小学学校学期 工作总结

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4、~9~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============本学期，我校遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想，以争创“文明校园、安全校园”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，认真学习省、市、区教育工作会议及有关文件精神，艰苦奋斗，不断创新，加强学校管理，不断提高教育教学质量，现就一年来我校的各项工作汇报如下： 　　一、德育工作 　　学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。 　

5、　（一）、健全和强化德育领导机构。 　　成立德育领导机构并夯实各负责人的职责要求，加强考核，促进德育工作的安排与落实，使工作扎实有效开展。 　　（二）、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。 　　召开班主任培训会，经验交流会，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。 　　（三）、扎实开展德育常规工作。 　　1、开学初制定德育工作计划，主题活动安排和少队工作计划，学校按计划有条不紊地开展德育工作，避免德育工作开展的随意性和盲目性， 　　2、坚持日检查周评比工作。学校一直把“值日检查”作为学校德育管理的一项重要内容，做到

6、责任到人，分工明确，要求值周教师切实履行好值班主任工作是学校教育教学的核心工作，此工作的好坏直接影响到整个学校的前途和命运。因此，学校要求每位班主任老师要关心每一位学生的学习、生活，做好学生的思想教育工作，鼓励他们勤奋学习，学好各科知识，积极上进。同时要协调好各位任课教师，各位任课教师也要配合班主任的工作，相互协调，做好每一项工作。 　　（三）、工作出勤管理 　　1、任课教师无故缺席一节从当月工资中扣除20元。 　　2、无故缺席一天扣除当天工资，请事假扣除当天工资的1/3（法定事假除外），请病假须有医院证明不扣除工资。 　　3、无故缺席三天以上（含三天）者，除扣除三天或三天以

7、上的工资外，年终考核学校打分为最低。 　　4、学校全体教职工必须按时作息，任课教师铃停必须到教室，上课铃声停后1分钟内不进教室为迟到，三个迟到视为一个缺席。 　　5、下课铃声停以后才能下课，下课铃声响前出教室为早退，三个早退视为一个缺席。 　　6、未经学校同意私自换课、代课，按缺席处理。 　　7、值周教师必须负责一天的工作，按规定操作，实行交接班制。    --------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~9