劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)

劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)

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1、劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)  目录  序言  一、“十五”时期主要成就及基本经验  (一)主要成就  1.就业再就业取得明显成效  2.职业培训取得较大进展  3.社会保障事业取得长足发展  4.劳动关系调整机制初步形成  5.劳动保障法制建设取得新进展  (二)基本经验  1.党中央、国务院的高度重视,是推进劳动保障事业全面协调可持续发展的根本保证  2.全面落实科学发展观,是做好劳动保障工作的重要指针  3.维护劳动者的根本利益,是做好劳动保障工作的出发点

2、和落脚点  4.坚持依法行政,是做好劳动保障工作的有力保障  5.加强基础能力建设,是做好劳动保障工作的必要条件  二、“十一五”时期面临的形势  (一)就业形势依然严峻  (二)社会保障制度亟待完善  (三)劳动关系中的矛盾日益突出  三、“十一五”时期指导思想和基本原则  (一)指导思想  (二)基本原则  1.坚持以人为本,切实维护劳动者合法权益  2.坚持统筹兼顾,促进协调发展  3.坚持深化改革,创新工作机制  四、“十一五”时期发展目标和主要任务  (一)发展目标20currencyde

3、posit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortgageloans,acceptingonlythelender  1.就业持续增长  2.劳动者素质不断提高  3.社会保障体系比较完善  4.劳

4、动关系基本保持和谐稳定  5.劳动保障法制比较健全  (二)主要任务  1.实施促进就业的长期战略和政策,千方百计扩大就业  2.大力发展职业教育和培训,加快提高劳动者技能素质  3.加快完善社会保障体系,增强社会保障能力  4.健全劳动关系调整机制,创建和谐劳动关系  5.加强劳动保障法制建设,坚持依法行政  五、“十一五”时期保障措施  (一)加大政府投入和政策扶持力度  (二)实施重大工程项目及制度改革  (三)加强劳动保障信息化建设  (四)加强劳动保障科学技术研究  (五)加强国际交流与合

5、作  (六)加强劳动保障事业宣传  (七)加强劳动保障系统能力建设  序言  21世纪头20年,我国步入全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段,这一时期是我国经济社会发展向第三步战略目标迈进的关键时期。在这一关键时期,提高劳动者整体素质和就业能力,提高就业质量,稳定就业形势,完善社会保障体系,和谐劳动关系,是促进我国经济社会又快又好发展,向实现社会主义现代化目标稳步迈进的基本条件,也是我国深化经济体制改革,保持社会稳定和国家长治久安的重要任务。按照落实科学发展观的

6、要求,我国将更加关注经济社会的协调发展,劳动和社会保障工作作为构建社会主义和谐社会的重要保障,在保障劳动者基本生活、维护社会稳定和促进经济发展方面将发挥越来越重要的作用。  根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》,制订《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006年-2010年)》(以下简称《纲要》),对“十一五”时期扩大就业、健全社会保障体系、调节劳动关系、维护劳动者权益等作出部署,是提高人民生活水平,推进社会主义和谐社会建设的重要举措,对进一步发挥劳动保障事业在国民经

7、济和社会发展中的作用,推进劳动保障事业的全面协调可持续发展,进而推动国家“十一五”规划目标的全面实现具有十分重要的意义。20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyformortga

8、geloans,acceptingonlythelender  本《纲要》规划期为2006年-2010年。  一、“十五”时期主要成就及基本经验  (一)主要成就。  “十五”时期,劳动保障事业取得显著成就,为深化改革、促进经济发展、维护社会稳定作出了积极贡献。  1.就业再就业取得明显成效。实施积极的就业政策,建立了政府促进就业的目标责任体系,确立了“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的机制。就业总量稳步增长,就业结构进一步优化,就业形势保持基本稳定。到“

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