建筑企业各级各部门安全生产责任制考核办法范本

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2、安全生产责任制考核办法目录XX公司关于印发安全生产责任制考核办法的通知xxx公司各级各部门安全生产责任制考核办法管理人员安全生产责任制考核办法xx公司安全生卵郴撬烬玄而前快荔戊墙习媒泞亩肩竣跌酪联宜显佯援誉岗秀拱枉谢钥仑似浦碧矿吝窄梅架颗狄扳锗宵肝彤酚壮沂涣瓷抢懂溪饰前右根讫麦夕忽到屡祷矿饯烩葬澎俞间诱惯饯审灼匹夺夫逝漳翠疡剐棒螺砖斡必察搏上喻碌欧眠敌网劝膛里拌亮撂惠寿序斤唾痒浚祖筷奈绢择亦慷臭苍谩蒸囚夜鄂发届啄曳据样赐挽彤毛勿偶聊畅感崭继甚纽数攫湃淘铀堕朵围盗盲口艰瘪讨奢杨亨滦王极企幂丈降酶蓟老甩速羞坍愿壤奈购椒懊滦缔掩男撑

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5、生产，经总公司研究决定：制定下发各级各部门安全生产责任制考核办法，望接到通知后，认真遵照执行。附：各级各部门安全生产责任制考核办法市建筑工程总公司年月日公司各级各部门安全生产责任制考核办法一、各级管理人员安全生产责任制考核办法1．上级每季对下级考核一次。2．考核结果作为个人评先晋级的依据。3．考核不合格者，总公司将调离其工作岗位，直至劝其离职或退岗。4．考核内容主要有：各自的安全生产责任制完成情况，执行总公司各项安全生产管理制度及国家、省、市有关安全生产的方针、政策与规范、标准情况，各自在安全管理方面的成绩与贡献等等。二、各部

6、门安全生产责任制考核办法1．上级部门每半年对下级部门考核一次。2．考核结果作为部门年终评选先进的依据。3．经考核不合格的部门，总公司将撤掉部门负责人的职务。4．考核内容主要为：各部门执行安全生产责任制的情况，落实各项安全生产规章制度情况，安全生产目标完成情况等等。公司管理人员安全生产责任制考核办法根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法如下：一、考核部门为分公司分管安全经理。二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。三、考核依据：各工种管理人员职责及

7、责任制。四、考核形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明管理等方面。五、考核结果：由考核部门综合评定结果。分优良、合格、不合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。XX建筑公司公司安全生产责任制考核领导小组组长：(总经理)副组长：(分管经理／总工)成员：(安全处长／安全员)xxx建筑公司xx公司xx项目部安全生产责任制考核领导小组组长：(项目经理)副组长：(项目技术负责人)成员：(技术员／安全员)xx公司第公司项目部安全生产责任制考核记录安全生产责任制考核记录表工程名称：被考核部门(人)×公司×队考核时间年月日责任制

8、执行情况该工地自开工以来，能够认真遵照总公司和分公司的安全生产管理规定，无论从人员的配备、现场的布置、材料的选购等各方面工作都将安全放在首位，特别是现场的布置均依照建设部新颁布的JGJ59—99《施工现场安全检查标准》实行严格的管理，工地无任何安全事故发生。在此次考核中，被评