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时间:2018-10-01
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1、党群工作自查自改报告尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!现将自查自改结果从四个方面向考核组进行汇报,不妥之处敬请批评指正:一、纪检监察工作自查自改情况一是加强惩防体系建设及制度建设。年初服务处纪委召开专题会议,专门研究部署2010年度惩防体系建设工作,制定了惩防体系建设推进计划表,责任落实到部室、落实到人头。并在11月份对全处惩防体系工作推进情况进行了自查和整改,推进年度计划全面完成。全面贯彻落实关于落实“三重一大”决策制度有关规定,有效防范腐败风险,会同服务处机关相关部门对原服务处党政班子民主决策规定等32个管理制度进行全面修订的基础上以完善议事规则和决策程序,规范执业行为为重点,又对所
2、有涉及“四项权力”和“三重一大”事项等管理制度进行重新梳理,初步形成了程序严密、决策科学、执业规范的管理机制,“规范四权”制定有效落实。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则,严格落实“三重一大”决策制度,对资金使用、干部人事、重大事项集体讨论、民主集中决策,制度得到了有效落实。积极推行“一岗双责”、“两个延伸”ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindividualabsorpti
3、onTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember责任制,按照组织分工,明确党委成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行党委统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责的工作原则,认真落实党政联席会议制度,严格贯彻落实党风廉政建设相关制度,修订完善了党风廉政建设责任追究实施细则、党风廉政建设责任制考核办法等制度措施。二是认真开展廉洁文化活动,扎实推进“六进”活动开展。年初结合服务处实际制定了党风廉政建设工作计划,对廉政
4、教育和廉洁文化“六进”活动进行了安排部署,以发放图删节、宣传展板、网络组织学习、工作例会等形式开展廉洁文化教育活动。切实做到了党风廉政教育,廉政文化建设“六进”活动有计划、有落实、有效果,形成“人人促廉”的良好氛围。为更好的推进廉洁文化活动的开展,制定了服务处廉洁示范点实施方案,将廉洁文化、安全文化建设寓于机关建设、家庭生活和社区和谐文明之中,在单位职工和社区居民中引起了强烈的反响、产生了明显的教育效果。三是加强领导干部廉洁自律和监督工作。积极组织全处党员干部、关键岗位人员开展了“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动,组织党员干部学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》
5、、《领导人员廉洁自律规定》等各项规定,进行了政策法规知识竞赛答题,组织一般党员干部开展了“遵章守纪、爱岗敬业”专题教育活动,切实增强了员工忠诚企业的意识。严格落实领导干部有关事项报告制度。2010年服务处领导干部无违反“七个不准”的事件发生。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,
6、andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember三是认真做好信访管理和案件查处工作。切实做好群众来信来访工作,做到事事有结果,件件有回音,2010年受理群众来访信2件,落实2件。认真做好处属两级管理人员中存在的思想作风漂浮等问题、领导干部重点要害岗位人员营私舞弊及公权私用等不正之风、工程建设及物资采购管理中违法违纪问题的查纠工作,2010年领导干部无违纪违规问题发生,职工无违法违纪行为。四是加强自身建设。结合服务处实际,对纪检工作制度、工作流程进行了认真修订、完善和梳理;对照纪检监察工作主要制度及资料台帐进
7、行了规范完善,做到时了各项资料报送及时、准确、有效。二、工会工作自查自改情况一是扎实开展扶贫帮困工作。规范帮扶救助程序、救助金使用管理程序,制定了服务处员工同心金使用管理办法(草稿),建立健全了困难救助档案,认真开展了“进千家门,暖万人心”活动,做好重大节日慰问、救助工作,及时足额发放帮扶资金发放;根据事业部职工健康疗养管理办法,对服务处职工疗养工作进行了摸底,结合服务处实际制定了服务处职工疗养实施办法。二是深入开展竞赛活动。每季有
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