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时间:2018-10-03
《地税局iso9000质量管理体系运行情况的汇报_2》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、地税局ISO9000质量管理体系运行情况的汇报 自XX年12月通过ISO9000质量管理认证以来,我局按照持续改进的原则,确定XX年的质量目标,组织开展内审工作,并对体系运行以来发现的问题进行修正和改进。现将XX年ISO9000质量管理体系运行情况汇报如下:一、XX年质量目标完成情况一年来,我们按照“依法治税、以德治队、科学管理、优质服务”的质量方针和省局《关于XX年度ISO9000质量目标的通知》(浙地税函〔XX〕154号)文件要求,坚持以组织收入为中心,坚定不移地推进依法治税,强化税务稽查,全面加强和规范收入管理,保证了财政收
2、入的稳定增长。XX年全县地税部门共组织各项收入12756万元,同口径比上年增长%,其中税收收入6356万元,同口径比上年增长%;社会保险基金5497万元,比上年增长3%。各项质量目标完成情况如下:1.税务登记率:%;2.纳税申报率:企业%,个体%;3.入库率:94%;4.滞纳金加收率:%;5.处罚率:%;6.养老金征集率:100%;7.医疗保险金征集率:99%;8.纳税人服务不满意率:%;9.服务承诺兑现率:100%;10.税务行政复议撤销(变更)案件数:无;11.行政诉讼败诉案件数:无;12.处罚实施率:%;13.检查面:%;14
3、.结案率:100;15.复查率:地税局ISO9000质量管理体系运行情况的汇报 自XX年12月通过ISO9000质量管理认证以来,我局按照持续改进的原则,确定XX年的质量目标,组织开展内审工作,并对体系运行以来发现的问题进行修正和改进。现将XX年ISO9000质量管理体系运行情况汇报如下:一、XX年质量目标完成情况一年来,我们按照“依法治税、以德治队、科学管理、优质服务”的质量方针和省局《关于XX年度ISO9000质量目标的通知》(浙地税函〔XX〕154号)文件要求,坚持以组织收入为中心,坚定不移地推进依法治税,强化税务稽查,全面
4、加强和规范收入管理,保证了财政收入的稳定增长。XX年全县地税部门共组织各项收入12756万元,同口径比上年增长%,其中税收收入6356万元,同口径比上年增长%;社会保险基金5497万元,比上年增长3%。各项质量目标完成情况如下:1.税务登记率:%;2.纳税申报率:企业%,个体%;3.入库率:94%;4.滞纳金加收率:%;5.处罚率:%;6.养老金征集率:100%;7.医疗保险金征集率:99%;8.纳税人服务不满意率:%;9.服务承诺兑现率:100%;10.税务行政复议撤销(变更)案件数:无;11.行政诉讼败诉案件数:无;12.处罚实
5、施率:%;13.检查面:%;14.结案率:100;15.复查率:地税局ISO9000质量管理体系运行情况的汇报 自XX年12月通过ISO9000质量管理认证以来,我局按照持续改进的原则,确定XX年的质量目标,组织开展内审工作,并对体系运行以来发现的问题进行修正和改进。现将XX年ISO9000质量管理体系运行情况汇报如下:一、XX年质量目标完成情况一年来,我们按照“依法治税、以德治队、科学管理、优质服务”的质量方针和省局《关于XX年度ISO9000质量目标的通知》(浙地税函〔XX〕154号)文件要求,坚持以组织收入为中心,坚定不移地
6、推进依法治税,强化税务稽查,全面加强和规范收入管理,保证了财政收入的稳定增长。XX年全县地税部门共组织各项收入12756万元,同口径比上年增长%,其中税收收入6356万元,同口径比上年增长%;社会保险基金5497万元,比上年增长3%。各项质量目标完成情况如下:1.税务登记率:%;2.纳税申报率:企业%,个体%;3.入库率:94%;4.滞纳金加收率:%;5.处罚率:%;6.养老金征集率:100%;7.医疗保险金征集率:99%;8.纳税人服务不满意率:%;9.服务承诺兑现率:100%;10.税务行政复议撤销(变更)案件数:无;11.行政
7、诉讼败诉案件数:无;12.处罚实施率:%;13.检查面:%;14.结案率:100;15.复查率:11%;16.案件公告率:100%;17.执法过错:无;18.干部学历程序:45周岁以下干部大专以上学历占%;19.廉政建设(大要案发生数):无大要案发生。二、质量管理工作基本情况(一)制订和调整质量目标一是制订和调整全局的质量目标。按照省局浙地税函〔XX〕154号文件和XX年我局地税工作目标和要求,质量目标在上年的基础上进行了调整,具体是:税务登记率从85%提到90%以上,税务检查面由5%降至3%以上,税务检查结案率和案件公告率,分别由
8、90%提到95%和20%提到70%以上。二是适当调整部门质量目标。根据符合工作实际,可操作性强和方便测量考核的指导思想,结合有关部门的工作要求,对部分部门的质量目标进行了调整。本次调整共增加11项,减少7项,具体是:办公室去掉了后勤保
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