墩阔坦镇2010年度工作总结

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1、墩阔坦镇2010年度工作总结今年以来，墩阔坦镇在县委、政府的正确领导下，以深入学习实践科学发展观活动为契机，认真学习贯彻十七大、十七届四中、五中全会精神，从抓活动、强素质、保稳定、促发展等方面入手，扎实有效地开展政治文明、精神文明和物质文明的创建活动,通过全镇干部群众的共同努力，实现了“三个文明”协调发展的良好格局，现将一年来的工作开展情况总结如下：基本情况墩阔坦镇总面积136万亩，耕地面积11.9万亩，总人口17893人（其中农业户口16763人、非农业户口1117人），19个村、1个农场，72个村民小组。镇党委

2、辖39个党支部（其中1个党总支、2个镇机关党支部、20个村级党支部、6个站所党支部和10个学校党支部）。有党员839名（预备党员46名），三老人员102名，团员1198名，入党积极分子112名，后备干部124名。2010年，全镇农村经济总收入22491万元，人均年纯收入6783元，比2009年增收706元，棉花种植面积9.5万亩，林果业面积2.8万亩，小麦种植面积2.4万亩，目前牲畜存栏3.2万头（只），全年出栏5.7万头（只）。政治文明建设一、党建工作（一）、理清思路，落实党委抓党建工作责任。一是落实党建工作责任

3、。locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhichliquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame13明确党委书记是抓党建工作的第一责任人，分管党建工作的副书记为直接责任人，其他领导班子成员根据分工抓好蹲点村的党建工

4、作。二是落实党建例会制度。坚持对每月一次党建工作汇报会和每两月一次的党建工作例会制度的落实，全面掌握基层党建工作中的经验和不足，确保人员、责任落实到位。三是推进“三级联创”活动。按照“五个好”的目标要求，扎实有效地开展“三级联创”活动，做到目标明确，责任到人，措施到位。今年向县委申报县级党建示范村1个，镇级党建示范村2个，已被县委组织部命名镇级党建示范村1个。四是推行党务公开。涉及重大问题，首先由班子成员在广大党员干部群众中开展调查研究，向党委会提出调查结果，经党委会讨论决定后，及时进行公开，既增强工作的透明度，又

5、促进党委决策科学化、民主化。（二）、加强干部教育培训，提高干部的综合素质。一是领导带头学，干部自觉学。镇党委始终坚持每月2次中心组理论学习制度，认真学习《干部选拔任用条例》、十七届四中、五中全会精神、科学发展观、中央新疆工作座谈会精神等有关内容；二是加强退休干部的理论学习。每周三由镇党委统一组织退休干部、教师进行学习；三是强化“双语”培训，增强干部解决实际问题的能力。有计划、有步骤、有组织地开展“双语”学习教育，通过“1＋3”结对子、民汉互帮促进步、每周5句话、个人自学和集中学习相结合的方式，全面提高全体干部的“双

6、语”表达能力，消除语言障碍；四是加大农村党员干部现代远程教育培训力度。全镇18个农村党员干部现代远程教育站点能够及时获取各种致富信息、科技信息，为广大农村党员干部提供了便捷的信息服务平台（三）、狠抓队伍建设，推进村级组织规范化管理。一是调整后进村党支部班子，提高战斗力。今年我镇共调整村党支部书记2名，村“两委”班子成员5locatedintheTomb,DongShenJiabang,deferthenextdayfocusedontheassassination.Linping,Zhejiang,1ofwhich

7、liquorwinemasters(WuzhensaidinformationisCarpenter),whogotAfewbayonets,duetomissedfatal,whennightcame13名，调整交流学校党支部书记5名，校长3名；二是加强后备干部的培养和选拔。每个村有5-7名后备干部，其中8名后备干部在镇政府进行跟班培训，每3个月或半年轮换一次；三是积极开展“双培双带”工程，我们坚持标准、保证质量、精心培养、严格挑选，对表现突出的致富带头人和有较高文化水平的优秀青年积极吸收到党组织中,今年发展党员

8、46人；四是加强村级阵地建设。按照村级阵地使用管理办法，每天有专人负责打扫卫生，办公桌椅等固定资产由专人负责登记管理，院落规划整齐，办公室规章制度上墙。今年新建村委会办公室2个，扩建2个，现已进入收尾工作；五是提高村干部待遇。结合工作情况、根据各村距镇政府远近不同，为村干部解决交通费和通讯费，按照各村年集体经济收入的10%作为村干部的奖励工资；六是加强无职上