西秀区新闻信息传媒中心公开招聘专业技术人员简章

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1、西秀区新闻信息传媒中心公开招聘专业技术人员简章西秀区新闻信息传媒中心公开招聘专业技术人员简章根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、原安顺市人事局《关于印发〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉的通知》、《关于对〈安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见〉进行修改和调整的通知》，经中共西秀区委批准，西秀区新闻信息传媒中心(财政全额预算管理事业单位)面向社会公开招聘14名专业技术人员。特制定本简章。一、招聘对象及报考条件（一）招聘对象：贵州省户籍、贵州省生源在省内外就读、在贵州省内就读的全

2、日制普通高校大专及以上应往届毕业生。（二）报考条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。2、年龄在18周岁以上（1994年6月1日以前出生），35周岁以下（1977年6月1日以后出生）。从事新闻实践工作5年以上或从事网站建设管理相关工作2年以上的人员，年龄可放宽至40周岁（1972年6月1日以后出生）；电视播音主持岗位年龄在18周岁以上（1994年6月1日以前出生），26周岁以下（1986年6月1日以后出生）。3、符合拟报岗位要求的文化程度、资格条件，身体健康。

3、符合拟报岗位要求的身体条件，参照原省人事厅、省卫生厅《关于印发＜贵州省公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》（黔人发〔2005〕4号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅和省公务员局《关于转发＜关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册＞（试行）的通知＞的通知》（黔人社厅通〔2010〕181号）执行。4、无违反计划生育政策。5、无违法犯罪记录。二、报名及资格审查在贵州都市报、安顺日报、黔中早报、西秀区人民政府网、西秀区人力资源和社会保障局、西秀区委宣传部发布公告。发布公告时

4、间：2012年6月21日—2012年7月1日。在招聘过程中，区招聘工作领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在有关对外网站上进行公布，请考生密切注意。有关网站公布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。报名时间：2012年7月2日—2012年7月4日。报名地点：西秀区考试培训中心（安顺市西秀区西水路46号）。报名办法：现场报名（免收报名费）。报名时持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明、毕业证书原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件)、近

5、期一寸免冠白底彩照5张；报考电视播音主持的须持普通话等级证书原件及复印件。经审查符合报名条件者，填写报名登记表（报名表自行下载打印，见附件二）。计划招聘岗位数与报名人数须达到1:2比例，如报名人数达不到招聘比例，根据报名人数相应缩减招聘岗位数。三、考试考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩为100分，笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%。（一）笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算，笔试科目为《综合知识与能力测试》。笔试时间：2012年7月14日上午9：00-11：30。笔试准考证发放时间：2

6、012年7月12日-13日，考生凭有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的户籍证明到西秀区考试培训中心领取。未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。笔试成绩在西秀区人民政府网（http://www.xixiu.gov.cn）、西秀区人力资源和社会保障局、西秀区委宣传部公示，考生自行查询并按规定时间参加面试。（二）笔试结束后，以笔试综合成绩从高分到低分依次按1:2的比例确定参加面试人员，若末位成绩并列，同时参加面试。面试时间及地点另行通知。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试

7、成绩及体检人员名单在西秀区人民政府网、西秀区人力资源和社会保障局、西秀区委宣传部公示，考生自行查询并按规定时间参加体检。四、体检体检在区招聘工作领导小组指定的医院进行，体检费用由考生自理。根据招聘岗位所需人数以考生总成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员，如遇某职位进入体检人员末位考生总成绩并列，以面试成绩高者进入体检。体检合格者确定为考察对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺岗位不予递补。五、考察体检合格人员确定为考察对象，考察工作由区招聘工作领导小组负责组织。考察政审不

8、合格的，取消进入下一个环节资格。空缺岗位不予递补。在考察中发现有下列情况之一者，经区招聘工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格：（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致。（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。（三）有政治、经济和其它问题。（四）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者。（五）经区招聘工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。在考察期内联系不到本人的，视为自动放弃，不再另行通知。因故不能在指定时间内提供人事档案的按