旅游景区安全保护制度

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1、旅游景区安全保护制度　　篇一：旅游景区安全保护制度　　旅游景区安全保护制度　　一、建立安全管理机构　　制定安全经营责任制，安全操作规程，安全工作奖励办法等规章制度，是为了提高景区全体人员的安全意识，树立“安全第一，预防为主”的经营方针，营造一个和谐安全的经营环境。　　二、强化组织建设，认真落实安全经营责任制认真贯彻落实《安全生产法》和上级有关安全经营方面的文件精神，按照安全经营的法规规定，组建一支由一把手亲自挂帅强有力的安全经营领导小组，把安全经营工作列入重要的议事日程，切实做到在安全经营的同时，做好同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，定期召开专题会议。研究布置安全

2、经营工作，要把安全经营责任制落实到实处，使景区的管理人员和所有经营者都始终绷紧安全这根弦，形成人人想安全，大家管安全的安全经营局面。　　三、建立健全各项安全经营规章制度，杜绝重大责任事故　　建立健全安全经营规章制度，认真组织安全经营检查，把安全经营检查制度化、规范化，提高安全意识，杜绝重大责任事故的发生。　　四、加强安全经营宣传、教育、提高全员安全经营意识要通过办板报，张贴标语等多种形式开展宣传教育活动，提高对安全经营的认识，把全体经营者思想统一到“安全第一，预防为主”的方针上来。积极组织对全体经营者进行教育，定期组织安全经营知识学习，不断提高所有经营者的业务素质，切实

3、做好安全工作，为景区的可持续发展提供安全保障。　　安全巡查及制度　　为了保障景区经营活动的顺利进行，加强安全生产与治安联防工作，现根据我景区实际情况，建立健全经常性的安全巡查制度。　　一、根据景区内景点的分布情况，建立经常性的安全巡查制度，每次巡查由一名安全领导小组成员参加并做好巡查记录。　　二、每次安全巡查时一定要做到目的明确，计划周详，落实具体，记录完整。　　三、巡查的主要内容：查安全意识，查规章制度，查纪律作风，查领导责任，查安全设施等。　　四、安全检查应做到普查与抽查相结合，对检查中发现的问题及事故隐患，要及时给予处理并制定相应的限期整改措施，并进行认真地落实。

4、　　五、每次安全检查后，要进行认真的总结评比，查找出不足，以确保安全工作不出问题。　　六、除了做好安全生产工作方面的巡查外，还要加强安全保卫意识，做好治安防范工作。　　七、在当地公安机关的指导下，做好治安联防工作。密切配合有关部门做好景区内的安全保卫工作。　　医务室工作制度　　一、以景区游客为中心开展医疗保健服务。　　二、树立良好的医德医风，做好文明、尽职、热情、便民。　　三、对急诊游客应以高度的责任心和同情心，及时、严肃、快捷的进行处理，对重症病人及时转诊。　　四、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。五、遵守景区各项规定，业务上受区卫生局指导。　　医务人员职责　　一、

5、为景区游客提供医疗、保健服务。　　二、态度和蔼、仪表端庄、接待病人热心，检查询问仔细、精心。三、严格执行各项诊疗、护理操作常规。四、严格值班制度，不得空岗、缺岗。五、搞好室内、室外环境卫生。　　篇二：旅游景区安全管理规定　　旅游景区安全管理规定　　一、旅游景区管理部门应制定景区安全责任制，明确规定领导、部门、员工各自的岗位安全职责。　　二、建立健全景区安全检查制度。进行以贯彻执行国家安全法规政策的情况、景区安全管理、安全条件、存在的隐患等方面的安全检查，主要内容包括：　　1.对各单位、各级领导、部门、员工落实安全责任制、安全培训、岗位安全技能方面进行检查；　　2.对景区

6、的环境、标志、安全设施方面进行检查；　　3.对所属单位的安全机构、人员、职能、制度、经费投入等安全管理效能，进行全面系统检查，促使各单位完善安全管理，提高安全管理效能。　　4.除每日进行经常性安全检查外，每年应定期进行2—4次群众性大检查。包括普遍检查、专业检查和季节性检查。　　5.开展安全检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，检查要有台帐记录。依靠群众边检查、边改进，发现隐患及时整改排除。　　三、制定全员安全教育培训制度：　　景区员工包括各级领导必须经过安全教育培训合格后方能上岗工作，安全教育工作按《安全培训教育规定》的要求进行。特殊工种必须按《特种作业人员安全技术

7、培训考核管理办法》的规定，经考试合格后持证上岗。　　四、旅游景区内有潜在危及游客安全的地域、通道要设有明显的警示标志，提醒游客注意安全。在危险地段要安置防护设施以保证游客的安全。　　五、景区内的缆车、高架索道、游乐等设备，必须符合有关安全标准，并应经常检查保养，确保安全运转。　　六、要制订突发安全事故应急救援预案，对可能发生的旅游安全事故制订相对应的援救措施。景区内应备有常用应急药品，以便能及时为游客提供帮助。　　七、景区必须有专职或兼职安全员，负责对景区进行经常性的巡查，发现有不安全因素、安全隐患，及时报告管理部门。并应及时采取有效措施