2012就业工作先进集体申报材料

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1、开拓创新、求真务实、一切为了毕业生——银川科技职业学院招就处先进集体申报材料2011年我校大学生就业工作在自治区党委、政府和教育厅的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观。作为一所发展中的民办高校,大学生就业工作关系到学校生存和发展,始终坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学理念,以就业促进教育教学改革,通过“走出去、请进来、多联系”的长效机制,积极开拓就业市场,搭建就业平台,提供优质就业服务,走出了一条促进毕业生充分就业的新路子。2010年,我院被教育部评为“2010—2011年度全国毕业生就业典型经验

2、高校”,全国所有高校只有50的高校获此荣誉。一、高度重视,健全制度,全面落实就业保障 我院始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针,把就业工作摆在学院工作的突出位置,并贯彻于教学、管理、服务等各项工作之中。为了切实加强对毕业生就业工作的组织领导,学院于2004年就成立了学院毕业生就业工作领导小组,由院长为组长,落实“一把手”抓就业责任制。各系(部)同时成立了二级就业领导小组,积极构建院、系两级管理的工作体制。毕业生就业工作领导小组每月定期召开就业工作会议,通报就业工作进展情况,研究制定就业工作有关政策、规定,探索新方法,解决工作存在的问题,保证

3、了大学生就业工作规范有序地开展。健全规章制度,先后制定了《银川科技职业学院毕业生就业管理办法》和《银川科技职业学院推荐就业奖励办法》,鼓励全员参与就业。印制有《银川科技职业学院就业推荐表》、《银川科技职业学院自主择业申请表》、《otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderofthe

4、WestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand银川

5、科技职业学院毕业实习安全协议书》、《银川科技职业学院毕业生办理手续流程图》。学院于2004年成立了招生就业处,全面负责大学生就业工作,配备有独立的办公场所和办公设备,有专职就业工作人员8名,专职就业人员分工不同,分别承担不同区域就业市场的开发和培育,招生就业处各岗职责明确,程序清晰。另外,各系就业工作小组人员也承担着联系就业单位、组织学生、就业教育的工作,这支兼职队伍共有40余人。学院落实专项经费,2010年就业专项经费实际开支为268600元,学费收入与就业支出比大于1%。2010年就业专项费用预算为26万-30万元,截止目前为止,2011年就业专项

6、费用开支已达251961元,学费收入与就业支出比超过1%。二、依托实体、创新思路,精心指导,全程开展就业教育学院依托宝塔石化集团办学优势,以实现“四化”为目标,不断创新思路和措施,切实增强针对性与实效性,就业教育和指导工作成效显著。(一)完善课程体系,就业指导教育全程化。学院成立了大学生就业指导教研室,从大一就开设《大学生职业发展与就业指导》课程,使用宁夏教育厅统编教材《大学生职业发展实用教程》,围绕着职业规划、走向职场、自主创业三个方面授课,总课时48学时,采取“职业规划、就业创业指导、实习中就业指导、毕业期就业指导”等教学形式加强引导。在坚持理论指

7、导教育的同时,学院依托宝塔石化集团得天独厚的实习就业条件,每年在宝塔石化接受大学生实习过程中,进行现场就业指导,不仅有带队老师对学生进行专业知识、就业范围、岗位选择,如何上岗等问题讲解,还有车间工作人员引导学习岗位职责、岗位纪律等。将大学生指导教育otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrec

8、orderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheS

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