学校教学管理考核细则(2017)

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1、温水镇闫家湾小学教师教学常规管理考核细则为了进一步强化教学管理，切实提高全体教师的教学效能，促进教学质量上台阶，特制定本考核细则。教师教学工作考核分备课（20分）、上课（20分）、作业批改（20分）、检测阅卷（20分）、政治业务学习（20分）、听课（10分）、教学资料上交（5分）、课外辅导（10分）共八大项，合计：125分。由学校组织，教导处具体负责，根据平时检查记载和月检查进行考评。一、备课（20分）（一）要求：1、教师必须在课前做好备课，备课一定做到“五备”（备教材、备课标、备学情、备教法、备

2、教学手段）。2、教案应具备有以下九项内容：①教学目标（包括知识与技能、方法与过程、情感态度与价值观三维目标）；②教学重、难点；③教学方法；④教学时间；⑤教学内容；⑥教学设计⑦作业布置；⑧板书设计；⑨教学反思。3、备课形式:一至三年级语文、数学采用电子打印教案，允许网上资源共享，借鉴优质教案，科任教师重点做好详实的二次复备工作，课后坚持撰写教学反思。四至六年级语文、数学统一采用导学案，以配发导学案为载体，在此基础上，科任教师重点做好教师“导案”设计及二次修改、添加。课后坚持撰写教学反思。其余各学科统

3、一备“简案”，要求环节齐全、层次清楚。9（二）评价：1、备课评价方式：每月由教导处结合月常规检查对备课情况予以检查评价，检查结束后及时对检查情况进行汇总评价、反馈通报，并纳入月考核积分。2、备课评价标准：教案实用性强、环节全、二次复备及教学反思详实，记为A，（16—20分）；教案实用性强、环节全，但二次复备不扎实，教学反思坚持不经常，记为B，（10—15分）；教案实用性不强，无二次复备且教学反思坚持不经常，记为C,(10分以下)。无教案记0分二、上课（20分）：（一）要求：1、教师上课应做到提前一

4、分钟进教室或在教室外等候，不迟到、不拖堂；2、上课期间不坐着上课，不接打电话或中途无故离开教室。3、上课期间禁止训斥、体罚或变相体罚学生，使用不尊重学生人格的语言。4、因事等其他原因请假，请假人员必须提前自行安排好代课事宜，并及时通知教务处，代课人员必须应负起责任，确保学生课堂安全。5、上课期间要注意仪表着装。96、教师认真组织教学，不得做与课堂无关的事（如：玩手机、看报纸）。7、音乐、体育、科学实验、信息技术等技能课教师应提前3分钟到班整队，带领学生到操场或专用教室上课，下课后带领学生整队回教室

5、，保证教学秩序井然。8、体育、音乐、美术、信息、综合实践要做到精讲精练，抓住重点，整理知识提纲，促进学生全面发展。（二）评价：1、上课情况每天由本周值周领导、教导处采取不定时间、不打招呼的方式进行课堂巡查，对巡查过程中发现的问题及时予以记录，记入日考核，月底进行汇总、反馈，计入本月常规检查积分。重点查有无放羊式上课，上课期间玩手机或干与教学无关的事情，有无带水杯上课，有无上课期间无故随意离开教室、旷课等现象。凡出现上述情况，每次酌情扣2——5分.2、课堂教学考核由学校、教导处、教研组依据“课堂教学

6、评价量表”随时、定期或不定期听课或进行效果抽测进行考评，期末教学常规量化汇总时纳入积分。（1）.教学目的明确，重点突出，重视培养能力；开发智力，结构严密以学生为主，教法灵活多样；大胆实践“高效课堂”教学模式，合理利用教学时间，减轻学生负担；按时完成教学任务，课堂密度适中，效果好；教学有创新，特色鲜明，体现素质教育视为优。（16—20分）(2)9.达到了以上要求但出现课堂密度大或处理与教学无关的事情视为良。（12—15分）(3).出现方法死板不灵活，学生学习积极性调动不充分，效果一般视为中。（8—1

7、1分）(4).目的不清、组织松散、教材生疏、知识错误、效果较差、完不成任务视为差。（1—7分）三、作业批改（20分）（一）要求：1.作业设置。一、二年级设生字、拼音、写话、作业、数学、美术。其中语文每课两次、数学每天一次，美术每课一次、写话每周一次；三—六年级设语文、生字、数学、作文、周记、美术、英语、科学。语文作业（略读课文1次，精读课文2次），数学每天一次。作文、周记隔周各一次，全学期各8次，（作文、写话要求详批，周记可略批，）英语、科学、生字、美术每课一次,小练习册要求全收全批，学完一课、批

8、阅一课,大练习册要求教师讲评、集体订正。2.所有作业布置应科学合理，分量适中，避免机械、重复性。3、以上作业，批阅要及时细致、准确规范。严禁错批、漏批或积压拖欠。批阅符号要规范，严禁批阅笔迹不清楚或一笔阅多题等粗放批阅方式。4、评语要恰当、确切、中肯、具有激励性、指导性。评语的书写要工整、清楚，不得潦草。5、9作业评价统一采用A、B、C、D四个评价等次，批尾评价依次为：等次、时间（阅）。6.作业批改应尽量做到面批，对于作业中出现的错题，要及时要求学生更正。对作业中出现的带有普遍性和