就业工作要点

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1、就业工作要点2014年就业工作总体思路是：认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，以“率先形成城乡一体化发展新格局、动态保持充分就业区创建成果”为目标，深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，紧紧围绕核心区产业需求努力扩大就业，健全促进创业就业体制机制，大力推进城乡就业一体化，推动城乡公共就业服务精细化发展，不断强化就业援助力度，提升城乡劳动者就业能力，努力实现更高质量的就业。总体安排是：保持一个创建目标，精心做好两个板块，努力搭建三个平台，切实提升四种能力。一、以建成充分就业区并动态保持创建成果为目标实现园区产业与

2、就业融合发展，加快形成就业政策覆盖全面、就业服务精细高效、就业环境宽松和谐的充分就业新格局，推动就业工作向质量就业转型、向绿色就业转型、向素质就业转型、向创业带动就业转型，实现就业质量与就业数量双提升。二、做好创业带动就业工作和农民就业增收两块重点工作（一）做好创业带动就业工作。-39-依托创业工作联席会，整合地区创业资源，筹划建立区创业工作网络平台，完善扶持创业的优惠政策，加强部门之间的横向联动配合，向广大创业者提供更具针对性、更加快捷有效的创业服务，共同开展包括工商注册、税费减免、企业融资、小额贷款等创业相关政

3、策宣传和创业培训，依托园区孵化器，研究促进创业就业的优惠政策，营造政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业新机制，形成具有海淀特色的创新创业新局面。（二）做好农民的就业增收工作。坚持“生态环境改善与农民生产生活条件改善同步提高、产业园区建设与农民就业基地建设同时发展、腾退发展空间与农民培训就业同力组织”的工作思路，利用“一镇一园”建设，特别是北部四镇集体产业园开发建设的有力契机，通过提升农村集体产业层次，促进农民就业增收可持续发展。落实农民定岗培训政策，通过走访调研，了解劳动力和用工单位培训需求，协调培训机构，为

4、镇、村量身定做个性化项目培训方案。在山后开展民俗项目培训，提高山后民俗接待户烹饪水平和服务水平。三、进一步完善政府促进就业平台、基层就业服务平台，城乡就业综合信息平台（一）健全政府促进就业平台。整合区社会保障和就业工作领导小组、区创业工作联席会议等政府促进就业平台，加强区职业能力建设促进会、非公职介联盟等协会组织建设，定期召开联系会议，加强成员单位联系，充分发挥其作用。健全促进就业创业体制机制，健全政府促进就业责任制度。（二）打造就业功能突出的基层就业服务站。-39-和区网格化工作结合起来，建设“就业功能”突出的社

5、区（村）就业服务站，实现变三级被动服务为四级主动服务，进一步规范就业服务站工作职责、工作制度，完善服务流程，提升社区（村）就业服务站场地、人员、制度建设水平，积极稳妥地将失业登记、就业服务等职能试点下沉到社区（村），借助绿色公益性就业组织的政策为社区（村）配备能力较强的劳动协管员。规范对社区的考核制度，使社区成为就业服务的前沿阵地。（三）建设城乡就业综合信息平台。在社区（村）建设集城乡劳动力管理、职业介绍、社会保障服务为一体的综合性信息系统，利用网络实现市、区、街镇、社区四级就业管理，实时掌握失业人员动态信息，实现

6、就业失业科学化管理。开展广范围、多层次的培训，提升工作人员精细化服务能力。四、提升精细化就业服务能力、就业形势分析预测能力、就业资金监管能力、职业培训促进就业和稳定就业能力（一）提升精细化就业服务能力。推进基层就业服务机构标准化建设。指导街镇社保所梳理现行管理制度，在青龙桥街道社保所成功引入质量管理体系工作模式的基础上，逐步推广社保所标准化建设。试点开展个性化就业服务，对失业人员特别是就业困难人员的就业能力进行量化评价，根据其需求贴身制定个性化援助方案。建立专门的职业指导工作室，引入首席职业指导专家制，由具备一定工

7、作经验的高级职业指导师作为首席职业指导专家，组织工作室成员开展日常职业指导。完善多渠道的服务绩效评价方法，通过服务对象满意度问卷调查、电话抽查、短信调查、柜台满意度测评器现场测评等方式，从过程、结果和服务多方面对基层公共就业服务开展情况进行评价。（二）提升就业形势分析预测能力。-39-建立由调查监测制度、统计报表制度、就业失业管理制度等全面综合反映就业失业现状和走势的监测预警指标体系，加强单位用工动态监测、探索建立城乡就业失业状况监测调查体系，建立就业失业形势综合评估预测机制，制定失业应急预案，科学、客观判断本区就

8、业、失业状况和发展趋势，对在国内外社会经济形势变化、重大灾害和危机情况下出现的失业风险进行预警、防范和调控，维护就业局势稳定。（三）提升就业资金监管能力。落实《北京市贯彻〈社会保险工作人员纪律规定〉实施细则》，对照《实施细则》要求，全面查找潜在风险点，并制定针对性的纠正预防措施。试行区农村公益性专项补助申请审批流程简化模式，通过取消纸介材料重复上报、改进系统