安全生产岗位责任制度

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1、安全生产岗位责任制度　　篇一：安全生产岗位职责制度　　安全生产岗位职责　　（一）公司安全生产职责　　1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范；　　2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。　　3、建立健全安全生产管理机

2、制，推行安全生产目标管理；　　4、组织开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训；　　5、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法；　　6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；　　7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。　　（二）财务部安全工作职责　　1、按照国家和省有关规定及时提取安全生产费用，把安全生产经费纳入财务预算，设立安

3、全专项经费科目；　　2、负责审核和划拨安全生产工作经费，监督检查使用情况；　　3、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金列入年度预算，确保“三同时”的顺利实施；　　4、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；　　5、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容；　　6、负责重特大事故应急救援费用的筹备，保证事故资金及时到位，并确保专款专用。　　（三）办公室安全工作职责　　1、负责传递有关领导关于安全工作的指示和要求及安全文件，及时向各级政府和行业管理部门报送公司安全工作的文件及材料

4、，认真做好公司各级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；　　2、认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员工关于安全生产工作的合理化建议和意见，负责落实领导带班和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检查；　　3、在安全总结工作时，同时安排总结安全工作，为公司各部门开展安全管理提供必要的工作条件，为重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障；　　4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；　　5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的

5、安全意识；　　6、组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用，齐抓共管安全生产工作，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；　　7、负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作；负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作；把安全工作纳入公司精神文明建设，作为评选文明单位的重要条件；协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；　　8、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政

6、治工作，解决影响安全生产的(来自:小龙文档网:安全生产岗位责任制度)各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；　　9、组织人员集体外出活动时，负责制订行车安全、食宿安全、户外活动安全管理和应急救援处置工作预案，做好安全保障及服务工作；　　10、负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参与通信线路安全的综合治理工作；　　11、健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；　　12、健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全　　教育

7、培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。　　（四）人力资源部安全工作职责　　1、在企业管理总体规划中突出“以人为本，安全第一”的思想，配齐配强公司后勤管理部门安全管理人员；　　2、督促公司后勤管理人员切实抓好安全监督管理工作，充分调动抓好安全生产的积极性，营造安全生产的良好环境；在对各单位考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；　　3、加强“三基”工作，提高企业安全素质；　　4

8、、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；　　5、组织实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工作，不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职业道德，会同有关部门进行考核，保证安全生产，并办理有关证书；　　6、认真贯彻劳动法，根据国家劳动部