长 沙 县 人 事 局 - 湖南师范大学

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1、长沙县人事局关于公开考试招聘机关事业单位工作人员实施方案长县招〔2010〕01号为吸纳优秀人才充实机关、事业单位工作人员队伍，不断改善工作人员队伍结构，提高办事效率，经县委、县政府领导研究同意，决定公开考试招聘工作人员22名，其中：县文化馆编内补员招聘艺术类专业人员2名；县疾控中心编内补员招聘预防医学人员2名，卫生检验人员1名；县招标采购中心编内补员招聘招标采购人员3名；杨开慧纪念馆编内补员招聘财会人员1名，编外招聘讲解员2名；县司法局编外招聘专职调解员1名；县水利局编外招聘（实施人才派遣）水利工程技术人员5名；县网络宣传管理办公室编外招聘网络宣传管理人员2名；县卫生局编外招聘公共卫

2、生管理人员1名，文秘人员1名；县法制办编外招聘法律工作人员1名。具体开考职位数根据报名情况确定，一般要求报考人数与相应职位计划数比例达到3：1方可开考，否则相应调整招聘计划。现就有关考试招聘工作提出如下实施方案：一、招聘原则公开、平等、竞争、择优。二、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、具有良好的品行，个人信用报告无严重不良记录；4、符合公务员法回避的有关规定；5、具有正常履行职责的身体条件；maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity

3、.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus76、无违反计划生育政策行为，无计划生育一票否决事项；7、年龄一般要求30周岁以内，具体以职位公布的年龄条件为准（计算日期到2010年4月1日止，含最高年龄）；8、符合报考职位或岗位所需的资格条件以及招聘单位规定的其它条件（详见“长沙县公开考试招聘机关事业单位工作人员职位资格条件一览表”）。三、招聘范围详见

4、“长沙县公开考试招聘机关事业单位工作人员职位资格条件一览表”。四、实施步骤按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示，聘用的办法和程序进行公开招聘，具体步骤如下：（一）报名与资格审查1、报名时间：2010年3月30日（上午8∶30-12∶00），31日，4月1日。2、报名地点：3月30日在星沙通程广场（长沙县政府对门）集中报名；3月31日-4月1日的报名者在县人才交流服务中心报名。3、报名要求：报考人员须持本人身份证、毕业证和相关资格证明等正式有效证件（原件及复印件各一份）和近期同底免冠1寸照片3张，在规定的时间和指定的地点报名。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报

5、名时，需交报名考务费100元，不接受代理报名。（二）笔试1、笔试时间及科目：笔试时间2010年4月11日(星期日)上午，笔试科目均为《综合知识》与《专业知识》两科，8∶10—9∶40考《综合知识》，10∶00—12∶maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andb

6、asicallymeettheYibintravelneeds.Bus700考《专业知识》。2、笔试地点：星沙中学（以准考证为准）。3、笔试成绩计算办法：按《综合知识》成绩占40％，《专业知识》成绩占60％合成笔试成绩。（三）面试根据笔试成绩从高分到低分一般按面试人数与招聘计划数3∶1的比例，分类分专业确定面试人员(特殊情况除外)，面试工作采用结构化面谈的方法由主考提问来进行，面试工作由县人事局、县纪委共同组织进行。面试的时间和地点另行通知。（四）体检面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，并从高分到低分（考试综合成绩相同的按笔试成绩中专业成绩分数

7、高的排名）等额确定参加体检的人员。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检的具体时间、地点另行通知，体检费用自理。（五）考核对体检合格人员进行考核，考核参照《湖南省公务员录用实施办法》执行。考核如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分体检合格后依次递补。（六）公示笔试、面试、体检、考核等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。（七）聘用聘用审批