中网科技（苏州）股份有限公司岗位说明书

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1、证券代码：831095大数据和云计算数据中心服务提供商中网科技(苏州)股份有限公司岗位说明书一、职位标识信息职位名称人事助理隶属部门人力资源部姓名直接上级人事主管可轮岗位招聘专员邮箱直接下级职位编号HRQQ职位定员1-2人办公电话0512-88868885手机发行日期2014-05-01其他签名二、岗位薪资:底薪3000-6000元/月+六金+高提成+海外游，挑战十二万年薪。基本保障工资2100元满勤300元其他：饭补300元，交通补300元，不达标无。对有二年以上行业经验/全日制211学士或普校

2、硕士/全日制211硕士或普校博士等,其他可增加1000-3000元；特殊人才可以提升为3000-2万元或一事一议。绩效提成小康生活月奖：当月计算额（当月所属正式员工数×300系数)×提成比例（计算额≥5000元=9%，≥7500元=12%，≥12500元=15%，≥25000元=18%，≥50000元=21%）。分配指导：1人班100%，2人班主管＜70%，3人班主管＜60%，4人班及以上主管＜50%，主管据属下人员贡献度和考评情况制定奖励标准。月面试≥8次（每周二次）≥16人次并招进转正≥1人为

3、达标，≥2人为优标。年奖：2014年度招进转正在职≥18人，年奖3万元；转正≥18人达标或≥9人优标，年奖6万元。当年招进营销人员第四季度每月达9%为达标，每月达15%为优标；当年招进其他人员=公司年度净利润超过用工成本1.2倍（2014年）视为达标。年度老员工留职率≥90%，奖金1万元；年度老员工业绩增长率≥50%（不含调整增长部分），奖金1万元；年度招聘指标20人，入职后存活率≥80%，奖金1万元；年度招聘入职新人第四季度每月业绩优标率≥80%，奖金1万元。管理奖金有钱有闲根据人力资源部发展规

4、模的扩大再行制定。旅游奖励美好人生国内：年度中自己招进转正在职≥18人，其中≥9人达标。海外：年度中自己招进转正在职≥18人达标，其中≥9人优标。福利制度利事：根据公司利润情况提一定比例用于端午、中秋的佳节利事，春节利事。节假：加班，节日，病、事、婚、孕、产、哺假等按照国家规定和管理手册执行。社保关系个人社保、公积金、个税属岗位人部分由公司代扣代缴；公司缴纳公司部分。试用要求试用期1-6个月,招进在职≥3人其中≥1人转正，可以书面申请下月1号转正。淘汰说明月试用人数低于第一个月1个，第二个月2个，

5、第三个月3个。或不胜任。奖衔晋升优秀者，将获得晋升。--------------------------------------------3/3------------------------------------------Name：中网科技（苏州）有限公司URL：WWW.ChinaNet.CCTel：0512-88868888Fax：88868899证券代码：831095大数据和云计算数据中心服务提供商三、任职资格教育大专以上，人力资源或管理类相关专业。经验2年以上人力资源行业经验，能够猎

6、取到公司适合的人才。知识熟悉劳动法规，人力资源管理基础，行政管理基础等。技能熟练Offices办公软件，打字速度快。良好的中英文写作、口语、阅读能力。素质诚信，配合，严谨，执行力强，责任心强，语言表达强，优秀的沟通协调能力。四、职位概述目的管理岗，负责招聘模块，协同六大模块（人力资源规划，招聘与配置，培训，绩效管理考评，薪酬福利管理，劳动关系管理）。保障公司正常发展。时间每周5天，每天8小时。环境办公室温度、湿度适宜；照明条件良好，无相关职业病发生。五、工作职责与任务☆协助制订完善、组织实施人力资

7、源管理有关规章制度和工作流程；☆发布招聘信息、筛选应聘人员资料。组织、安排面试；每周面试≥2次，每次人数≥2人。☆组织、实施员工文化娱乐活动；☆管理人事档案和劳动合同，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。☆了解员工职位融合状况。常做调查问卷，定期了解员工工作情绪。做好立体沟通。☆分析员工工作职位的适应情况，监督员工日常行为。作好外派员工的日常沟通。☆组织办好会议接待、娱乐等各项活动；定期组织活动调节员工气氛。☆制定、监督、执行制度,检查落实，做好记录。管理好环境,定期进行5S检查。☆协助实施

8、员工培训，包括员工入职培训，能力提升培训等。参加每天早会做会议记录。☆监督员工考勤、审核和办理请休假手续；审核值班表并监督执行。☆督促各部月度总结和完成月度绩效考评。配合财务完成工资表和社保福利。☆与管理组探讨各项制度的实际效果，研究制定优化制度上报。☆统计、上报、获批后购买、管理和维修公司设备。☆完成直属上司交办的其他工作。☆人员反生变动，当日内修改《中网科技员工档案-2014****.xls》发邮件给上级。六、日常工作具体内容☆提前10分钟到岗，查看环境和工作准备，做好上班考勤