放射工作人员培训,体检及保健制度

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1、放射工作人员培训,体检及保健制度　　篇一：放射工作人员培训、体检及保健制度　　项城市职工医院放射工作人员健康检查和教育培训　　一、辐射安全管理小组实行分管领导、科主任负责制。实施放射　　科主任对辐射安全管理小组成员的统一领导和管理。　　二、技术培训计划：计划对医师实行不同影像学方法，力求全面　　掌握影像学各种方法、以便发挥综合诊断的优势。鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研培养成某一方面的专家。技术人员实施相对固定，握放射科各种设备的操作、使用，实现一专多能；科主任全面管理好各岗位人员的工作，有计划地安排好各级人员的专业培养和提高。　　

2、三、辐射培训计划：工作人员准备参加上级部门主办的射线装置　　安全知识的培训；做到每个操作人员都进行培训，加强操作人员的辐射安全教育，增强操作人员在辐射工作岗位的可调节性，做到辐射人员轮流上岗，尽可能达到“防护与安全的最优化”的原则。所有从事辐射的工作人员每年接受法律法规和辐射安全与防护知识的培训教育。　　四、员工体检制度：辐射工作人员每年进行健康体检，建立职业　　健康监护档案。职业健康监护档案包括以下内容：　　（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；　　（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；　　（三）职业健康检查结果及处理情况；　　（四

3、）职业病诊疗等劳动者健康资料　　篇二：放射工作人员培训、体检及保健制度　　放射工作人员培训健康检查制度　　一、放射防护管理小组，实行医疗总监分管领导、门诊主任负责制。　　实施放射科主任对辐射安全管理小组成员的统一领导和管理。　　二、技术培训计划：技术人员实施相对固定，定期轮转，掌握放射科　　各种设备的操作、使用，实现一专多能。　　三、辐射培训计划：工作人员参加长沙市卫生监所组织的防辐射安全　　知识的培训；做到每个操作人员都进行培训，加强操作人员的辐射安全教育，尽可能达到“防护与安全的最优化”的原则。所有从事辐射的工作人员每年接受法律法规和辐射安全

4、与防护知识的培训教育。　　四、员工体检制度：辐射工作人员每年进行健康体检，建立职业健康　　监护档案。职业健康监护档案包括以下内容：　　（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；　　（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；　　（三）职业健康检查结果及处理情况；　　（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。　　设备安全管理及维修制度　　安全管理　　影像设备均为价格昂贵、高精尖大型设备，是进行医疗检查和稳定影像质量的基本条件，为此，设备的安全管理尤显重要。　　1.确保机房环境条件（温度、湿度）达标，符合机器要求，清洁防尘措施落实。　　2.实行专机专人负责

5、制和机修岗位及机房岗位责任制，责任者负有维护保养机器之责任。　　3.严格遵守机器操作规程，使用中遇有异常应立即切断电源，切忌“带病工作”，并立即向机修人员申报。　　4.机修人员遇有机器故障申报应立即进行抢修，待确认故障排除后，方可交付使用，并对抢修情况作书面记录。　　5.机修人员全面负责本科机器设备的管理，定期检查机器接地的可靠性，以防电击。　　6.凡新安装或经大修后的机器设备应按确定的技术参数标准进行验收，合格后方可使用。在使用中的机器应定时作性能的状态检测维修　　1.设备维修要进行维修纪录，贵重医疗设备须建立维修档案。　　2.维修员进行科室巡

6、检，发现问题及时处理。一般科室四周一次，重点科室一周一次或一周两次。　　3.各科室需对医疗设备进行日常的维护和保养，如有问题应及时通知设备科进行处理。　　4.对有关医疗设备的技术改造,必须事先写出书面报告,交设备科审批，大的技术改造须由使用科室和设备科共同确认并报中心领导批准方可执行。　　5.医疗设备如需更换价格较高的零配件时，应告知使用科室领导并按规定报设备科领导审批。　　XX-10-20　　篇三：放射工作人员培训、体检及保健制度　　放射工作人员培训、体检及保健制度　　一、辐射安全管理小组在中心主任领导下，实行分管领导、科主　　任负责制。实施放

7、射科主任对辐射安全管理小组成员的统一　　领导和管理。门诊科主任一般由高年资医生担任。　　二、技术培训计划：计划对医师实行不同影像学方法的轮转学习，　　力求全面掌握影像学各种方法、以便发挥综合诊断的优势。　　鼓励高年资主治医师按人体解剖系统分专业深入钻研培养　　成某一方面的专家。技术人员实施相对固定，定期轮转，掌　　握放射科各种设备的操作、使用，实现一专多能；科主任全　　面管理好各岗位人员的工作，有计划地安排好各级人员的专　　业培养和提高。　　三、辐射培训计划：工作人员准备参加四川省省辐射环境监测站　　组织的放射性同位素与射线装置安全知识的培训；做

8、到每个　　操作人员都进行培训，加强操作人员的辐射安全教育，增强　　操作人员在辐射工作岗位的可调节性，做到辐射人员轮流上　　岗，尽可能达到