中共庆阳职业技术学院委员会

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1、中共庆阳职业技术学院委员会关于印发《关于在全体党员中推行积分制管理的实施方案》的通知各党支部：根据市委组织部要求，《关于在全体党员中推行积分制管理的实施方案》已经2018年4月20日党委会议讨论并通过，现印发你们，请结合实际，认真组织落实。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2018年4月26日中共庆阳职业技术学院关于在全体党员中推行积分制管理的实施方案为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，积极推进基层党建标准化建设，细化各领域合格党员标准，通过立标、对标、达标、评标，教育引导全市党员做到“四个合格”，

2、切实发挥先锋模范作用。根据市委组织部《关于印发在全市推行党员积分制管理的指导意见的通知》（市委组发〔2018〕18号）精神，院党委决定在全院推行党员积分制管理，现制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升基层党组织组织力为重点，以党支部为基本单位，以落实党内组织生活制度为依托，坚持分类推进，强化评分管理，注重结果运用，教育引导党员从日常点滴小事入手，自觉践行“四个合格”，牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”。二、适用范围党员积分制管理在我院-9-全体师生党员（含预备党员）中普遍开展。年老体弱、长期患病、行动不便及其他特殊情

3、况的党员（如外出学习、借调、长期病假等情况），经党支部研究，院党委同意，可不参加积分管理。三、积分内容（一）政治合格方面。重点考核是否认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，在重大原则问题上分清是非，做到在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致；是否不断增强“四个自信”，坚定理想信念，旗帜鲜明地反对政治谣言和丑化党和国家形象的言论；不信仰宗教，不参与非法邪教组织。（二）执行纪律合格方面。重点考核是否严格遵守党的纪律，尤其是政治纪律政治规矩，自觉做到“五个必须"，坚决抵制个人主义、分散主义、自由主义、山头主义，切实维护集体利益；是否模范遵守国家

4、法律法规，落实廉洁自律有关要求，自觉遵守校纪校规和教育管理规定，不支持不参与上访闹事和群体性事件；是否履行党员义务，坚决执行党的决议，服从组织分配，积极参加“三会一课"、民主评议党员等党的组织生活，自觉按时足额交纳党费等。（三）品德合格方面。重点考核是否继承发扬党的优良传统和作风，自觉践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰-9-苦奋斗、清正廉洁等共产党人核心价值观，带头践行社会主义核心价值观；是否遵守社会公德、职业道德和家庭美德，尊老爱幼、睦邻友好、勤俭持家；是否讲文明树新风，带头移风易俗、破除陈规陋习，婚丧喜庆不大操大办，不搞封建迷信活动，自觉抵制“黄赌毒"等社会丑恶现象，个人爱

5、好、生活情趣健康向上等。（四）发挥作用合格方面。重点考核是否积极参加承诺践诺、志愿服务等活动；是否积极支持和参与学院各项中心工作，参与民主管理，做好师生的教育引导工作，帮助调解纠纷，及时化解不稳定、不和谐因素；是否敢于担当、挑大梁，努力创造出一流的工作业绩，在工作、学习和社会生活中时时刻刻走在前、做表率。四、积分设定党员积分制管理实行分类积分法，设基础、加分、扣分和一票否决项目，充分体现奖优罚劣。基础60分，实行加、扣分制。加、扣分项目必须有书面记录和依据，党支部统一汇总审定后交组织人事处备案，积分上不封顶，扣分后最低为0分。（党员积分制管理积分标准见附件1）。五、考评方法党员积分制管理以

6、党支部为单位实施，一年为一个积分周期，在时间安排、具体操作上与民主评议党员、评先评优等工作统筹衔接，一般按照以下环节进行：（一）制定标准。每年初，党支部按照院党委明确的积分内容，进一步细化量化考核评分标准，在职党员结合个人岗位职责，学生党员结合学习工作任务。-9-（二）自主申报。党员个人对照积分考核标准，填写《党员积分制管理登记表》，如实向所在党支部申报积分事项。党支部要明确记分员，建立积分台账。记分员一般由支委委员兼任，也可由党支部推选产生。（三）支部初评。支委会每半年召开会议，根据党员的日常表现和申报的积分事项，按照评分标准，对党员积分进行初评。（四）党员大会评定。党支部每半年召开会议

7、，向全体党员通报支委会初评的党员积分情况，经参会党员评议通过后，确定党员积分。（五）公开公示。党员积分确认无误后，党支部填写《党员积分制管理公示表》，将初评情况在一定范围内公开，接受党员的申辩和问询，及时核实反馈。（六）综合评定。每年底，党支部对党员积分情况进行累计汇总、综合评定，向党员公布，经支委会审议后报组织人事处备案。党支部要把党员积分管理与预备党员转正、民主评议党员、评先评优有机结合，把党员积分情况作为预备党员转