0707-13员工没有士气 就是管理不行

《0707-13员工没有士气 就是管理不行》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、0707-13员工没有士气就是管理不行员工没有士气，就是管理不行；做管理要以身做则，如果一个为工作勤力的人，每天上班都忙里偷闲着，并且做事有方法，每一件事都能有独到的看法；教导员工除了教会员工做事，还要教会员工做人，首先你要学会有礼貌；你真的能做到尊重每一个人吗？很多人也是嘴上说说而已；大家都会说：＂看别人不顺眼是自已修养不够＂；当一个刚从乡下来的不起眼的小孩；你能做一个伯乐吗？你能从别人身上看到多少优点；你可能一点也看不到，甚至你同别你一样，指指点点；你为自已是大哥大，有钱人，你甚至你从别人身

2、上找到满足感，因为这样你才能觉得你在这个社会上地位越来越高嘛！有谁想过帮他一把？还有现在好多人都说员工难管啊！我听了很多，确实现在的员工比以前是要会享受啦！但并没有难管啊１只是我们没有下功夫去管理，还有就是怕管理，怕说了员工后会意见反弹；也就变成久而久之不敢管理！只要员工范错就要说，不要计较后果，只要坚持正义；员工上班不认真，贪玩！你必须说，不然你真的不够格管理，别人的子女在你手上工作；人家家长也不放心，因为你不是好老师；并且要注意方法；我们既然能到一起工作，走到一个团队，为着一个目标，那就是缘

3、份；但是为了这个团队的胜利，我们必须为着他奉献自已。但是我不得不提醒你的就是，要战胜别人，首先要战胜自已；要战胜自已，就要了解自已！也许你觉得你已经够了解自已了！你是胡萝卜，是鸡蛋，还是咖啡豆?一个女儿对父亲抱怨她的生活，抱怨事事都那么艰难。她不知该如何应付生活，想要自暴自弃了。她已厌倦抗争和奋斗，好象一个问题刚解决，新的问题就又出现了。她的父亲是位厨师，他把她带进厨房。他先往三只锅里倒入一些水，然后把它们放在旺火上烧。不久锅里的水烧开了。他往一只锅里放些胡萝卜，第二只锅里放入鸡蛋，最后一只锅里

4、放入碾成粉末状的咖啡豆。他将它们倾入开水中煮，一句话也没有说。女儿咂咂嘴，不耐烦地等待着，纳闷父亲在做什么。大约20分钟后，他把火闭了，把胡萝卜捞出来放入一个碗内，把鸡蛋捞出来放入另一个碗内，然后又把咖啡舀到一个杯子里。做完这些后，他才转过身问女儿，"亲爱的，你看见什么了？""胡萝卜、鸡蛋、咖啡"，她回答。他让她靠近些并让她用手摸摸胡萝卜。她摸了摸，注意到他们变软了。父亲又让女儿拿一只鸡蛋并打破它。将壳剥掉后，他看到了是只煮熟的鸡蛋。最后，他让她喝了咖啡。品尝到香浓的咖啡，女儿笑了。她怯生生问到

5、："父亲，这意味着什么？"他解释说，这三样东西面临同样的逆境--煮沸的开水，但其反应各不相同。结果:胡萝卜入锅之前是强壮的，结实的，毫不示弱；但进入开水之后，它变软了，变弱了。鸡蛋原来是易碎的，它薄薄的外壳保护着它呈液体的内脏。但是经开水一煮，它的内脏变硬了。而粉状咖啡豆则很独特，进入沸水之后，它们倒改变了水。"哪个是你呢？"他问女儿。"当逆境找上门来时，你该如何反应？你是胡萝卜，是鸡蛋，还是咖啡豆？"你呢，我的朋友，你是看似强硬，但遭遇痛苦和逆境后畏缩了，变软弱了，失去了力量的胡萝卜吗？或者你

6、像是咖啡豆吗？豆子改变了给它带来痛苦的开水，并在它达到212度的高温时让它散发出最佳的香味。水最烫时，它的味道更好了。如果你像咖啡豆，你会在情况最糟糕时，变得有出息了，并使周围的情况变好了。问问自己是如何对付逆境的。你是胡萝卜，是鸡蛋，还是咖啡豆。不管你以前是否成功过，但是现在是个新环境，你要了解自已，明白自已到底是你是胡萝卜，是鸡蛋，还是咖啡豆。如何精于一件事？一、勤奋一个人的外表的丑与美，只是第一眼的感觉；但是一个人的气质不像外表一样与身俱来；而是靠后天的修练不断形成的，绝对不可以装扮出来的

7、；但是劳动美是人类最真实的一种美，也是你在别人心目中的印象，我相信你、我、大家都一样，没有人喜欢懒惰的人；同时也没有人能拒绝一个勤力的人；勤奋除了工作之外，还用于自补；你要学会多看看别人的长处，了解与周围人的差距，当你发现了与别人的差距，你会自然的向别人请教；“三人行，必有我师”；我相信勤奋的人是变“要我学”为“我要学”；二、工作态度、工作激情工作态度大致可以分为三种：1、积极、主动，说了马上就做，并且立即去做；当有了积太、主动的心态；当公司安排给你工作任务的时候，你就会积极主动了解，到底我想得

8、到的是件么样的（文件、报表），怎么将问题反映得更完整、彻底；不断摸索、改进，最终达到完美；相反的一方面你什么都不用去想，也不用问；而是公司教你方法，你按步就搬的去做，你觉得有意思吗？也许对于安于现状的人来说，这样最好！但是对于一个有上进心的人来说，他是不满足的；为了达到同样的一个结果，有很多种方法？采用那一种，完全取决于你自已，但是殊途同归；车间里面压力很大，这一点大家都了解，但是你怎样与他们融合在一起呢，你是否想过？1).你是否能保持与他们的一致性、服装、想法、行动？你要改变他们你就必须走到他