宜昌外国人来华工作许可服务指南

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1、宜昌市外国人来华工作许可服务指南经省审改办批准,省外专局同意,自2017年4月25日起我局开始全面受理所辖区内的《外国人来华工作许可》(来华工作90天以上,不含90日)办理工作,纳入我局权责清单。外国专家来华邀请函(来华工作90日以下,含90日)目前暂由湖北省外国专家局受理。宜昌市外国专家局《外国人来华工作许可》事项,采取“网上预约、一口受理”的方式,不收取任何费用,办理进度可以通过国家外专局“外国人来华工作管理服务系统”查询(网址http://fwp.safea.gov.cn/)。书面材料受理窗口设在宜昌市外侨办704办公室。该行政许可事项的法定

2、办理时限为15个工作日。其中网上预审5个工作日。书面材料受理为10个工作日(一级审查3个工作日、二级审查3个工作日、决定3个工作日、制卡1个工作日)。特殊情况经局领导批准,可以延长办理时限并告知行政相对人理由。对于纳入国家“外专千人计划”、我省“外专百人计划”的高端外国人才,以及由省局认定的高层次外国人才,我局为行政相对人提供“网上预约、容缺预审”的绿色通道,予以优先服务。受理咨询电话(传真):0717-6752155网上咨询:宜昌市外国专家管理实名制工作群:141945502服务监督电话:0717-6738735。地址为:宜昌市西陵区绿萝路37号

3、。(人防办对面)一、名称和类型外国人来华工作许可是国务院批准设立的行政许可事项。二、适用范围本指南适用于中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人来华工作许可的申请和办理,审批对象为聘用外国人的用人单位和外国人。三、设立依据(一)《中华人民共和国行政许可法》。(二)《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。(三)《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》。(四)国务院审改办《关于整合外国人来华工作许可事项意见的函》(

4、审改办函〔2015〕95号)。四、受理机构宜昌市外国专家局。五、决定机构湖北省外国专家局。六、数量限制外国高端人才(A类)无数量限制;外国专业人才(B类)根据市场需求限制;其他外国人员(C类)数量限制按国家有关规定执行。七、申请条件(一)用人单位基本条件1依法设立,无严重违法失信记录;聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位;支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地最低工资标准。132.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的,需经过批准。(二)申请人基本条件1.应年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,境内有确定

5、的用人单位,具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要,为国内急需紧缺的专业人员。3.法律法规对外国人来华工作另有规定的,从其规定。(三)外国高端人才(A类)外国高端人才是指符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等,以及符合计点积分外国高端人才标准的人才。外国高端人才可不受年龄、学历和工作经历限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。(四)外国专业人才(B类)外国专业人才是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于经济社会发展急需的人才

6、,具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历,年龄不超过60周岁;对确有需要,符合创新创业人才、专业技能类人才、优秀外国毕业生、符合计点积分外国专业人才标准的以及执行政府间协议或协定的,可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。国家对专门人员和政府项目人员有规定的,从其规定。(五)其他外国人员(C类)其他外国人员是指满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的其他外国人员。具体见外国人来华工作分类标准(试行)。(六)具备如下条件的,予以批准1.属于外国人工作管理部门职权范围的;2.符合上述来华工作外国人条件的;3.申

7、请材料真实、齐全、符合要求的。(七)有如下情形之一的,不予批准1.申请材料不齐全的;2.申请材料不符合要求的;3.申请材料虚假的;4.申请人不符合来华工作条件的;5.不适宜发给外国人来华工作许可的其他情况。八、申请材料目录申请材料清单1.用人单位或受委托的专门服务机构在线注册账号序号提交材料清单原件复印件份数纸质电子要求备注1信息注册表原件1电子纸质盖本单位公章授权使用单位外事、人事或依法刻制的冠以法定名称的劳动合同业务专用章的需要提交公章授权书备案。2合法登记证明原件复印件1电子纸质13营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、外国企业常驻企业代

8、表机构登记证或境外非政府组织代表机构登记证书等,已有社会统一信用代码的提供社会统一信用代码证书。3负责人及经办人身份证明原

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