公共基础知识(综合知识)

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1、目录第一部分政治理论第一章马克思主义哲学第一节马克思主义哲学产生、本质特征和发展(1)第二节物质和意识(4)第三节物质世界的辩证图景(7)第四节实践、认识、真理(11)第五节唯物主义的社会历史观(16)第二章毛泽东思想第一节毛泽东思想的形成、发展和科学体系(24)第二节毛泽东思想的活的灵魂(26)第三章邓小平理论第一节邓小平理论的形成和历史地位(29)第二节邓小平理论的精髓和首要问题(30)第三节社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领(32)第四节社会主义的根本任务和发展战略(36)第五节建立社会主义

2、市场经济体制(39)第六节社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度(49)第七节建设社会主义的基本理论(56)第四章“三个代表”重要思想及形势政策第一节“三个代表重要思想”的形成与发展(65)第二节“三个代表”重要思想的主要内容(66)第三节贯彻“三个代表”重要思想的根本要求(67)第四节“三个代表”重要思想的历史地位和指导意义(67)第五节构建和谐社会(68)第六节科学发展观(70)第二部分法律第一章法理学第一节法的概念、特征与作用(83)365第二节法与其他社会现象之间的关系(84)第三节法的制定

3、(85)第四节法的实施(87)第二章宪法第一节宪法基本理论(90)第二节国家性质(91)第三节经济制度(92)第四节政权组织形式(93)第五节公民的基本权利和义务(94)第六节国家机构(95)第三章行政法第一节行政法概述(98)第二节行政法律关系主体(100)第三节行政行为概述(101)第四节抽象行政行为(103)第五节具体行政行为(104)第六节行政合同(111)第七节行政程序(112)第八节行政违法与行政责任(113)第九节行政赔偿(114)第十节行政复议(118)第十一节行政诉讼(122)第四

4、章民法第一节民法的概念和基本原则(126)第二节民事法律关系的主体(128)第三节民事法律行为和代理(129)第四节物权与所有权(130)第五节债权(130)第六节知识产权(132)第七节人身权(133)365第八节财产继承权(133)第九节民事责任(134)第十节诉讼时效(136)第三部分公文写作与处理第一章写作基础常识第一节主题与材料(137)第二节结构、表达方式与语言(137)第三节常用文体的特点及写作方法(140)第二章公文概述第一节公文特点与功能(143)第二节公文的种类(144)第三节公

5、文文体与结构(147)第四节公文的格式与稿本(148)第三章公文写作要则第一节公文写作基本要求(152)第二节行文规则(153)第三节公文写作的语言运用(155)第四节公文的写作程序(159)第四章常用公文的写作要点第一节规范性公文的撰写((161)第二节决定、决议、通知、通报、批复、通告的撰写(164)第三节请示、报告的撰写(168)第四节函、会议纪要的撰写(173)第五章公文处理第一节公文处理的基本任务与地位(176)第二节收文处理(178)第三节发文处理(181)第四节办毕公文的处置(183)

6、第四部分管理、人文与科技第一章管理心理学365第一节导论(185)第二节个体心理(187)第三节群体心理(193)第四节组织心理(197)第五节领导心理(208)第二章行政管理第一节政府职能及其转变(219)第二节中国政府机构及其改革(223)第三节行政领导(230)第四节行政决策与执行、行政监督与协调(236)第三章人文与科技第一节历史常识(242)第二节文学常识(260)第三节科技常识(265)第五部分事业单位知识第一章我国事业单位的产生与特点第一节我国事业单位的基本概念(269)第二节我国事业

7、单位的特点(269)第三节我国事业单位管理体制形成和发展的历史过程(277)第二章我国事业单位改革的背景第一节我国事业单位管理体系(278)第二节我国事业单位财政供给情况(279)第三节我国事业单位面临的主要问题(279)第三章我国事业单位改革历程第一节我国事业单位改革脉络(281)第二节财政公共支出改革(282)第三节人事、分配制度改革(283)第四章我国事业单位改革的主要政策措施(287)第五章聘用合同第一节聘用合同概述(294)365第二节聘用合同的订立(294)第三节聘用合同的履行(295)

8、第四节聘用合同的变更(296)第五节聘用合同的终止(296)第六节聘用合同的解除(297)第七节违反、终止和解除聘用合同的责任(299)第六章人事争议仲裁第一节人事争议仲裁概述(301)第二节人事争议仲裁的受案范围和管辖(303)第三节人事争议仲裁调解(305)第四节人事争议仲裁组织机构(307)第五节人事争议仲裁时效(309)第六部分职业道德职业道德(323)附录:事业单位人事管理相关政策法规(326)第一章马克思主义哲学哲学是关于世界观的学说,是世界观系统化和理论

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