工厂行政管理制度

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1、工厂行政管理制度　　篇一：工厂行政管理制度　　一、总则　　1、本公司为完善管理机制，健全管理制度，特制定本规章制度。　　2、本公司员工的服务、任用、工作时间、请假、培训等事均按本规章制度办理。　　篇二：企业行政管理制度大全(附表格)　　收文管理办法　　第一条本办法所指的文件是　　1.外部社会机构与公司之间关于管理、检查、监督、商请和业务衔接等事务的所有往来文函。　　2.公司内部公文。第二条收文处理。　　一般包括登记、分办、拟办、批办、催办等程序。　　1.集团公司或其他兄弟单位发来的文件和外来文件

2、，均由文秘人员统一签收，开拆，登记，粘贴《文件处理单》后，按不同类别进行分类处理。　　2.对于阅件，行政部门可直接送领导或有关部门阅示。　　3.对需要办理的公文，应先送行政部经理签注拟办意见，再呈本单位领导批示。行政部经理在签注拟办意见时，认为不需送领导批示的一般性公文，可根据公文内容和性质直接批有关部门办理。　　4.各单位或部门收到急件时，应马上处理，一天内答复，一般要办理的文件，三天内应办理，最迟不能超过七天。需要研究而不能马上处理的，也要先书面或口头简要回复。　　5.注有密级的文件，行政

3、部在送有关部门传阅或办理时，应严格禁止对文件进行复印。　　6.加强公文检查催办工作。文秘人员对有领导批示的收文，要认真督促、催办，避免积压或漏办。各分（子）公司、各部门对上级发出的文件，需要及时汇报贯彻执行情况。　　附件　　《收文登记表》《收文处理单》　　-1-　　收文登记表　　-2-　　收文处理单　　-3-　　发文管理办法　　第一条本公司常用公文种类为：请示、批复、报告、通知、通报、通告、决定、函、会议纪要等。　　第二条以分（子）公司名义向集团公司呈报的请示、报告以及集团公司发布的文件等，发文

4、字号为：XX司字【XXXX】第XX号。一般工作联系或业务往来可采用便函方式。　　第三条公文制发　　承办人拟稿后，由行政部门将《发文稿纸》附于清样之上并随文运转。如文件涉及多个单位或部门时，由主办单位与有关单位协商，会签；会签单位在《发文稿纸》中的会签部分签名表示同意。公文在签发前，须由单位负责人和行政部门审核；行政部门有权对文稿进行修改，内容不符，格式不正确的文稿应予以退回；单位领导终审后签发文件；分（子）公司对外的重要发文，须报集团公司行政策划部审核，否则不得擅自发文。　　第四条行政部门负责定

5、稿的缮印、用印或送交领导人签署。　　第五条行政部门负责发文的登记、传递或公布。有价值的发文草稿、定稿连同《发文稿纸》一道整理归卷。　　第六条行政部门应对重要发文进行查办，督促收文单位解决有关问题或贯彻落实文件精神。　　附件《发文稿纸》《发文登记表》　　-4-　　发文登记表　　-5-　　篇三：公司行政管理规章制度　　行政管理规章制度　　第一章　　为营造良好的工作环境，维持正常的工作秩序，保证公司各项工作的顺利进行，特　　制订行政管理规章制度，望全体员工遵照执行。　　行政部负责公司的行政管理工作，对

6、本制度有解释权和执行权。　　第二章劳动纪律　　公司员工应按作息时间上下班，不允许旷工和无故迟到、早退。　　作息时间视季节而定。由行政部预先通告。　　员工应自觉遵守公司“请销假制度规定”。　　工作场所内不得大声喧哗、闲聊。私人电话要长话短说。　　尊重领导，团结同事,互敬互爱。绝不允许发生口角、打斗事件。　　爱护公司财物，杜绝浪费和化公为私。　　严禁私自将公司文件资料、样品带出公司；严禁向他人透露公司客户、设计、供货　　厂商等商业机密。违者严惩不贷，并按泄露、盗窃生产资料罪提请刑事公诉。　　不允许在

7、公司外兼职或经营同类生意。　　第三章办公设备　　公司的办公设施设备统一布置，员工不得随个人意愿对其作出改动。　　公用办公设备如复印机、传真机、程控交换机、网络接口由公司指定人员负责维护　　管理。他人不得擅自拆装、调试。　　个人办公区域内设备如电脑、电话、打印机由个人负责使用保养。　　要保持办公设备的清洁和放置有序。保证设备的安全可靠性，充分发挥其作用。　　严禁用公司办公设备（电话，网络、传真，复印等）做与公司业务不相关的私人事　　情。　　下班时，注意关闭电脑设备，切断电源。　　第四章办公用品　　

8、办公用品由公司统一购买，按需要发放。　　员工视工作需要，可领取必要的办公用品。　　对于耐用办公用品像计算器、刀尺、订书机、打孔机、文件夹等要注意保管，爱惜　　使用，如有遗失，个人要赔偿。　　对于消耗性办公用品，要注意节约使用，养成勤俭持家的优良作风。　　１总则　　不得将公司办公用品私用。不得随意滥用。非正常情况毁损，个人要赔偿并视情予　　以处罚。　　第五章办公环境　　要保持办公环境的整洁、卫生、安静。不得随地吐痰扔垃圾。　　严格遵守吸烟区划分规定，非吸烟区严禁吸烟。　　按卫生责任分担区域，每日进