2010年创先争优工作总结

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1、邵东中医院创先争优工作总结2010年5月至创先争优活动启动以来，按照市、县卫生局党组的统一部署，我院创先争优领导小组带领各党支部、全体党员积极行动，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以“落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风建设、促进科学发展”为主题，以“树良好医德医风、拒绝商业贿赂，确保医疗安全、拒绝医患纠纷，加强中医药特色建设”活动为载体，把理想信念和医德医风两项教育贯穿始终。激发全体党员的开拓创新、敬业奉献精神，掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮。充分发挥各位党员的先锋模范作用，稳步推进创先争优活动，全力促进医院科学持续发展。一、工

2、作开展情况（一）统一思想认识，切实加强组织领导1、统一思想认识。自卫生局召开创先争优动员大会后，院党委及时贯彻落实，对医院创先争优活动进行全面部署。5月7日，召开了医院创先争优活动动员大会，积极引导广大党员将思想和行动统一到局党委的部署和要求上来。2、加强组织领导。成立了医院创先争优活动领导小组，建立了领导联系点。由党总支书记刘耕野同志担任领导小组组长，院长宁建明同志担任领导小组副组长，下设活动办公室，负责创先争优的日常工作和协调组织工作。赵品忠同志担任创先争优办公室主任，各党支部书记为第一责任人。做到了组织、机构、人员、制度、经费“五

3、落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。3、周密安排部署。制定了医院《关于深入开展“落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风建设、促进科学发展”创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”取得实效，院党委将“创先争优”与“医德医风建设”、行风评议、民主评议作风活动有机联系起来，制订了《创先争优活动的工作目标、工作进度、工作措施》及《公开承诺》，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。4、强化指导检查。建立了院党委成员联系点制度，确定5个支部为党委和领导班

4、子成员的联系点。党委领导成员按照责任分工，先后深入联系点，参加学习，深入调研，督查指导工作。定期召开支部书记会议，通报情况，及时协调和解决创先争优活动中遇到的问题，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。5、积极营造学习氛围。院创先争优活动领导小组十分重视舆论引导工作，通过医院网站、邵东日报、医院宣传栏、电子屏等阵地宣传报道创先争优活动的进展及亮点，先后制作了宣传板块60块，横幅6条。活动办公室及时在医院内网通报深入开展创先争优活动的情况，营造了浓厚的创先争优工作氛围。（二）发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动1、组织党员公开承诺，认

5、真践诺。为不断推进创先争优活动，院党委带领全体党员努力开展学习型党组织建设，积极组织开展公开承诺活动。院党委制定了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》，精心设计了公开承诺活动的载体，党委、党支部、共产党员都分别作出了公开承诺，并推举支部、党员代表在创先争优公开承诺大会上进行了公开承诺。活动领导小组经常深入支部、科室督察履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。2、组织树立“党员示范窗口”、“党员示范岗”。院党委认真贯彻实施卫生局党委关于开展“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动的精神，以党建带团建、带工建、带妇建，组织

6、全体党员开展了“党员示范窗口”、“党员示范岗”活动。通过各党支部推荐，院党委审议通过了2个科室为医院“党员示范窗口”，全体党员为医院“党员示范岗”，要求严格按照示范活动的基本要求，充分发挥“党员示范窗口”、“党员示范岗”的先锋模范作用，立足岗位，建功立业，当好排头兵。3、组织开好了专题生活会。8月9日上午，召开了以“我身边的优秀党员”为主题的党委民主生活会，会上，班子成员对照党章，结合分管工作总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，提出了今后努力的方向。各党支部也组织本支部党员按照“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身

7、存在的问题和差距，过好了一次支部组织生活会。4、组织了素质教育活动。8月27日，县纪委宣教室赵主任给党员干部上了一堂廉政党课，重点围绕行业作风建设进行宣讲，进一步统一了党员干部思想，激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。10月12日组织了“廉洁行医、创先争优”为主题的征文活动。各系列党支部、各科室负责人积极响应、号召。确保“创先争优”，“廉政文化进医院”活动取得实效。5、立足岗位，服务病人。组织各支部开展了“进一步加强指导创先争优活动公开承诺及征集典型案例”活动，要求支部、党员为医院发展每人提一条建议、出一个点子，为病人做一件好事

8、，把全心全意为病人服务落实在行动上。据不完全统计，今年1-12月全院职工为病人做好事584件，受到了病人的好评，收到病人感谢信235封，锦旗48件，树立了医务人员良好的形象。二、取得的主要成绩1、提高了党员