县人社局创优争先活动情况汇报

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1、================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============县人社局创优争先活动情况汇报县人社局创优争先活动情况汇报　　今年以来，新组建的县人力资源和社会保障局以提升效能树形象为抓手，以全县开展创先争优活动为契机，按照“树正风、见行动、创新优”的工作思路，着重在“锻炼一支好队伍，建立一种好机制，营造一个好环境”上下工夫，在系统内部全面开展了创先争优活动，收到了较好的效果。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载--

2、-------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　1、提速增效，加强单位内　　部管理。新的人力资源和社会保障局组建以来，抓的第一件事就是加强制度建设，注重用制度管人管事，规范内部管理。一是坚持每月召开一次副科级干部办公会,集中研究讨论资金支付、项目建设、人事变动等重大事项，机构合并以来，已累计召开30次科级干部办公会议。二是整合现有资源，实现资源共享。全局财务管理严谨规范，从局机关到养老、失业、医疗等部门的经费支出实行

3、局长“一支笔”审批制度；车辆管理调度由局办公室统一安排。三是整合机构，提高办事效率，对重点股室和岗位进行交流轮岗，股级干部交流30人，交流率75%；科级干部分工调整率达75%；医疗保险费用当日结算支付率达95%。局养老、医疗、失业、工资福利和工伤5个岗位向社会公布，接受社会和群众监督评议，做到工作任务到股室、工作责任到个人，从而使工作运行更加规范有序。四是增强办事透明度，对企事业单位办理退休、工伤认定结果、特殊病种认定等重大事项和决议情况一律实行“阳光操作”，落实公示制度，接受社会和群众监督。--------------------精选

4、公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　2、主动工作，坚持跑省汇报沟通。局主要负责人和分管领导多次到省厅汇报企业改制、农民工创业园建设、就业资金扶持等工作，先后受到常务副厅长刘志祥等厅领导和相关处室的热情接待，人社工作取得了省厅的高度评价。于此，全省就业和农民工工作会议于4月13—15日在我县白鹭岛召开，我们坚持求精、求实、求全的原则，严格按照省厅

5、和市局的要求，并多次向市局领导汇报会务安排情况，先后两次召开局科级干部办公会议研究布置会务安排，并抽调50多名工作人员参加会议的接待和后勤保障工作，圆满完成了会议的保障任务，做到了省、市、县三级均满意。通过加强与省厅的对接沟通，我们争取到农民工创业园项目一个，省厅扶持资金150万元；争取就业资金1200多万元，比去年同期增加300万元。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文，管理类，

6、工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　3、挂图作战，推进农民工技能培训。一是成立了由局主要负责人任组长的农民工技能培训领导小组，三名副科级干部为副组长，相关职能部门为成员，专人负责，层层分解任务。分三个组，将任务分片包干，实施军事化挂图作战，每日更新进度。于7月底完成培训1470人，完成年度目标任务1300人的%。在全市各个县市区率先完成年度目标任务。二是对培训实行全程监管，县政府主要负责人和分管领导，以及县人社、财政、纪委、监察等部门负责人多次参与开班前指导、深入培训现场、实地调研走访，并对全县每一名

7、参加培训的农民工均进行了两次以上电话回访。三是将原来的7家定点培训机构整合成现有的3家质量信誉好的定点培训机构来承担培训任务，为农民工量身定做专门的培训方案，确保培训效果和质量。四是严格培训补贴资金支付程序，每一批资金发放都邀请县财政、纪检监察、审计等相关部门进行初审、复审、复核，再经人社局科级干部办公会议集中研究拨付，并在培训地、人社局、县政府进行“三方”公示。--------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载---------------------~6~=============

8、===精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============　　4、“三级”联网，配齐村级就业保障信息员。按照《县关于建立村级就业和社会保障信息员队伍建设的实施意见》的要