密级文件管理制度

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1、密级文件管理制度  篇一:文件保密管理制度  文件保密管理制度  1.总则  目的  为了提高公司内控管理水平,加强公司各类文件的保密,防止公司生产经营等各类信息的泄密和流失,特制定本制度。  范围  公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的,公司不允许对外公布和扩散的文件,包括但不限于:各种往来文件、函件、文档、报告、报表、会议纪要等。  2.密级划分  保密文件根据其内容不同,分为绝密、机密、秘密文件;  “绝密”文件:是指包含公司最重要的机密,关系公司未来发展的前途命运,对公司根本利益有着决定性影响的保密文件;  “机密”文件:是指包含公司的重要秘密,其

2、泄露会使公司的安全和利益遭受严重损害的保密文件;  “秘密”文件:是指包含公司一般性秘密,其泄露会使公司的安全和利益受到损害的保密文件。  3.密级标识  密级确认后,文件应当按其密级在其醒目位置加盖或加印相应标识。专用印章由综合管理部指定专人负责保管。  绝密文件应当在其文件每一页的右上角加盖“绝密”专用印章。  机密文件应当在其文件每一页的右上角加印“机密”专用印章。  秘密文件应在其文件首页的右上角加印印“秘密”专用印章。  4.文件打印  绝密、机密文件:由综合管理部指定专人负责打印。  秘密文件:综合部指定人员打印好秘密文件后,应将磁盘文件定期删除。公

3、司将对删除情况不定期检查,不得私自拷贝秘密文件。  5.文件分发  绝密、机密、秘密文件的分发应当有所记录。绝密、机密、秘密文件必须发至相关部门指定文件接收人签收。  绝密、机密文件、秘密文件严禁在内部办公网络上发布、公开和传送。  在对外合作中,如确需向合作方提供公司保密文件的,应当首先按其密级由公司总经理书面批准,并在提供前与之签订保密协议。  6.查阅、申请复制  查阅权限:  查阅公司文件必须填写文件查阅申请表。(附件表格《文件调阅、复印申请表》)  绝密文件、机密文件:主办部门负责人、分管领导和公司总经理签字批准。  秘密文件:主办部门负责人、分管领导

4、签字批准。  复制权限:  申请复制文件必须填写文件复印申请单。(附件《文件调阅、复印申请表》)  严禁复制绝密文件。  机密文件复印:必须主办部门负责人、分管领导和公司总经理签字批准。  秘密文件复印:完成部门负责人、分管领导签字批准。  7.文件保管、存档  绝密、机密、秘密文件由文件的签收人和签发人亲自保管。  绝密、机密、秘密文件的查阅人和机密、秘密文件的复制应当在文件保管人处进行登记,以备核查。  如绝密、机密、秘密文件的保管人不慎将文件丢失,应立即向公司相应的领导汇报情况。  8.保密责任  绝密、机密、秘密文件的保管人不得擅自复制文件,不得让无关人

5、员接触这些文件。  严禁未被授权的人员查阅、复制和摘抄绝密、机密、秘密文件。  员工在离职时不得携带公司的秘密、机密、秘密文件。  如以上行为一旦发现,公司将严肃处理。情节严重者,公司将追究其法律责任。  9.作废文件的处理  文件保管人应对保管的文件进行定期清理。已过时或作废的文件要进行销毁或者解密。绝密、机密、秘密文件的解密和销毁须由部门负责人、分管领导、公司总经理签字批准后进行。(附件《文件销毁申请表》)  10.监督和检查  各部门负责人应当对本部门机密、秘密文件的保密情况进行有效监管,对违反管理规定的行为要及时指正,对严重违反者要立即上报。  同时对本

6、部门保密文件的控制情况有所记录,并应根据最新记录对各保密执行情况进行不定期检查,对违反管理规定的情况要通报批评;对严重违反规定,可能或者已经造成重大损失的情况要立即汇报公司领导班子。  11.附则  本制度由综合管理部负责解释,自发布之日起执行。  篇二:密级文件管理规定  为规范密级文件管理工作,对密级文件进行有效控制,防止文件泄密行为的发生,特制定本规定。2.范围:  本规定适用于公司所有密级文件的管理。3.权责:  公司文控中心负责密级文件的归口管理。  负责文件密级的确定、变更核准和密级文件的标识;负责外来密级文件的核准、保管、分发方式和范围;负责对各部

7、门密级文件使用、保管的监督检查。  公司各部门负责本部门涉及到的密级文件的管理,指定专人负责密级文件的调档借阅、  使用登记及归档等工作。  4.定义:  秘密:公司主体基本资质、产品资质;公司人事档案、人事合同和协议、职员工资性收  入;尚未进入市场或尚未公开的各类信息属于秘密范围。  机密:公司的规划;财务资料、统计资料;重要会议记录;公司对外交往中签订的合同、  协议;公司经营情况属于机密范围。  绝密:公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料(例如:公司章  程、股东会决议、董事会决议、监事会决议等);客户的资料及供应商资料;一切装备的技

8、术资料;所设计的图文资料

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