东凤镇两新组织党建工作情况汇报

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1、东凤镇两新组织党建工作情况汇报今年以来，在市委组织部和市两新组织党工委的正确指导下，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以进一步加强两新组织党组织建设为抓手，不断创新两新组织党建工作模式，拓宽两新组织党建工作的覆盖面，年内新增两新组织61个，两新组织党建工作取得明显成效。现将有关情况汇报如下：一、两新组织党组织组建工作情况（一）找准突破关口。省委组织部《关于进一步加强非公有制经济组织和社会组织党建工作的通知》和市委组织部《关于进一步加强两新组织党组织组建工作的通知》下发后，我镇党委、镇政府结合本镇的实际，以抓组建、强推进为根本，以夯基础、促

2、覆盖为重点，以激活力、见成效为目标，制定了年内实现“四个百分百”的组建工作目标，即商会名誉会长、会长、副会长成员单位以及符合条件的理事成员单位100％建立党组织；内外资百强企业100％建立党组织；规模以上企业100％建立党组织；在职员工50人以上的非公有制经济组织有党员、100人以上的单独建立党组织，员工15人以上的社会组织有党员、30人以上的单独建立党组织，党员100％纳入组织管理。围绕目标，有的放矢，以未建立党组织的规模以上企业为“突破口”6，按照前期准备、调查摸底、重点推进、全面铺开四个阶段，有条不紊地开展工作。对符合条件的两新组织，加快党组织组建步伐，对重点难点企业，采

3、取特事特办的方法，提高组建工作的针对性和灵活性。截止8月底为止，我镇22名商会名誉会长、会长、副会长成员单位企业已成立党组织20家，占90.91%;12家内外资百强企业100%建立党组织;131家规模企业单独或联合建立党组织119家,占90.84%;在职员工50人以上的非公有制经济组织100%实现有党员、100人以上的100%单独建立党组织，员工15人以上的社会组织100%有党员、4家30人以上的已有3家单独建立党组织，占75%,党员100％纳入组织管理。(二)实现镇村联动。成立了以党委书记为组长，其他党委成员为副组长的两新组织党建工作领导小组，党委书记高瑞生亲自抓部署、抓动员

4、、抓落实，带动党委一班人抓组建，13名镇党委成员和2名镇长助理分别牵头包干负责全镇76家规模以上企业党组织组建工作。两新党建办、经贸办等部门跟进落实两新组织党建各项具体工作。各村、社区党（总）支部书记负责落实辖区范围内两新组织党组织组建工作，形成“领导牵头，部门联动，村（社区）落实”的两新组织党建工作格局。(三)发放三项补贴。镇财政安排了专项补贴，为两新组织党建工作的开展提供了有力的经费保障：一是“新组建”6补贴。对新成立的两新组织党组织给予一次性5000元的工作补贴。二是“亮身份”补贴。发动流动党员亮出“党员身份”，主动亮出党员身份的一次性给予100元/人的工作补贴。三是“迁

5、入”补贴。党员组织关系从市内其他镇区迁入本镇的，一次性给予100元/人的工作补贴；省内外市党员组织关系迁入本镇的，一次性给予200元/人的工作补贴；省外党员组织关系迁入本镇的，一次性给予300元/人的工作补贴。(四)落实四项措施。一是优先入户。对两新组织党员入户和子女入读公办学校问题，在积分的基础上给予优先照顾。对积极建立党组织的两新组织员工优先解决入户和子女入读公办学校的问题。二是优先发展党员。根据镇党员发展工作总体规划，有计划、有目标将两新组织中的优秀业务骨干，尤其是企业主优先发展为入党积极分子，条件成熟的发展为党员，通过组织主动找党员和发展党员，积极为两新组织组建党组织创

6、造条件。三是优先推荐优秀党员到两新组织就业。优先推荐应届党员大学生、退伍党员军人、党员知识分子、党员专业技术人员等优秀人才到两新组织工作，开通党员就业绿色通道，为两新组织党组织组建提供人才保障。四是优先搭建服务专门通道。6对拟建立党组织的两新组织，由镇两新党建办派专人对其党建工作进行专门跟踪指导。协调镇内相关部门，对积极建立党组织的两新组织在办理工商牌照年审、税务登记、行政审批、招商引资等方面给予专人协助服务。二、推进两新组织党建一体化建设情况（一）试点先行全面推广。根据市委组织部《关于推行新经济组织和新社会组织党群工作一体化建设的实施意见》（中委组通〔2010〕116号）文件

7、精神，我镇在全面总结和充分归纳顶固公司、丽音公司等市镇两新党组织党群一体化试点工作经验的基础上，以点带面，整体推进，联合镇工会、共青团、妇联等群团组织工作部门，切实加强两新组织中党组织和群团组织建设，着力构建“部门联动、共建互促、优势互补”的党群共建工作格局，着力推行两新组织党群工作一体化建设，以实现两新组织党群工作“三覆盖”（组织网络全覆盖、活动制度全覆盖、人才培养全覆盖）、“四创新”（创新党群组织管理体系、创新工作机制、创新工作方法、创新工作载体）和“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工