提高党内民主 生活会质量的思考

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4、活会准备充分与否,直接关系到其质量的优劣,直接影响着班子的团结和同志间的感情。实  践证明:一些班子虽然年年打基础,但年年还是进步慢,重要的原因是班子内部不团结,根本的原因是党内民主生活会不正常,关键的原因是“领头雁”自身带头作用不强。因此,要从根本上解决“不团结”、“不正常”、“带头作用不强”的问题,开好民主生活会,必须在会议召开之前,开展广泛深入的民意调查,科学地选好、选实、选准议题,在认真作好“预热期”上下苦工夫、硬工夫。同时,“一班之长”要自觉锻炼和提高“掌舵使向”的领导才能和艺术水平,敢于“超越自我

5、”,勇于带头批评和自我批评,这也是至关重要的因素。要在会议上切实作到集中的、有针对性地解决一至二个问题,防止“跑题”、“夹生”、“不消化”。能作到上述要求,就为开好党内民主生活会、科学提高会议的质量打下坚实的基础。打好会前“预热期”这个基础,必须提前作到“三个及时”:一是提前下“毛毛雨”,作到及时“渗透”。这样做,可以使同志之间的思想易于交流沟通,达到增进了解、消除误解的目的。二是提前“开小灶”,作到及时“消化”。这样做,可以使同志间彼此的看法逐渐一致,达到统一认识的目的。三是提前迸出“火花”,作到及时“碰撞

6、”。这样做,可以使同志间的矛盾及时化解,达到增强感情、加强团结的目的。只有这样,才可避免在民主生活会中各成员思想准备不足时,容易出现的要么相互开展批评与自我批评不够,要么相互开展批评与自我批评过激两个极端。要纠正会上可能出现的这种被动局面,还必须提前把握好三点:一是集中学习,使思想不断预热。就是指班子成员要集中学习好党的组织生活原则、民主集中制原则、批评与自我批评原则等党内有关条例制度和党纪法规,不断引导和启发班子成员联系本单位党组织建设的实际,对组织、个人存在的问题和原因进行正确思考和积极分析,为转入下一步

7、“一班人”开展好批评与自我批评的民主生活会打下坚实的基础。二是注重教育,使能力不断增强。随着领导和班子成员的换届或调整,有些单位的班子成员相对发生比较大的变化。新进入班子的成员,尽管工作热情和积极性很高,但“不懂得、不知晓、不会做”的问题普遍存在。而班子中的老成员与新成员在一定程度上,也存在相互了解和工作磨合期的问题。这就必然对班子提出了以老带新、以传帮新、以学促新、新老学习的要求。通过新老成员谈体会、传经验、做示范,进一步增强“一班人”认识问题、分析问题、解决问题的能力,为开好民主生活会做好组织上的准备。三

8、是认真自查,使认识不断统一。班子成员尤其是“一班之长”要提高作好意见交换、个别谈心、耐心引导的工作,确保在会议上认识统一,真正调动成员相互间正确查找问题、敢于正视问题的积极性。同时,要及时根据工--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作

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