中学学生会管理制度

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1、中学学生会管理制度　　篇一：中学学生会干部工作管理制度　　火炉中学学生会干部工作管理制度总则　　第一条为了明确学生会干部职责，使学生会工作规范化，制度化，做到有据可依，有章可循，切实发挥干部的先锋模范作用，结合我校实际情况，特制定本管理制度。　　第二条本制度适用于我校学生会干部，包括学生会主席团成员，各部正（副）部长和学生会干事。　　第三条学生会干部应该有坚定的正确的政治方向，注重思想政治道德修养和个人品德修养。　　分则　　第一章学生会干部管理制度　　第一条学生会工作正常有序的开展，离不开广大学生会干部的努力，为了进一步

2、严格要求学生会干部，规范学生会干部的队伍建设，制定本职责条例。　　第二条学生会干部的工作原则：勤于工作，乐于奉献。　　第三条学生会干部的工作态度：严以律己，宽以待人。　　第四条机构设置　　1、学生会主席团设主席1人，副主席1至2人。　　2、学生会设办公室、纪检部、生活部、文体部、宿管部、宣传部、安全部七个部。各部设部长1名，副部长1名。　　3、学生会隶属团委、德育处管理。　　第五条职责分工　　干部职责　　一、学生会主席职责　　1、全面主持学生会工作。定期召开学生会干部会议。　　2、全面贯彻执行学校的办学思想，认真完成学校

3、交给的任务，不断提高学生会办事效率。　　3、做好学生会人事工作和学生会干部的思想政治工作，提高学生干部的思想素质、理论素质和业务素质。　　4、制定和实施学生会发展规划和学期工作计划，并指导、督促、检查规划和计划执行情况，定期作出工作总结。　　5、协调学生会各部工作，根据需要列席学校有关会议。　　6、了解分析学生动态，调查常规执行、活动开展情况，及时反馈，做好师生沟通。　　7、代表学生会进行对外友好交流活动。　　8、定期向团委汇报工作情况。　　9、筹备下一届学生会，做好学生会工作的“传、帮、带”。　　二、学生会副主席职责　

4、　1、协助主席开展工作。　　2、指导、督促、检查分管部的工作。　　3、组织开展社会实践活动与社会调查。　　4、加强学生会各部与主席团联系，及时向主席提供有关信息、情况、依据。　　5、做好学生会工作大事记的收集、整理工作。　　6、负责学生会档案的编写和整理工作。　　7、做好干部会议记录。　　8、协助主席起草计划、总结。　　9、下发学生会通知，筹备学生会干部会议。　　10、宣传、报道学生会工作中的成功典范。　　三、宣传部部长职责　　1.负责本部全面工作，制定本部工作计划。　　2.负责组织好学生会及校内的宣传活动　　3.负责好

5、广播站的播音安排　　四、纪检部部长职责　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。　　2、定期召开纪律委员会议。　　3、监督学生言行规范，并对学生长发等作常规检查。　　4、维护就餐秩序。　　五、宿管部　　1、负责本部全面工作，制定工作计划。　　2、定期召开寝室室长会议。　　3、引导、教育学生培养良好的生活习惯。　　4、配合生活指导教师，加强寝室文化建设和寝室管理。　　5、协助德育处维护寝室纪律。　　七、生活部部长职责　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。　　2、定期召开生活委员会议。　　3、对教室的清洁进行检查，及

6、时督促有关班级整改。　　4、在校园重点地段设环保监督岗，维护环保工作。　　八、安全部部长职责　　1、负责本部全面工作，制定本部工作计划。　　2、定期召开安全委员会议。　　3、定期进行安全检查，发现隐患及时向学校安全办公室报告，并迅速采取应急措施。　　4、及时发现同学中的不良苗头，及时调解同学的一般纠纷，并向德育处、安全办公室汇报。　　九、文体部部长职责　　1、负责本部的全面工作，制定本部工作计划。　　2、定期召开文艺委员会议，布置有关主题活动工作。　　3、协助团委策划、组织大型文娱活动。　　4、定期召开体育委员会议，讨论

7、改善锻炼情况的方案和办法。　　5、协助体育教师组织好“两操”，检查出勤情况。　　6、协助体育组搞好运动会，开展好阳光体育活动，组织每天1小时体育锻炼。　　7、协调各类运动场地及体育比赛的安排。　　第二章学生会干部任免及管理　　1、学生会干部采取层层负责制，实行集体领导和个人负责相结合的方式，　　各项工作必须逐级上报。　　2、学生会干部任免必须按照正常程序聘任或竞聘的方式逐级审批；干事任免及调配由各部提出意见，最终由团委或学生会主席团审批。　　3、副部长以上干部，因各种原因离职者，必须提前向主席递交申请。对于申请离职的干部

8、，学生会主席团研究后由校团委审批，再增补干部。　　4、学生会干部必须严格遵守学校的各项规章制度，违者视具体情况予以处理，甚至清除出学生会；违反校纪、校规的学生会干部自动免职，并依照学校相关规定严肃处理。　　第三章学生会干部例会制度　　第一条时间：例会每周一次，每学期根据需要进行规定，如遇考试或公共假日，例会时间另行通