贵州省教育厅

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1、文件贵州省教育厅贵州省人力资源和社会保障厅黔教师发〔2015〕95号省教育厅省人力资源和社会保障厅关于做好2015年省属高等学校专业技术三级岗位聘用评议工作的通知各省属高校：根据省人社厅《关于印发〈贵州省事业单位专业技术二、三级岗位基本任职条件〉的通知》（黔人社厅通〔2014〕777号）和《贵州省事业单位专业技术二、三级岗位聘用管理试行办法》（黔人通〔2009〕31号）等有关政策规定和要求，现就2015年省属高校专业技术三级岗位评议工作有关事项通知如下：一、执行标准2015年省属高校专业技术三级岗位聘用评议工作严格按照黔人社厅通〔2014〕777号文件规定执行。二、申报范

2、围各省属高等学校在册在编在岗，具备正高级专业技术职务，且符合申报条件的专业技术人员。今年9月30日前达到退休年龄的专业技术人员不再申报岗位评议。-10-三、评议原则1.以科学发展观为指导，坚持向重点领域、向基层、向工作一线倾斜的原则，注重师德品质和专业能力，突出工作实效，鼓励改革创新，树立人才评价的正确导向，进一步加强教师队伍建设。2.按照“自愿申报、自下而上、逐级上报”的评选程序，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，要规范评选工作，保证评选质量。对评选中弄虚作假、违法乱纪、学术不端等行为，一经发现将3年内不得申报三级岗位聘用，并究其责给予相应的处罚。3.坚持分级责任制

3、，实行“谁办理，谁负责”的原则，按评议要求统一标准、统一尺度进行推荐申报。四、工作要求1.加强组织领导。三级岗位推荐申报工作是事业单位岗位设置工作的重点环节,关系到事业单位正高级职称技术人才的切身利益，也关系到高等学校的长远发展。各单位要切实加强领导，周密部署，精心组织，确保实施工作按要求和进度顺利完成。2.严格政策纪律。各单位加强申报人员的审核工作，严格做到评议“三公开”（申报材料、初审结果、评议结果），并认真对照三级岗位的任职条件进行推荐申报，对不具备相关条件或无空岗的，不得推荐。若违规申报的，取消该单位下一年度三级岗位聘用申报资格。3.积极稳妥推进。各单位在评选工作

4、中要高度重视稳定工作，认真解决好推荐过程中出现的各种矛盾问题，做好政策解答工作，将矛盾化解在本单位。在审查中遇到的政策性问题，可咨询省人力资源社会保障厅事业单位管理处或省教育厅教师工作处，以保证2014年专业技术三级岗位聘用评议-10-工作圆满完成。五、报送材料评议材料统一装入240mm×340mm并有封扣的牛皮纸质档案袋，档案袋的封页上注明申报人姓名、单位、联系电话和申报学科。（一）单位材料1.各单位申报专业技术三级岗位报告、申报评议对象公示和公示结果说明材料各一份。2.各单位按文科类、理工农医科类填报《贵州省属高校专业技术三级岗位任职资格报审表》（附件1），纸质版及电

5、子版一份（格式为Excel、纸型为A4）。3.各单位经省人社厅审批通过的《贵州省事业单位岗位聘用核准表》复印件。（二）个人材料个人申报材料年限计算时间截至2015年4月。1.《贵州省事业单位专业技术三级岗位审核表》（以下简称《审核表》，附件2）一式二份。2.现任专业技术职务的资格证书复印件。3.现任专业技术职务的任命（聘任）证书复印件。4.个人奖项、荣誉称号证书、课题、科研成果获奖证书、鉴定材料、证明等复印件。5.其他个人相关材料。所有申报材料，除注明的外均一式一份，其中任现职以来的论文、论著须上报原件，其他明确上交复印件的，均须按顺序编制目录装订成册，由省属高校教师管理

6、或人事部门审核原件，并在每份复印件上由审核人签名，加盖审核单位公章后，原件退回本人。评议材料一经报出，不再补报任何材料。六、工作安排-10-（一）完善专家库为了及时准确掌握我省高校高端专业技术人才的信息情况，请各单位根据本单位聘用实际，按《贵州省高校教师系列学科门类分类》（附件4）认真填写《贵州省属高校专业技术二、三级岗位人员基本信息表》（附件3），于2015年4月20日前发送至省教育厅职改办邮箱。（二）材料收取时间和地点各单位于5月21日至22日按规定程序将评议材料报送到贵州教师教育学校培训中心三楼会议室（贵州省贵阳市见龙洞路82号），逾期责任自负。（三）评议结束后，由

7、省教育厅按规定程序将核准后的任职人选名单报省人社厅备案后行文。附件：1.贵州省属高校专业技术三级岗位任职资格报审表2.贵州省事业单位专业技术三级岗位审核表3.贵州省属高校专业技术二、三级岗位人员基本信息表4.贵州省高校教师系列学科门类分类贵州省教育厅贵州省人力资源和社会保障厅2015年4月9日联系人：省教育厅教师工作处洪莺电话：0851—85283558邮箱：shengzhigaiban@126.com贵州省教育厅办公室2015年4月9日印发-10-附件1贵州省属高校专业技术三级岗位任职资格报审表填报单位：（盖章）学科分类：填