公司娱乐室管理制度

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1、公司娱乐室管理制度　　篇一：公司活动室管理制度　　公司活动室管理制度　　为活跃员工业余文化生活，维护公司正常工作秩序，加强活动室管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据实际情况，特制定本制度。　　活动室由公司行政总部指定专人负责日常管理，其职责主要为按规定时间开关门，保持室内清洁卫生，维护、维修设备。　　活动室的开放时间为：每个工作日的晚上17：00—21：30；节假日全天开放。活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。凡来文体活动室参加活动者须自觉遵守活动室制度。　　一、不超过规定时间，不影响工作。　　二、讲究文明礼

2、貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。　　三、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。　　四、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内各种活动的设施器具，如果人为损坏，照价赔偿，且主动购回。　　五、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源，并由活动人员主动搞好清洁卫生，以保持室内整洁有序。　　六、为不断改善活动室的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。　　宁波泰瑞汽车部件有限公司行政总部　　篇二：员工娱乐室(活动室)管理制度[1]　　员工活动室管理规定　　1、目的：　　为了营造良好的工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促

3、进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。　　2、适用范围：住宿在公司的职员。　　3、娱乐项目：桌球、乒乓球、象棋、电影放映室等。　　4、地点：+++++活动室。　　5、开放时间：　　、开放时间：　　每晚夏时制：18：00～21：00　　每晚冬时制：17：30～20：30　　、节假日及其他时间，另行通知。　　6、职责：　　、++++++是员工活动室的归口管理部门，活动室配备专职管理1名，兼职管理员2名。　　、活动室管理员职责：　　、按时开放活动室，严格遵守作息时间。　　、及时打扫卫生，保持活动室干净

4、整洁。　　、热情接待员工，服务周到，文明礼貌。　　、及时关闭门窗和电源，确保活动室安全。　　、严格管理活动室物品，发现物品丢失或损坏，要及时查明原因，无正当理由者，照价赔偿。　　、依项目活动规则，维护好活动室活动秩序。　　、严格执行活动室管理制度。　　7、基本要求：　　、活动室只对住宿在公司的员工开放，公司职员进入活动室必须出示工作牌，经活动室管理员确认后方可进入，禁止一切不明身份的人员入内。　　、管理员负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。　　、乒乓球、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品（例如球拍、球、球杆等）由活动室统一管理，各职员在

5、领用、归还时必须登记。　　、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则（参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决）。　　、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，　　不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。　　、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。　　8、爱护公司财产：　　、不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。　　、活动室内的电灯、开关、音响、通风系

6、统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。　　、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品（例如球拍、球、球杆、棋子等），对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。　　、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。　　、对破坏公司财产者，要积极及时向管理员或行政中心举报。　　9、树立安全意识：　　、在活动室内严禁私接电源。　　、活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大，以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。　　、每项活动结束后，职员要

7、将物品放回原处，关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后，活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。　　10、其他：原则上支持公司内部各类健康良性的协会或团队存在（例如：球队、文体协会等），各协会或团队如要借用活动室（或活动室内物品）举办有意义性的团体活动，须提前向+++++提出书面申请，获批后，方可使用。　　11、奖惩：对违反本规定或积极举报违反本规定的人员，公司将依照《+++++++++》等相关文件制度执行，严重违反本规定者，处以相应的经济处罚或送交公安机关处理。　　12、本规定的解释权归属+++++++，自++年++月++日实施。　　篇三：员工娱乐室管

8、理制度　　员工娱乐室管理