xx医院职代会行政工作报告_1

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1、XX医院职代会行政工作报告　　受医院党政委托作“固本培元强基础、务实求真谋生存”的届次职代会的工作报告，请代表们审议。　　一、年工作总结：　　(一)诊疗工作动态、经营指标及年工作目标完成情况　　1.诊疗工作动态(年月与上年同期比较)　　(1)住院患者收治人次及出院者占用总床位数、病床使用率　　住院患者收治人次：年人次，与上年同期人次相比增加人次(其中内科增加人次、外科增加人次、精神科增加人次、综合门诊增加人次、基地增加人次，分院减少人次)，上升。完成年度工作目标人次的。　　出院者占用总床位数：年天，与上年同期天相比减少天，下降。完成年度工作目标天的。　　病床使

2、用率：年，与上年同期相比上升。　　(2)出院人次及出院者平均住院日　　出院人次：年人次，与上年同期人次相比增加人次(其中内科增加人次、外科增加人次、综合门诊增加人次、基地增加人次，精神科下降人次、分院下降人次)，上升。　　出院者平均住院日：年，与上年同期相比减少，下降。　　(3)转院人次：年转院人次，与上年同期人次相比增加人次(其中内科增加人次、精神科增加人次、综合门诊增加人次，外科下降人次、分院下降人次、基地下降人次)，上升。转院率比年度工作目标增加了。　　(4)门诊诊疗人数及留观诊疗人次　　门诊诊疗人数：年人次，与上年同期人次相比增加人次，上升。完成年度工

3、作目标人次的。　　留观诊疗人次：年人次，与上年同期人次相比增加人次，上升。　　(5)体检人数：年人次，与上年同期人次相比减少人次，下降。　　(6)手术人数：年人，与上年同期人相比增加人，上升。完成年度工作目标人次的。　　(7)医疗质量指标　　治愈好转率：年，与上年同期相比上升。比年度工作目标降低。　　未愈率：年，与上年同期相比下降。　　死亡率：年，与上年同期相比下降。　　入出院诊断符合率：年，与上年同期相比上升。比年度工作目标提高。　　门诊诊断符合率：年，与上年同期相比上升。　　术前与术后诊断符合率：年，年。完成100的年度工作目标。　　无菌手术切口感染率：年

4、，与上年同期相比上升。比年度工作目标增加。　　甲级愈合率：年，与上年同期相比下降。　　危重病人抢救成功率：门诊年，与上年同期相比上升;病房年，与上年同期相比上升。比年度工作目标下降。　　2.经济指标完成情况(年月与上年同期比较)　　(1)实际收入：年万元，上年同期万元相比增长万元，上升;完成年度计划收入万元的。　　(2)实际支出：年万元，较上年同期万元相比增长万元，上升;成年度计划支出万元的。　　(3)实际收支情况对比：年实际收支亏损万元，上年同期结余年万元，年月没有实现收支平衡有亏损。　　(4)职工人均收入：年人，应发工资人均收入元，年人，应发工资人均收入元

5、，上升。　　年度计划工资支出占总支出的，-月工资支出为总支出，超计划。　　其它情况见财务报告。　　3.其它质量工作目标完成情况　　(1)严重差错事故率：完成严重差错事故率0的目标。　　(2)医技诊断与临床诊断符合率98：未统计。　　(3)医技诊断与手术诊断符合率98：未统计。　　(4)医技操作质量准确率98：未统计。来源：　　　　(5)临时安排工作执行率100：未统计。　　(二)医疗护理药品等质量控制：按照卫生部要求认真开展医疗安全百日专项检查活动，结合医院实际开展“六月安全月”活动，医院和科室基本建立了医疗护理质量管理制度、检查和整改机制、奖励和处罚机制，为

6、医院质量安全管理打下了基础;年月前开展医疗质量、护理质量、药品质量、医疗器材质量、药品采购验收储存及痕迹记录、传染病疫情登记报告、病历管理、依法执业管理、环境清洁卫生、环境安全(用水用电安全等)等综合检查次，医院和各科室对质量安全检查中存在的问题进行分析，制定了整改措施，并进行了整改，对保障年医疗护理质量稳定、保障医疗安全，避免医疗事故、重大医疗差错，发挥了积极效用。　　(三)职工技能培训：以医教科为主组织气管插管、心肺复苏、腰穿、体格检查人次;组织竞赛队(人)参加市卫生局、市总工会举办的医疗技能大赛，获组织奖;护理部组织精神科护理人员到第三人民医院进行护理参

7、观学习(人);放射工作人员培训人次;送上级医院专业技术培训人次;康复医学、外科脊柱学术、山急救技术、急危重症诊疗与进展、母婴保健技术服务、绩效考核培训、医疗保险软件运用、院感管理等短期培训人次;院外外专家培训高压氧医学基础知识与临床运用、高压氧与急诊治疗次;护理人员学习和执行卫生部综合医院分级护理指导原则;科室领导参加举办管理人员培训人次;组织参与举办的职工技能大赛人次(小车驾驶专业获第二名，计算机操作专业获第六名);进行了甲型h1n1流感诊疗方案培训、甲型h1n1流感医院感控制培训;印发了医院感染诊断标准等培训学习资料。通过多种形式的培训引导，在提升医院职工

8、整体素质方面起到了积极作用。　　(四)