【国考进面不得不看的文章】国考面试解析

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1、国考面试不完全手册又到了一年一度国考面试的时候，逛逛贴吧和论坛，发现还是和以往一样的情形，无论是初次进面还是身经百战，绝大多数进面的考友都在纠结面试如何准备、报不报培训班、地面班网络班包过班如何选择等等。同样的，各个贴吧和论坛也都充斥着求组帖、经验帖、答疑帖、广告帖，看得人眼花缭乱。恰巧亲戚家闺女今年也参加面试，让我帮忙给指导指导，索性就趁此机会把自己的一些心得稍作梳理，供大家参考，如有错误还望大家及时指正，以免误人子弟。有没有必要报面试班回头算算，从毕业到现在，五年中我前前后后参加过两次国考、三次省考、两次事业单位招考，也许是运气使然，除了一次事业单位招考

2、，前后总共六次进面，各种面试班基本都体验过，谈不上身经百战但也算是公考老油条了。对于要不要报面试班，我认为首先要搞清楚面试拼的是什么？无外乎气场、流畅度、内容、逻辑性、政策理解，而面试班无非是提供给你一个平台去训练和掌握这几大要素。所以，如果你能找到优秀平台或者专业人士去指导你训练这些技能，自然没必要去报面试班；如果缺少这样的契机，我的建议还是最好报个面试班。何谓优秀平台和专业人士？我认为一定不能是那些所谓进面考友自发组织的练习小团体、QQ群、YY群，也一定不能是不知道哪里钻出来的野路子的辅导老师。因为前者就是一群对面试细节都搞不清楚的愣头青凑在一起瞎练，我

3、毕业那年国考进面就是和学校里的同学一起练习，每天找个小教室模仿考场环境答题，答完之后其他人再装模作样地点评一下。现在想想真是有够傻气——因为没人知道题目到底该怎么答，怎样是对的怎样是错的谁也说不出个所以然，所谓点评也就是对着中公、华图的答案和网上找的一些材料干巴巴地套。这就导致练到最后除了流畅度和气场之外，其他方面毫无提高，而且所有小团体里的人答题高度同质化，听来听去就是那几样，味同嚼蜡。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-

4、8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus9至于后者就更不靠谱了，这一类辅导老师的报价一般比辅导班便宜不少，自称是中公、华图跳槽单干的资深培训师，主要卖点是人少、一对一、一对二辅导。其实都是扯淡，先不论中公、华图的老师水平到底怎么样，这些野路子老师一般也就是稍微懂点面试的细节和要点，利用考生病急乱投医的心理骗点钱，效果不能说完全没有

5、，但想上考场绝对不够。不报面试班的复习方法关于不报面试班的复习，前面提到优秀平台和专业人士。优秀平台是很难找的，一般也就是公务员内部遴选考试大家自发组织的练习小团体算得上优秀平台，同为机关单位工作人员，对面试流程、答题细节、主流方向、政策理解都比较到位，才会收到较好的效果，但正常国考的考生是没可能搭上这趟顺风车的，囧囧囧……专业人士最好是找在机关单位工作的亲朋好友（当年跟我同期备考的girl父辈关系强大找了个某市局的副局长指导，虽然气场流畅度都不如我，但那答题的时候时事政策的旁征博引真是把我吓尿了）；而在培训机构当老师的水平太过参差不齐，难以把握——必须承认

6、培训机构的老师有很多是水平蛮高的，但因为题量大、人员杂，更多的是公考从未上过岸的浑水摸鱼之辈（原谅我的腹黑，至少从我参加的几个面试培训班来看，真的是这样）。找准了人和平台，其实就不需要我多说啥复习方法了。但作为公考老油条，我认为我个别的一些心得是有些人没涵盖到的，毕竟机关单位的工作人员给你培训更多的是强调内容和政策理解，咱还得有气场、流畅度、逻辑性balabala是不？从那个girl气场流畅度不如我就看出来了~好！闲话少说，下面进入正题：面对公考，我认为有固定的高分公式：高分=气场+流畅度+内容+逻辑+亮点。现在都说是内容为王的时代，但不管别人怎么讲，我始终

7、认为气场是第一位的。任你内容再亮、层次再好，没有气场，都是空中楼阁。以我自己来说，这些年考公路走下来，不敢说多，至少听过几百号人答题，给我最直观的感觉是，听到没气场的答题会在极短的时间内失去仔细听的兴趣。举个不是很恰当的例子，你在和人吵架，无论男生女生，对方跟受气小媳妇一样地嘟嘟囔囔，我估计你连吵下去的欲望都没有。更不用说考官都是中年人一天要听几十号人答题了。因此，练习面试初期一定要早早地锻炼出自己的气场，方法很容易——maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpa

8、cttothecity.3.1-8bustermin