肿瘤外科新护士入科培训ppt课件

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1、肿瘤外科新护士入科培训哈哈，今天我要上班了…有活干才有饭吃…重症监护室邓美华2012-6-73欢迎各位护士同人：你们好！非常欢迎来到肿瘤外科轮转，在这里我们将与你共同度过为期四个月生活，为了配合大家能更好的完成本科的轮转任务，现将本科的轮转须知介绍如下：肿瘤外科简介编制：科室医生12人，护士13人，护工2人。学历：大专人，本科人，研究生2人。职称：正高级职称1人，副高级职称7人（其中医生5人、护士2人）。。。。。。开放床位38张，医生两组，赵主任为组长一组，陈理达为组长一组，护士分责任组两组（1-19床为责1、20-39

2、床为责2），监护室23、24床责任组护士各分1张床。我们科是集临床治疗、科研及教学为一体的肿瘤专科，主要收住甲状腺、乳房、胃肠道肿瘤患者，并行各种肿瘤的诊治及护理。科室介绍我科是一个集临床治疗、科研及教学为一体的综合性科室，主要收治慢性支气管炎、慢性阻塞性肺病、支气管扩张、肺炎、胸腔积液、气胸、高热等多个病种，在这里你将学会胸腔闭式引流的护理、纤维支气管镜的护理、气道的护理、咳血的护理、呼吸衰竭的护理等，还将学会心电监护仪、无创呼吸机、有创呼吸机、血气分析仪、简易呼吸器、冰毯等仪器的使用。新护士入科前培训内容医务人员医德

3、规范护士素质、仪表规范要求病房工作人员守则环境介绍护士站、治疗室、换药室规则各班职责和工作制度肿瘤外科专科护理常规科室现存的问题护士素质、仪表规范要求一、思想品德、二、技术要求三、作风要求四、行为要求五、仪表要求六、语言要求护士素质、仪表规范要求一、思想品德：热爱护理事业，树立"以病人为中心"的服务理念，时刻牢记救死扶伤的神圣职责。1、有强烈的工作责任感，诚信、务实，实事求是，出现差错事故不推卸责任，勇于承担，提倡慎独精神。2、加强组织纪律性，个人意愿服从工作需要。严格要求自己，做到：自尊、自重、自爱、自强。3、对待病人

4、要做到：作风严谨、语言亲切、态度和蔼、行为规范。二、技术要求勤学苦练、精益求精、尊重科学、一丝不苟，严格操作、严防差错。1、努力学习理论知识，精通本专业技术，开拓进取、与时俱进，掌握新技术、新业务。2、严格执行操作规程，杜绝任何"自选动作"。3、技术操作熟练、规范，减少病人痛苦。二、技术要求4、观察病情细致，判断病情准确。熟练掌握抢救程序及抢救器械的使用，抢救时动作娴熟、敏捷，为病人赢得抢救时机。5、认真执行三查七对，严防差错事故发生，要做到：上班时精神高度集中；要忙而不乱，有条不紊；单独值班思想不松懈；人多事少思想不麻

5、痹。遇抢救病人沉着敏捷；业务不熟多请教不蛮干。二、技术要求在执行临时或口头医嘱时做到：（1）讲：要求医生要讲清楚；（2）重：护士听后要重述一遍；（3）查：执行时一定与第三者查对。三、作风要求：谦虚谨慎，严肃认真，沉着冷静，敏捷果断1、工作中要严肃、认真，不开玩笑，不打闹，不在病房大声讲话，保持病房安静。2、同事之间互相尊重，经常沟通，不背后议论别人，有意见按组织程序反映。3、护理病人要做到：细心、耐心；不怕脏、不怕累、不怕麻烦。4、上班坚守岗位尽职尽责，不做私事，不串岗聊天，不看小说，不玩手机。三、作风要求：5、在护理工

6、作上要做到严，细，勤，想：严：严格执行规章制度，按操作规程办事。细：观察病人要细致。勤：勤巡视、勤查看。想：接班后想本班工作重点，做到心中有数，交班前查有无遗漏的工作。四、行为要求公正无私，遵纪守法，爱护集体，团结同事。1、服务主动，热情周到，来有迎声，走有送声，站立迎送。2、尊重患者权益，不暗示或索要病人财物。3、在病人面前不谈工作人员之间的私事。4、同事之间意见有分歧时要顾全大局，求大同存小异。五、仪表要求精神饱满，情绪乐观，举止端庄，服装整洁。1、上班时护士要精神饱满，举止端庄大方。2、服装整洁，衣帽整齐，淡妆上班

7、，佩戴胸卡，穿护士鞋，穿肉色袜子，不拖着鞋走路。3、不配戴首饰上班（耳饰、戒指、手链、脚链），不染指（趾）甲。4、带燕帽要规范，保持帽子两翼稍外翻。头发不过肩，前发不宜过长过高，长发用发网。5、站有站姿、坐有坐相，行走稳健轻盈，动作轻巧敏捷。六、语言要求谈吐高雅、语言文明、倾听认真、语音清晰、语气亲切、语调适中。1、热情接待新入院病人，陪送病人到床旁，介绍主管医护人员、环境、作息时间、探视制度、陪住制度、安全制度等，满足病人的心理需求。2、病人出院前主动征求意见，做好出院指导，告知复诊日期，提供咨询电话。3、核对病人姓名

8、应根据病人年龄、性别、职业选择合适的称呼，不直呼名、不叫床号。4、使用电话礼仪。病房工作人员守则一、对新入院的病员介绍医院的制度和情况，了解病人的思想和要求，鼓励病员树立战胜疾病的信心。二、对病员的态度要亲切和蔼，语言要温和，避免恶性刺激。对个别病员提出的不合理要求，要耐心劝解，既要体贴关怀，又要掌握治疗原则。三