农村干部述职报告参考

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1、农村干部述职报告参考　　进一步加强党建工作，以党建促发展。党建工作在党的发展中有着举足轻重的作用。抓好党建工作，能够很好地促进党的各项事业的发展。因此，要系统组织各部门自觉将党建工作融入到各项工作中去，充分发挥各部门同志的凝聚力、创造力和战斗力。　　农村干部述职报告范文一　　一是狠抓班子建设，村干部履职能力得到全面提升。打卦岭村拆迁任务重，压力大，村干部思想沉闷，其它工作无暇顾及，年中，我们采用每周一次例会情况，及时通气交流，相互汇报工作情况，分管工作实行一竿子插到底，有效的约束和调动村干部工作的主动性和积极性;二

2、是党员队伍形象不断提升，对照村党支部制定的党员管理方案和三务积分考核办法，给予奖处;完善党员学习活动室，党员学习积极性和参与性不断提高，和平片区党小组学习活动室品位高、资料齐、内容丰富，组织党员开展书画、诗词表演等各方面文化活动;严格惩处不合格党员，对二名违法犯罪的党员给予开除党籍处分，净化队伍;党员道德风尚得到提升，年底组织了对二名孤儿、二名特困家庭进行爱心捐赠，党员参与率达到90%，党员当表率发挥作用明显提高，今年所有的党员拆迁户没有一个落后的;三是完善阵地建设，建立一站式办公，方便村民群众。　　一是村级管理欠

3、规范：近几年，我们受拆迁工作的影响，村级治理和内部管理没有跟上来，导致很多工作程序没到位，“四议两公开”没有全面落实;二是党员管理还有待加强，外出务工党员管理不到位，少数党员党性认识不强，对政策和法律概念淡薄，出现不维护政府和支持支部工作的情况，党员管理和考核没有严格按制度执行，存在走过场、讲人情面子的情况;党员学习活动方式单一，存在应付式，没有多渠道开辟党员学习活动方式和交流方式，没有及时树立典范;三是党小组阵地建设还有待完善，毛家巷片党小组、双桥片党小组，上墙资料不齐全，设施差，组织学习活动质量和数量欠佳，没有

4、达到预期效果;四是村民服务楼建设速度迟缓，阵地建设不完善，一是对支部的整体形象带来影响;二是对阵地建设布局不好安排，导致了该上墙的不能上墙，该公示的不能公示，村党支部和村集体的工作不能及时与党员、村民群众见面交底。　　一是加快村民服务楼建设速度，目前，图纸设计、工程预算以完成，待报镇三资交易中心批准，迅速开工，新的服务楼建成后，将各项功能完善，阵地健全，为村民群众对村集体工作的了解和办事方便快捷，提供一个良好的场所;二是加强村级内部管理，重新制定村级各项规章制度，做到有章可循、有据可依，规范村级工作，提高干部职能，

5、让村级各项工作走入正轨;三是进一步加强党员队伍建设，重新组织党员对新的党纪条例进行学习，进一步规范三务积分考核标准，发挥党小组学习活动室的作用，开展丰富多彩的各项活动，增加党员活力和支部凝聚力，其中：每个月有一个党员活动的主题内容、每季召开一次支部扩大会，就村级工作情况进行通报等等。　　农村干部述职报告范文二　　按照会议安排，下面将自己一年来党建履职情况述职如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。　　(一)坚持思路谋划与述职整改并重，补齐党建短板。对去年述职中领导点评、自己查找、党群评议等点出11个问题，逐项进行专题

6、整改。探索实行了“四个一”工作法，部署推动工作。召开党委会议15次，专题讨论基层党建工作。　　(二)坚持加大投入与规范运行并重，夯实党建基础。投资120万元，完成安门、铁炉、桦林、闫沟4个村级综合服务中心建设;投资30万元配齐配全了村级活动场所办公设备和驻村干部食宿设备;投资40万元，在安门、香桥两村建成1000平方米以上的综合文体广场。落实驻村干部、驻村帮扶工作队和村干部工作日集中办公、轮流值班、坐班服务和请销假制度。　　(三)坚持严格管理与作用发挥并重，强化党建队伍。制定驻村帮扶工作队、驻村干部和村干部监督管理

7、办法,发展预备党员8名，入党积极分子8名，选拔培养村书记后备干部24名，配齐配全47名村民小组长，调整加强1个村班子，在返乡农民工和致富能人中选拔2名担任村干部。　　(四)坚持示范创建与整顿提升并重，提升党建水平。在安门村开展基层民主型党组织创建，在桦林村开展便民服务型党组织创建，在闫沟村结合“能人引领”工程，在“支部+”推进精准扶贫模式上下功夫，成立了恒发珍珠鸡养殖专业合作社，带动近20户贫困户参与，这一做法被甘肃卫视《甘肃新闻》进行了报道。加大铁炉村软弱换党组织整顿力度，新建面积200平方米村阵地，充实两委班子

8、成员1名，发展入党积极分子1名。　　一是制度机制不够健全。制度机制建设不够，工作责任细化不充分，考核结果运用不充分。二是对基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制认识不高、观念不新、办法不多、措施不力。三是干部队伍结构不合理。全乡村干部文化素质偏低，年龄结构“老”化严重。四是党员教育管理不完善。党员教育管理方法不多，培训内容单一。五是村级班子带富