定安县就业局责任清单

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1、定安县就业局责任清单目录一、部门职责登记表.........................................................................2二、与相关部门的职责边界登记表.................................................4三、事中事后监管制度.....................................................................5四、公共服务事项登记表..........................................

2、.......................91一、部门职责登记表序主要职责具体工作事项备注号为符合人才引进条件的省外来琼就业人才办理档案调入、出具落户材料证明等手续。受县人事劳动保障局为来琼创业就业的留学回国人员办理留学人员1委托组织实施急需专身份确认，出具落户证明等手续。业技术人员引进工作。组织留学回国人员申报相关资助项目。核发失业保险待遇，为正在领取失业保险待遇的失业人员办理缴纳医疗保险费手续，核发丧亡失业人员丧葬补助金和抚恤金，发放失业人员在领取失业保险待遇期间的物价补贴，跨统筹地区失业保险关系转移和接收等失业保险条例规定的受县人事劳动保障局失业保险待遇基金管理具体事项

3、。委托负责全县范围内2落实失业动态监测制度并建立本县失业“预警机的失业保险的征收管制”。理和发放。承担本县的失业登记及《就业创业证》（原《就业失业登记证》）的核发及注销。参与制定全县失业保险的年度工作计划并组织实施，草拟与组织实施县本级失业保险基金收支预决算。受县人事劳动保障局承担本县的就业登记及《就业创业证》（原《就委托负责管理城镇劳业失业登记证》）的核发。3动力市场，统一办理就职业供求信息和职业培训信息发布。业登记和用工手续。负责全县国有企业、集农村富余劳动力转移就业服务，劳动力转移和培体企业以外的用工单训统计汇总。4位招聘工进行备案，组外省劳动力进琼就业协助管理和服务，跨省

4、劳务织实施劳务输出工作。输出和劳务合作组织协调。参与鉴定所（站）检查指导工作。考评人员队伍的指派与管理。负责组织实施劳动技开展职业技能鉴定证书的打印和发放。能训练和就业前培训、负责对鉴定机构开展鉴定工作业务指导和技术失业人员及转业人员支持及考务工作。5的培训，并做好有关政参与制定县本级年度职业培训方案，审核、归档策宣传、咨询服务工县本级培训班资料，监督检查县本级培训班。作。组织管理困难群体的就业、创业培训，农村富余劳动力转移技能培训，职业技能鉴定考前培训及人力资源和社会保障相关业务培训等。2序主要职责具体工作事项备注号推动职业技能竞赛，并对部门、企业或行业协会举办的职业技能竞赛进

5、行指导和监督。组织开展毕业生就业指导和公益性岗位招聘等服务。负责管理社会劳动力，办理本县大中专毕业生报道、改派等手续，档案为跨年度就业的毕业接收与传递。6生托管档案关系、户口展开毕业生就业统计。关系。困难家庭高校毕业生求职补贴申报、发放工作。组织开展离校未就业高校毕业生就业见习活动、收集和汇总就业见习补贴申请材料。本县就业困难人员就业援助的认定，开展就业专项活动进行就业帮扶。指导开展本县充分就业社区创建工作。草拟本县就业专项资金预算。受县人事劳动保障局初审公益性岗位认定申报材料，对提供公益性岗7委托负责全县再就业位的单位进行定期考核检查。服务指导工作。负责本县公益性岗位、社会保险

6、补贴、就业见习补贴、职业介绍补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、档案管理补贴及促进就业资金奖励补贴等补贴的初审。承办上级部门交办的承办县委、县政府及县人社局委托的其他工作事8其他工作。项。3二、与相关部门的职责边界登记表序管理相关职责分工相关依据案例号事项部门审核企业申报材料，某企业引进专业技术人员张县就业办理调动手续并出某某，由企业人事主管提交拟局具落户手续《关于印发<海南省人调入人员相关材料，申请调企业事代理暂行办法>的通档。经审核档案及提交材料无1人才知》（琼人劳保异议后，上会讨论。讨论通过引进县公安为来琼工作人员办[2002]199号）的开具调动函并出具落户手局理落户续

7、，无人事管理权限的单位须办理人事代理存放档案。4三、事中事后监管制度1、监督检查对象（1）参与县本级就业培训的培训机构（二）全县职业技能鉴定（所）站（三）全县各高校和高校毕业生（四）就业创业贷款对象2、监督检查内容（1）①训班教学设备设施；②讲授（实操）内容与授课情况；③培训班的组织管理；④授课教师的资质与学员的身份；⑤培训学员的参培率。（2）①检查职业技能鉴定现场的组织管理；②检查考场的设施与设备；③抽查监考、考评、评审人员资格与配备；④抽查与复核考生资格；⑤监督现场实施工作流