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时间:2018-10-01
《【最新精选】企业为人事档案管理系统毕业论文开题报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、——大学本科毕业论文(设计)开题报告姓名:______专业:___学号:年级:_____学习单位:___提交日期:___论文(设计)选题:《企业人事档案管理系统》一、关于论题1、前言随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事档案的管理势在必行。当前企业信息管理系统正在从C/S结构向B/S结构转移,但是由于安全性等方面的因素,C/S结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人
2、事管理走向科学化、规范化的必要条件。人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作,有如下3个方面的目标:1、支持企业实现规范化的管理。2、支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务,包括新员工加入时人事档案的建立,员工的调动、离职等。3、支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策,如企业领导根据现有的员工数目决定招聘的人数等。152、意义在管理方面:人事的管理模式逐步转向数字、知识、信息的管理,从繁重的人为运作到计算机管理主要就是提高业务水平和效率;快速准确的管理在今后将成为决定商场竞争力的关
3、键因素.在用户方面:大部分用户很喜欢这样的管理方式,那么界面美观,功能完善,操作便利,就是用户所想要的.更重要的是要在这个基础上营造一个舒适、声誉好的人事管理环境。这不仅靠过硬的技术支持,更需要的良好的后台服务。一、对论题的初步认识1、技术开发:《企业人事档案管理系统》采用WINFORM和SQL的技术支持.2、参考材料:以《WINFORM编程技巧》为主要参考书籍,《WINFORM百问百答》、《WINFORM100例》为辅助资料,并且泛读《WINFORM程序员指南》、《WINFORM深入编程技术》等等
4、。以吉林大学远程教育学院的课程设计专题为参考项目。3、基础结构:一个好的系统离不开一个好的基础结构,基础结构是系统各模块可靠协调运行的平台。《企业人事档案管理系统》基础结构如下:(1)系统设计。包括需求分析、总体设计和功能设计。通过需求分析明确模块完成的功能;总体设计包括UML活动关系图和UML类静态图,从宏观上设计活动关系图以及各个类之间的继承和调用关系;功能设计是通过需求分析的结果完成功能的操作设计。(2)数据库设计与实现。包括数据库的需求分析、数据库的逻辑设计以及数据库存储过程。需求分析是通过
5、系统设计的结果设计数据库部分需要完成的任务;数据库的逻辑设计部分首先提供数据表的逻辑关系图,然后实现各个数据表的结构设计;数据库存储过程列出本模块中涉及到的所有存储过程及描述。(3)功能详细设计。包括介绍各个功能的具体实现方法。系统大体框架如下:1、系统管理(1).用户设置15(2).日志信息(3).重新登录(4).MP3播放2、人员管理(1).员工信息(2).人员调动(3).培训信息(4).离职信息(5).奖惩信息(6).合同信息3、类别设置(1).民族信息设置(2).语种信息设置(3).学历信息
6、设置(4).职务信息设置(5).职称信息设置(6).部门信息设置(7).级别信息设置4、备忘记录管理(1).日常记事(2).通讯记录5、数据库(1).数据库备份(2).数据库还原15一、研究和撰写计划:2009.09--2009.09考查实际情况,选题并书写开题报告等相当文档。2009.09--2009.09了解人事管理流程,书写系统功能需求分析文档。2009.09--2009.09系统设计,根据功能需求分析文档,设计出符合实际情况的系统结构功能图,拿出一套合理的解决方案。2009.09--2009
7、.09根据功能设计,建立数据库模型,完成数据库设计部分。2009.09--2009.09根据数据库设计,建立类图,完成系统建模及接口部分。2009.09--2009.09根据系统设计,完成页面部分。2009.09--2009.09根据系统设计,完成主要编码部分,基本实现系统功能。2009.09--2009.09对已初步完成的程序进行测试、补充与修正。2009.09--2009.09完善系统,测试结束。四、个人情况介绍:五、指导教师意见15【附加公文一篇,不需要的朋友可以下载后编辑删除,谢谢】关于进一
8、步加快精准扶贫工作意见为认真贯彻落实省委、市委扶贫工作文件精神,根据《关于扎实推进扶贫攻坚工作的实施意见》和《关于进一步加快精准扶贫工作的意见》文件精神,结合我乡实际情况,经乡党委、政府研究确定,特提出如下意见:一、工作目标总体目标:“立下愚公志,打好攻坚战”,从今年起决战三年,实现全乡基本消除农村绝对贫困现象,实现有劳动能力的扶贫对象全面脱贫、无劳动能力的扶贫对象全面保障,不让一个贫困群众在全面建成小康社会进程中掉队。总体要求:贫困村农村居民人均可支配收入年均增幅高
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