善教人〔2012〕80号

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1、善教人〔2012〕80号嘉善县教育局关于2012年高中段学校教师优先招聘增招工作的意见局属各学校（单位）、各镇（街道）中心幼儿园、各民办学校：根据嘉善县教育事业“十二五”改革和发展的总体规划、浙江省“特色示范性高中”创建对教师配备以及嘉善县职业教育发展的师资配置要求，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）等文件规定，现就2012年高中段学校教师优先招聘增招工作的具体事项通告如下：一、招聘基本情况（一）参与招聘的高中段学校。嘉善高级中学、嘉善第二高级中学、嘉善县中等专业学校共3所。-7-（二）招聘人数。2012年嘉善县高

2、中段学校教师优先招聘增招人数合计17名（各校招聘学科分布以及人数见附件1、2）。（三）招聘的基本条件1.应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，应具有学校对招聘学科专业要求相一致的学历（详见相应学校网站的招聘简章）和教师资格（非师范类允许在录用后2年内取得，下同）；2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力，身体健康。二、招聘范围和对象（一）普通高中1.列入“211工程”及以上全国重点高校2010～2012届本科及以上毕业生，户籍不作要求；2.全日制2010～2012届师范类硕士及以上毕业生，户籍不作要求；3.全日制

3、普通师范院校应届本科毕业生获校级优秀毕业生或校级奖学金按年度为单位的：一次一等奖学金或二次二等奖学金及以上获得者，校级奖学金按学期为单位的：二次一等奖学金或四次二等奖学金及以上获得者，嘉善县户籍（或嘉善生源）。（二）职业类学校专业条件、学历要求、招聘人数等详见附件2。-7-三、招聘的工作程序招聘工作根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件规定，坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。按照公开报名、笔试、面试、体检和公示录用的方式确定聘用意向。1.报名时间。2012年7月16日，一天。上午8：30－11：00，下午2：30－5：

4、00。逾期不再受理。2.报名地点。嘉善县教育局五楼（嘉善县魏塘街道谈公南路150号）。3.报名时所需材料和要求。应聘人员可按照招聘信息，直接到教育局人事科报名（不接受网上、信函、电话等方式报名），由本人填写《嘉善县2012年公开招聘高中段教师登记表》，并提交相关材料：（1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；（2）毕业证书原件及复印件；（3）《居民身份证》原件及复印件；（4）户口簿或户籍证明原件及复印件；（5）近期一寸同底证件照3张；（6）师范类的还需提供教师资格证书原件及复印件。-7-报考人员应在规定

5、时间内到教育局报名，如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属到教育局报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。4.报名确认。对报名对象所提交的材料当场进行资格初审，并发放《嘉善县2012年高中段教师招聘报名确认单》。报名按学校、学科确认。符合报名条件的人数与招聘计划一般应达到3:1及以上，原则不低于2:1，不足的根据情况相应核减或取消招聘计划。5.考试由教育局统一组织实施，以笔试和面试等为主，技能学科和职业学校的专业课根据需要可加考技能测试。笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。录取综合成绩的最

6、低分数为60分，低于60分的自然淘汰。（1）笔试。笔试为闭卷形式，以测试学科专业知识为主（高考科目以高考要求为标准，非高考科目以大纲要求为标准）。（2）面试。按笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：3，原则不低于1:2的比例确定面试对象，人数不足的，根据情况相应核减或取消招聘计划。面试为说课形式，主要测试教学设计能-7-力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质。计算机和音乐学科还需进行术科能力测试，主要测试教师的专业能力和水平，职业类专业课教师需进行技能测试。（3）考试时间和地点：2012年7月21-22日，地点待定。6.体检、考察。

7、在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，按高分到低分以招聘计划1：1确定体检、考察对象（并列分按先笔试成绩后术科成绩再说课成绩录用）。如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划相应核减。教育局在规定时间内统一组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。体检或考察不合格者淘汰，从划定的综合成绩最低分数线以上的人员中以1:3（不足的按实有人数）从高分到低分依次递补。7.公示拟聘用名单。对经考核、体检、考察

8、合格的对象，由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示，时间7个工作日。四、办理拟聘用手续-7-对符