远离纸醉金迷、感官刺激；要算清人生账，走好人生每一步，珍惜来之不易的幸福生活；要格外珍惜越来越清爽的环境，习惯在清新的风气中工作和生活，一级做给一级看、一级带着一级干，凝聚营造风清气正发展环境的强大合力。两级纪委监

6、察部门要坚决按照上级要求，把纪律和规矩挺在前面，充分运用好监督执纪的“四种形态”，坚持抓早抓小抓苗头，动辄则咎，防止小案演变成大案、个案蔓延成窝案、违纪变成违法。纪委监察干部要带头正风肃纪，砥砺过硬作风，坚决纠正自身存在的“四风”苗头；牢固树立忠诚于党、忠诚于纪委监察事业的政治信念，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪委监察队伍。　　当前，总公司正处在改革发展的关键时期，需要广大党员领导干部以强烈的责任感、使命感、紧迫感，扬正气、讲廉洁、树新风，营造风清气正发展环境，使党风更好、政风更清、民风更淳，积极推进总公司和谐稳健发展，为建设“忠

7、诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐”的企业做出应有的贡献。　　篇二：遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神有关情况　　遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定　　精神有关情况　　坚定不移地贯彻执行党的基本路线，在思想上、政治上、行动上同市委保持高度一致；认真落实上级的部署，遵守党的纪律，改进工作作风；坚持民主集中制，保证政令畅通，通过广泛听取群众意见，深入查摆和解决问题，积极为广大群众做实事、办好事、解难事，以实际行动推进羊流科学发展。对照党章和市委要求，还存在一些不足，主要是：解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，缺乏应有的政治责

8、任感。对一些错误的人和事缺少了应有敏锐性与斗争性，思想和行动上“迟滞”，例如：有些村支部书记10几年未下账，至今才处理。对党员干部政治纪律教育抓得不紧，有重经济工作、轻思想政治建设的倾向；班子内部制度还不够规范完善，党内生活形式较为单